【正文】 工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”所規(guī)定的安全防范措施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。當(dāng)時(shí)這名女工一個(gè)人在拉毛車間清理拉毛機(jī)時(shí)，手不慎被機(jī)器卷入，隨后整個(gè)人都被卷了進(jìn)去。教育內(nèi)容為：本單位概況、生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)制度及本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程等。每星期二為公司的安全活動(dòng)日，車間都應(yīng)認(rèn)真組織工段、班組活動(dòng)，具體由主任(隊(duì))長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行。公司從事特殊作業(yè)工種包括爆破員、安全員、火工品押運(yùn)員、電工、金屬焊接（電、氣）工、卷?yè)P(yáng)工、空壓機(jī)工、汽車司機(jī)、鏟車工、電機(jī)車工。（2）查明事故隱患，落實(shí)防范措施，防止事故發(fā)生。查勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備，以及相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合勞動(dòng)保護(hù)的要求，重點(diǎn)查井巷施工、采場(chǎng)管理、易然易爆物品的管理和使用、機(jī)電設(shè)備的安全裝置，以及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。（1）日常安全巡查，要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查了解安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，幫助和督促基層單位排除事故隱患，并提出預(yù)防事故發(fā)生的措施。，進(jìn)行評(píng)議匯總，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)指令，及時(shí)整改。、防濕、防風(fēng)為重點(diǎn)。（1）對(duì)安全檢查中查出的問(wèn)題以自改為主。（4）死亡事故：指職工當(dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。：指由于自然界的因素而造成的不可避免的事故，或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生無(wú)法預(yù)料的事故。、半成品、原材料、機(jī)械設(shè)備設(shè)施損失費(fèi)用。、嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行經(jīng)反映后未采取措施造成事故的。破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、弄虛作假、嫁禍于人的。因此，要有效的防止各類事故，關(guān)鍵在于狠抓班組安全建設(shè)。④事故案例等。危險(xiǎn) 1 作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，采取安全措施。必要的規(guī)章制度，是保證企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行、保證職工安全生產(chǎn)的必不可少的條件，是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求，是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要因素，也是培養(yǎng)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。(3)由班組長(zhǎng)或安全員主持，每星期組織一次安全活動(dòng)，總結(jié)安全工作，提出防范措施，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理方法，并做好記錄。（5）發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)立即搶救并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。(6)上班前不準(zhǔn)飲酒，操作時(shí)不準(zhǔn)和他人談笑打鬧，更不準(zhǔn)在班上吵架、打架。對(duì)新工人的安全狀況，應(yīng)進(jìn)行定期分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，以避免發(fā)生事故，使新工人盡快在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。要求整改要及時(shí)，措施要有力，要落實(shí)到人員，而且要做好整改記錄。每天上崗之前，作業(yè)人員對(duì)作業(yè)環(huán)境，設(shè)備的安全防護(hù)裝置、信號(hào)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、工具及個(gè)人 4 防護(hù)用品的穿戴等進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)符合安全要求后，方可開(kāi)始工作。四、班組生產(chǎn)中的危險(xiǎn)、有害因素班組生產(chǎn)中的危險(xiǎn)因素也就是危險(xiǎn)源，危險(xiǎn)因素?zé)o處不在。⑤作業(yè)環(huán)境的缺陷，如通風(fēng)不良，存在塵毒等。④拆除或者破壞了安全保護(hù)裝置。③嚴(yán)禁對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備進(jìn)行清擦、加油、修理和調(diào)節(jié)，做到停機(jī)處理各類故障和雜物。特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考核，取得操作資格證方準(zhǔn)上崗作業(yè)。②對(duì)危險(xiǎn)及可能造成人員傷亡的作業(yè)不采取安全措施。③工作場(chǎng)所的缺陷，如安全通道不暢通，存在危險(xiǎn)物等。一般形式有：每天的班前會(huì)說(shuō)明安全注意事項(xiàng)、每周的安全生產(chǎn)會(huì)議、事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)、安全競(jìng)賽、事故警示、應(yīng)急救援演習(xí)等。安全檢查方法可采用安全檢查表法?！叭ā保磳?duì)隱患整改要做到定責(zé)任人、定措施、定期限。班組長(zhǎng)在對(duì)新工人進(jìn)行教育時(shí)，要將本班組的工作范圍，主要生產(chǎn)設(shè)備、工藝、危險(xiǎn)源、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及本班組歷年發(fā)生的工傷事故或重大險(xiǎn)肇事故等告訴新工人。(4)不準(zhǔn)將無(wú)關(guān)人員帶入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，主動(dòng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供安全生產(chǎn)合理化建議或意見(jiàn)。三個(gè)月后，經(jīng)過(guò)安全知識(shí)和操作技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。因此，在班組安全教育中，明確組員分工，培養(yǎng)新工人的團(tuán)結(jié)合作精神是很重要的。、獎(jiǎng)金、生活用品、勞保用品的發(fā)放，嚴(yán)格遵守制度，保證無(wú)差錯(cuò)。