【正文】 作業(yè)管理制度優(yōu)秀8一、范圍本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全管理。安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。特種作業(yè)管理制度優(yōu)秀9目的為落實本公司安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。，在招聘入職時必須與人事總務部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。含危險化學品、民用爆炸品保管員等；8經(jīng)國家批準的其它的作業(yè)。特種作業(yè)管理制度2—、特種作業(yè)的概念特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。建筑登高架設作業(yè)。五、復審內(nèi)容檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責任。特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應視情節(jié)給予批評和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴重后果者，應按有關規(guī)定和制度進行處罰。沖壓機械操作。四、復審與培訓取得和人員,每兩年進行一次復審,運行電工每年復審一次,未按期復審和復審不合格者,其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。、監(jiān)督。《特種作業(yè)人員檔案》,由公司應收繳其特種作業(yè)操作證?！短胤N設備安全技術(shù)管理檔案》。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。、發(fā)證和復審、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進課核準后，書面報告經(jīng)分管領導批準后，由人事總務部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作?？己瞬缓细裾撸蛇M行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓。由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由總務部安全課或教育課負責保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復印件。二、適用范圍本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責組織提醒，組織相關人員到相關部門進行培訓。特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。電工對學校的電器設備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領導,請求盡快解決,嚴防發(fā)生觸電事故。適用于測量范圍在—0．1～1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。9．0壓力表操作線及警戒線設置下警線為綠色，上警線為紅色；可采用固定式和可調(diào)式兩種形式；操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負責預置。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露,且不得涂漆。第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。第二條 本辦法所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產(chǎn)用鍋爐、空壓機(含壓力容器)、壓力管道、電梯、起重機械、架橋機、運梁車、提梁機、移梁機以及限于施工場內(nèi)使用的機動車輛。特種設備出廠時,應當附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。第八條 特種設備的維修,在簽訂維修合同前,應先將維修單位資質(zhì)證書、維修、維護保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、維修人員的資質(zhì)證書等材料報各子(分)公司設備部門審查。安全技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容:(一)特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。安全性能年檢的周期按有關規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年。再次使用前,使用單位必須申請安全檢驗,經(jīng)復查合格,才能重新投入使用。第二十一條 特種作業(yè)人員證書應當按規(guī)定審驗,一般每二年復審一次。第六章 獎 懲第二十四條 各子(分)公司對特種設備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養(yǎng)、報廢,以及特種作業(yè)人員安全管理嚴格、規(guī)范,使用效益高的單位與個人予以表彰。第二十九條 統(tǒng)計規(guī)定:使用單位負責特種設備和特種設備作業(yè)人員的統(tǒng)計登記工作,每半年上報特種設備使用與審驗登記表,年終上報特種設備作業(yè)人員持證情況登記表,分別報送所屬公司和配屬項目部設備部門。特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。一、特種設備與特種作業(yè)人員的定義：特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、以及鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于廠企區(qū)內(nèi)使用的機動車輛。在安裝新購置鍋爐、電梯、起重機械、獨立的壓力容器、壓力管道等特種設備之前，應當先將安裝單位的安全資質(zhì)證書、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書復印件)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監(jiān)督檢驗證明等有關資料，同時書面報告特種設備安全監(jiān)督管理部門，經(jīng)確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書后，方可施工。四、特種設備的使用使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。使用單位應當對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并且定期自行檢查，作出記錄。壓力管道、各類氣瓶應按相應的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗周期執(zhí)行。特種設備使用單位，應當根據(jù)特種設備，配備專職、兼職的安全管理人員。六、獎 懲企業(yè)對特種設備購置、安裝、使用、維修、改造、日常維護保養(yǎng)、報廢，以及特種作業(yè)人員安全管理嚴格、規(guī)范，使用效益高的單位與個人予以表彰。(表壓)，但都應包括理論學習和實際操作議隨兩大部分。，返崗必須進行復工培訓考試，合格后方可領證上崗。、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。在兩個復審期內(nèi)做到安全無事故的特種作業(yè)人員，經(jīng)所在單位審查，報經(jīng)發(fā)證部問批準后，可以免試，但不得連續(xù)免試。特種作業(yè)管理制度14特種作業(yè)人員的安全教育，一般采取按專業(yè)分批集中脫產(chǎn)，集體授課的方式。有機熱載體鍋爐。逾期不審的特種作業(yè)人員證書自動失效，繼續(xù)從事特種設備操作或管理工作視為無證上崗。