【正文】 和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。學校放假期間,電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)，鍋爐司爐，壓力容器操作，金屬焊接（切割）作業(yè)，煤礦井下瓦斯檢驗，起重機械作業(yè)，爆破作業(yè)，機動車輛駕駛，機動船舶駕駛、輪機操作，建筑登高架設作業(yè)，根據(jù)特種作業(yè)基本定義由省級勞動行政部門確定并報勞動部備案的其他作業(yè)。按照有關規(guī)定，取得操作證的特種作業(yè)人員，除機動車輛駕駛員和機動船舶駕駛、輪機操作人員按國家規(guī)定執(zhí)行外，其他特種作業(yè)人員每隔兩年需復審一次，復審內(nèi)容包括本作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作，體格檢查，對事故責任者檢查。，且不超過國家法定退休年齡；，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；；；。特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。教育內(nèi)容則根據(jù)不同工種、專業(yè)的具體特點和要求而定。特種作業(yè)人員管理管理制度6特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度（如：電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建設部規(guī)定要求持證上崗。二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。二、培訓考核與發(fā)證從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關部門進行安全技術(shù)培訓與考核。（3）進行健康檢查。離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。4. 符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。3. 補考不及格者罰款500元。2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。2. 適用范圍本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。 具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。 特種設備應根據(jù)其檢驗周期檢驗。4廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。5安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。培訓和考核結(jié)束后，將有關培訓資料和證件交到安環(huán)處，證件發(fā)放由安環(huán)處負責。第二章生產(chǎn)崗位員工安全教育。有關人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。安全活動時間不應挪作它用。各級安全、人事、教育部門負責組織實施安全教育培訓工作，編制安全教育大綱、教材和班組安全學習材料。第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。第十七條汽車槽車上要有一人在上風方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關機。第五章附則第二十三條本制度由ln。第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認無安全隱患后,才開機。第九條關閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。第二章適用范圍第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設備和lng站充裝人員。第二條參觀人員的安全教育，由接待部門負責，內(nèi)容為油庫的有關安全制度及安全注意事項。單位領導和安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語；安全監(jiān)督管理部門應定期檢查。第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。第四條其他管理負責人（包括各班組負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓由油庫安全監(jiān)督管理部門，按管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。2特種作業(yè)人員在培訓期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。特種作業(yè)的范圍1電工（運行、維修）作業(yè)。 特種設備安全管理 特種設備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。 安全環(huán)保辦負責特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。6特種作業(yè)人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動保護用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見，對于違章作業(yè)者能及時予以提出。六、本辦法如與上級有關規(guī)定相抵觸,執(zhí)行上級有關規(guī)定。四、特種作業(yè)人員的考核1. 職工學校及用人單位必須加強對特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓、復訓的申報組織工作。2. 身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。復審內(nèi)容：（1）復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作。特種作業(yè)人員必須具備以下條件：年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關部門要求每兩年進行一次復審。凡到期未經(jīng)復審者，不得繼續(xù)獨立作業(yè)。違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰?？己藘?nèi)容應根據(jù)國家有關部門頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標準》和其他有關規(guī)定確定。本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修、值班）；電梯作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛（叉車）；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè)；金屬焊接作業(yè)；危險化學品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員；制冷作業(yè)。電工對學校的電器設備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學校領導,請求盡快解決,嚴防發(fā)生觸電事故。特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。(4)安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術(shù)。本單位安全生產(chǎn)領導小組和特種設備安全管理人員對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入年度培訓計劃。第二十七條 子(分)公司是特種設備和特種設備操作人員的管理部門,督促使用單位建立健全管理機構(gòu),協(xié)助制定管理制度,指導使用單位做好特種設備和特種設備操作人員審驗、培訓和持證上崗工作,掌握本公司特種設備和特種設備操作人員狀況,檢查、監(jiān)督特種設備使用管理情況和特種設備操作人員遵章守紀情況。特種作業(yè)人員應保持相對穩(wěn)定,如需調(diào)動,應征得本單位安全負責人同意。情況緊急時,可以決定停止使用特種設備,并且立即報告本單位有關負責人。逾期未檢的特種設備不得繼續(xù)使用,否則視為無證運行或使用。發(fā)現(xiàn)異常情況,應當及時處理。