②班組規(guī)章制度，所從事工種的安全生產(chǎn)職責(zé)和作業(yè)要求，安全操作規(guī)程；班組安全管理制度；如何保持工作地點(diǎn)和環(huán)境的整潔；以及勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的正確使用方法；合格班組建設(shè)等。第五篇：班組 三級(jí)安全教育培訓(xùn)教材班組安全教育一、班組安全教育的重要性和內(nèi)容班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位，抓好班組安全管理是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備而造成事故的。，職工無(wú)章可循造成事故的。、死亡職工的撫恤及家屬的困難補(bǔ)助。（6）在調(diào)查事故中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。（2）多人事故：指同時(shí)傷及三個(gè)（含三個(gè)）以上的事故。建立考核臺(tái)帳，并制定整改措施。（4）季節(jié)性的安全檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的有重點(diǎn)的安全檢查，是安全檢查的一個(gè)重要組成部分。（2）月度安全檢查，每星期二為班組自檢。：公司安全檢查每季進(jìn)行一次，車間每月組織一次，班組要堅(jiān)持班前、班中、班后的安全檢查。是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，是否嚴(yán)格考核安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否組織學(xué)習(xí)，貫徹安全操作規(guī)程，堅(jiān)持“一工程一措施”，查安全管理網(wǎng)的作用，查安全教育，安全檢查執(zhí)行情況，查安全措施計(jì)劃的實(shí)施和效果。安全檢查制度，是依靠群眾搞好安全工作的重要形式，為此特制定本制度。根據(jù)本單位安全生產(chǎn)情況，利用各種會(huì)議、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、錄像、知識(shí)競(jìng)賽、事故現(xiàn)場(chǎng)等形式，開(kāi)展經(jīng)常性的安全宣傳教育，促進(jìn)職工樹(shù)立安全第一的思想，提高預(yù)防事故的自覺(jué)性。凡公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)和工作變更，均要經(jīng)過(guò)工段和班組的兩級(jí)安全教育。教育內(nèi)容為：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度，生產(chǎn)特點(diǎn)及安全要求等。違章操作案例：上海某紡織廠一名女工，一沒(méi)有遵守崗位作業(yè)要求，把頭巾圍到領(lǐng)子里就上崗作業(yè)，當(dāng)她在接線時(shí)，紗巾的末端嵌入平時(shí)沒(méi)有注意的毛機(jī)軸承細(xì)縫里紗巾被絞，該員工的脖子被錳地勒在紡紗機(jī)上，結(jié)果活活地被勒死。不按規(guī)定及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，清除的廢料、垃圾不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。四、安全考核獎(jiǎng)懲制度通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，充極性，主動(dòng)搞好安全工作。（1）查現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)臟、亂、差的現(xiàn)象；（2）查職工“穿戴”情況，以及有無(wú)違章違制現(xiàn)象發(fā)生；（3）查現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位的安全措施。(3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高 安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)利停止 作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。第三章、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有以下安全生產(chǎn)權(quán)利：(1)知情權(quán)?！栋踩a(chǎn)法》是我國(guó)安全生產(chǎn)方面的基本法律，于2002年11月1日起實(shí)施，是我國(guó)第一部綜合性的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律《勞動(dòng)法》是全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律《勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)系密切的其它系。（7）違章指揮：強(qiáng)迫員工違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行 為。利用各種手段防止事故，全過(guò)程綜合治理，不能消極承受。但千萬(wàn)不要鉆到床底、閣樓、大櫥等處避難，因?yàn)檫@些地方可燃物多，且容易聚集煙氣。六、被單擰結(jié)法：把床單、被罩或窗簾等撕成條或擰成麻花狀，按繩索逃生的方式沿外墻爬下。（三）火災(zāi)逃生自救方法火魔無(wú)情，當(dāng)你被困在火場(chǎng)內(nèi)生命受到威脅時(shí)，在等待消防員救助的時(shí)間里，如果你能夠利用地形和身邊的物體采取積極有效的自救措施，就可以讓自己命運(yùn)由“被動(dòng)”轉(zhuǎn)化為“主動(dòng)”，為生命贏得更多的“生機(jī)”。適用于撲滅電器設(shè)備和貴重儀器設(shè)備的火災(zāi)。但是在使用二氧化碳必須注意手不要握噴管或碰嘴，防止凍傷。冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應(yīng)用所學(xué)安全技能。你所知、造成的危險(xiǎn)及時(shí)告知受影響人員、加以消除或予以標(biāo)識(shí)。任何活動(dòng)或設(shè)備都可能是危險(xiǎn)的，確認(rèn)無(wú)傷害威脅后再實(shí)施，三思而后行。第十七條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)規(guī)定，制定具體辦法。第十二條 女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。第三條 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。因此，國(guó)愛(ài)對(duì)未成年人就業(yè)做出了一些保護(hù)性的規(guī)定，主要包括：(1)用人單位不得安排從事礦山井下及有毒有害的工作。⑥女職工與未成年工的特殊保護(hù)。②勞動(dòng)保護(hù)的管理與宣傳。探索和認(rèn)識(shí)生產(chǎn)中的自然規(guī)律，采取有效措施，消除生產(chǎn)中不安全和不衛(wèi)生因素，可以減少和避免各類事故的發(fā)生；創(chuàng)造舒適的勞動(dòng)環(huán)境，可以激發(fā)勞動(dòng)者熱情，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的積極性，這些都是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高經(jīng)濟(jì)效益的基本保證。”