特種設備的日常維護保養(yǎng)費、檢測費及日常維修等費用，應由使用單位承擔。鏟車、叉車、電瓶車、手扶拖拉機等限于企業(yè)內(nèi)使用的機動車輛一年。(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。特種設備安裝、改造、維修，竣工后經(jīng)檢驗合格，負責該項目施工的單位，必須在30日內(nèi)，將有關技術(shù)文件、資料移交使用單位。境外制造的特種設備，必須符合我國有關特種設備的法律、行政法規(guī)、規(guī)定、強制性標準及技術(shù)規(guī)程的要求。6特種作業(yè)人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動保護用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見，對于違章作業(yè)者能及時予以提出。特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。特種設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。第二十七條 子(分)公司是特種設備和特種設備操作人員的管理部門,督促使用單位建立健全管理機構(gòu),協(xié)助制定管理制度,指導使用單位做好特種設備和特種設備操作人員審驗、培訓和持證上崗工作,掌握本公司特種設備和特種設備操作人員狀況,檢查、監(jiān)督特種設備使用管理情況和特種設備操作人員遵章守紀情況。特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定,如需調(diào)動,應征得本單位安全負責人同意。情況緊急時,可以決定停止使用特種設備,并且立即報告本單位有關負責人。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運行或使用。發(fā)現(xiàn)異常情況,應當及時處理。第十二條 特種設備使用單位應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心,包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。安裝結(jié)束后,施工單位應按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,對電梯、鍋爐、空壓機、壓力管道、起重機械、架橋機、運梁車、提梁機、移梁機等特種設備進行校驗和調(diào)試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構(gòu)申請檢驗。第二章 特種設備購置第四條 特種設備購置必須按集團公司《設備購置及租賃招標管理辦法》辦理申購有關審批手續(xù),并通過招標采購程序選定設備供應商。第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關機。第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。7．0壓力表檢定周期鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強制檢定目錄；其它壓力表作為非強制檢定處理，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實際需要制定；壓力表檢定周期一般應參照JJG52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執(zhí)行壓力表在安裝前應進行校驗，強制檢定壓力表應注明下次校驗日期；壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個月；工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年；其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步；8．0壓力表檢定項目普通壓力表檢定項目包括：外觀檢查，零位檢查，誤差及精度檢查，指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查；真空表按當?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進行耐壓檢定；禁油壓力表應進行無油脂檢查；電接點壓力表應檢查絕緣電阻是否大于20MΩ。壓力表周期檢定的任務單將由SAP系統(tǒng)創(chuàng)建。電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。3本制度自下發(fā)之日起施行。11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。，本公司任何人員應該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。，應在調(diào)入的當月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。，體檢合格的方可參加培訓。、部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；（八）制冷作業(yè)。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。,維修人員經(jīng)常檢查特種設備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,嚴禁帶病運行。、安環(huán)處必須建立特種作業(yè)人員檔案。,并建立特種作業(yè)人員檔案,負責聯(lián)系對全廠特種設備的年檢。六、日常管理特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合格。廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復審考核試卷和體檢表保留四年，審驗表保留八年。四、復審與培訓取得和人員，每兩年進行一次復審，運行電工每年復審一次，未按期復審和復審不合格者，其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。沖壓機械操作?！短胤N作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉(zhuǎn)借。在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；（八）制冷作業(yè)。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。從事特種作業(yè)的人員，必須嚴格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進行施工作業(yè)。六、特種作業(yè)人員應具備的條件年滿18周歲至45周歲；身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的39。是否超過校驗有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況；量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針松動的現(xiàn)象；是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；1；壓力表與管道間裝設的三通旋塞或針形閥開啟標記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定，待中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄修訂完成，同時相應的法規(guī)進一步完善更新之后，本文件將隨之更改。準備從事特種作業(yè)工作的人員，要向安環(huán)處提交培訓申請，由公司同意批準后，報上級主管部門培訓、考試取證。特種作業(yè)人員在外出培訓期間要遵守學校規(guī)章制度，加強自身素質(zhì)提高。未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險化