第十二條 特種設備使用單位應當嚴格執(zhí)行本辦法和有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴格執(zhí)行以崗位責任制為核心,包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護保養(yǎng)、定期檢驗,特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營的管理制度,保證特種設備的安全使用。安裝結(jié)束后,施工單位應按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,對電梯、鍋爐、空壓機、壓力管道、起重機械、架橋機、運梁車、提梁機、移梁機等特種設備進行校驗和調(diào)試,并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構(gòu)申請檢驗。集團公司設備物資部負責設備安全管理工作的監(jiān)督與檢查。，并定期自檢，每季度至少進行一次，并作出記錄。合理地安排特種設備的維護、維修和保養(yǎng)，認真監(jiān)督維修進度和維修質(zhì)量，確保特種設備安全可靠地運行。 設備業(yè)務室。廠內(nèi)機動車輛設備的類型包含輪式自行專用機械、履帶式自行專用機械、蓄電池車、客車類、汽車類、方向盤輪式拖拉機、手扶拖拉機、手把式三輪摩托車、手把式二輪摩托車、有軌機車、電瓶車及其它機動車輛，但不包含已納入公安部門或農(nóng)機部門管理的機動車輛?！短胤N設備安全技術(shù)管理檔案》?！短胤N作業(yè)人員檔案》,由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。、監(jiān)督。,驗證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續(xù)是否齊全有效。 負責公司特種作業(yè)人員專業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)的培訓、考核及發(fā)證、復審等管理工作。仍不合格者,由發(fā)證單位收繳操作證,并不得繼續(xù)獨立作業(yè)。經(jīng)考核合格取得相關證件后,方可獨立作業(yè)。 具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術(shù)知識,并掌握與本工種相關工作的安全技術(shù)知識?？偨?jīng)理工作部具體負責特種作業(yè)崗位人員的培訓、發(fā)證、復審等管理工作。特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時,需到安全環(huán)保部登記備案。特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進行體檢,體檢合格,(沒有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓。國家標準GB5306―85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》，對特種作業(yè)人員的培訓、考核和發(fā)證、復審，工作變遷，獎懲等，均作了嚴格的規(guī)定。，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。凡是復審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復審。，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復審、初審的人員名單，人事總務部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責組織進行安技培訓。、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究相關責任人的責任，或移交公安機關處理。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；(十一）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；（十三）經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。第二條參觀人員的安全教育，由接待部門負責，內(nèi)容為油庫的有關安全制度及安全注意事項。單位領導和安全員應對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語；安全監(jiān)督管理部門應定期檢查。第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。第四條其他管理負責人（包括各班組負責人）、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓由油庫安全監(jiān)督管理部門，按管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。礦對特殊工種人員要建立檔案、登記、培訓、考試、考核相關內(nèi)容，并由礦和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對特殊工種人員定期進行復審。建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照標準、操作規(guī)程作業(yè),正確佩戴和使用安全勞動防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)和崗前檢查。特種作業(yè)管理管理制度3工程項目特種作業(yè)管理制度從事特種作業(yè)的人員,必須進行安全教育和安全技術(shù)培訓。第四條進行特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關或其委托單位培訓考核合格,取得“撫順市特種作業(yè)操作證”(以下簡稱“操作證”),方可獨立作業(yè)。第二條本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動安全管理:電工作業(yè)(含運行和維修)。C特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用單位要對其進行檢查，消除隱患后，方可重新投入使用。C、承接特種設備安裝、維修的施工單位應當在施工前將擬進行的特種設備安裝、維修情況書面告知特種設備安全監(jiān)督管理部門。正文：特種作業(yè)管理管理制度特種作業(yè)管理管理制度特種作業(yè)管理管理制度1范圍適用于對公司所有特種設備，包括鍋爐，壓力容器（含氣瓶）、廠內(nèi)機動車輛、壓力管道、起重機械等的安全管理。B、特種設備的安裝及維修必須由依法取得資質(zhì)的單位進行，并報安全環(huán)保部審核備案。B、特種設備管理人員，必須經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一特種作業(yè)人員證書，方可上崗從事特種設備管理工作。特種作業(yè)管理管理制度2第一條本制度適用本廠特種作業(yè)的管理。第三條廠人事勞資處主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系,質(zhì)量安全環(huán)保處負責監(jiān)督協(xié)助工作。第十條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,必須經(jīng)企業(yè)主管廠長同意。建筑施工特種作業(yè)人員應參加年度安全教育培訓或繼續(xù)教育,每年不應少于24學時。具備本工種作業(yè)所需的文化程度，經(jīng)安監(jiān)部門進行安全專業(yè)技術(shù)知識培訓，考試合格，持證上崗，掌握本崗位操作技能和實踐經(jīng)驗。安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓由安全監(jiān)督管理部門組織，或者參加由地市級以上政府有關部門組織或認可的崗位培訓班。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。對活動形式、內(nèi)容、要求，安全監(jiān)督管理部門應有明確制度。第四章其他人員的安全教育第一條外來施工人員的安全教育，按《承包商安全管理制度》執(zhí)行。特種作業(yè)管理管理制度7為落實本公司安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。含焊接工、切割工；（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。（十）危險物品作業(yè)。，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復審。特種作業(yè)人員退休,應交回特種作業(yè)資格證