目前，國(guó)家正在不斷通過(guò)健全勞動(dòng)保護(hù)立法，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察和安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)與有關(guān)工程等措施，來(lái)保證憲法所要求的這一基本政策的實(shí)現(xiàn)。二、勞動(dòng)保護(hù)的目的勞動(dòng)保護(hù)的目的是為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)工作條件，消除和預(yù)防勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒，保障勞動(dòng)者以健康的勞動(dòng)力參加社會(huì)生產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。設(shè)備，注意旋轉(zhuǎn)部位，設(shè)備尖銳的刃口；現(xiàn)場(chǎng)工件，堆放是否有傾翻的可能，能否砸傷人員；環(huán)境，要注意通風(fēng)、有毒有害物質(zhì)、運(yùn)動(dòng)物體對(duì)人造成的事故和傷害。平時(shí)，安全管理人員經(jīng)常要在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督，制止一些違章違紀(jì)的行為，從以往的情況看，絕大多數(shù)人是能夠理解、支持的，但有個(gè)別人抱著對(duì)立情緒，認(rèn)為安全管理人員是‘‘找茬”，與他過(guò)不去。5．堅(jiān)持“三不傷害”的行為準(zhǔn)則在實(shí)際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實(shí)到每一個(gè)具體的行動(dòng)當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕不安全行為。我國(guó)把安全生產(chǎn)作為“人命關(guān)天”的頭等大事來(lái)抓，已建立起安全生產(chǎn)法律體系。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)，變“要我安全”為“我要安全”，主 動(dòng)搞好安全工作的積極性。(5)查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實(shí)情況。1．安全檢查的類別安全檢查的類別有：日常性檢查，即由安全管理人員和車間、班組進(jìn)行的日查、周查和月查。主要要求有：①總經(jīng)理（經(jīng)理）是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)?！边@里講的構(gòu)成犯罪，主要是指構(gòu)成《刑法》第134條規(guī)定的重大責(zé)任事故罪。(2)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。用人單位不按規(guī)定報(bào)告的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織可直接報(bào)告。2．認(rèn)定與視同工傷的有關(guān)規(guī)定(1)職工有下列情形之一的，視同工傷：①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 h之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的?；疽笕缦拢?．必須參加工傷保險(xiǎn)與繳費(fèi)及工傷認(rèn)定的規(guī)定(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。該法涉及勞動(dòng)保護(hù) 與安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容主要有：①工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。憲法規(guī)定：“國(guó)家尊重和保障人權(quán)。第四，堅(jiān)持“預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理原則，將安全管理方式變事后管理為事前預(yù)防，采取法律、技術(shù)、管理、培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)等多種措施進(jìn)行綜合治理，強(qiáng)化管理。工傷事故除造成重大的人員傷亡、巨大的經(jīng)濟(jì)損失外，還影響了社會(huì)的和諧與安全，損害了我國(guó)的國(guó)際聲譽(yù)。傷亡事故不僅造成醫(yī)療、事故調(diào)查處理、撫恤等經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)影響生產(chǎn)的正常秩序，而且在社會(huì)上造成極壞的影響，嚴(yán)重者甚至能造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)。第一篇：廠級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)教材第一節(jié)安全生產(chǎn)的目的和意義一、安全生產(chǎn)的目的與意義1．安全生產(chǎn)的目的安全生產(chǎn)的目的，就是通過(guò)采取安全技術(shù)、安全培訓(xùn)和安全管理手段，防止和減少安全生產(chǎn)事故，從而達(dá)到保障人民群眾生命安全、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來(lái)不幸，也給企業(yè)造成巨大的損失。近年來(lái)我國(guó)工礦商貿(mào)企業(yè)每年因工傷亡1 萬(wàn)多人，直接經(jīng)濟(jì)損失兩三千億元，間接經(jīng)濟(jì)損失更是不可計(jì)數(shù)。第三，要樹(shù)立科學(xué)的安全觀，樹(shù)立“事故是可以預(yù)防”的觀念，積極采用科學(xué)技術(shù)手段來(lái)防止事故，不得消極被動(dòng)的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災(zāi)難。憲法是我國(guó)的根本大法。三、《勞動(dòng)法》自1995年5月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范，它以國(guó)家意志把實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)建立在法律保障的基礎(chǔ)上，既是勞動(dòng)者在勞動(dòng)問(wèn)題上的法律保障，又是勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的行為規(guī)范?！豆ｋU(xiǎn)條例》對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的征集與管理、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理與法律責(zé)任等作了規(guī)定。⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。3．工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的規(guī)定(1)職工發(fā)生事故傷害或者經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)利(1)知情權(quán)。(5)緊急避險(xiǎn)權(quán)。二、從業(yè)人員必須履行的安全生產(chǎn)義務(wù)(1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。二、法律責(zé)任《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容概括的講，就是規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和每個(gè)職工在職責(zé)范圍和生產(chǎn)崗位上對(duì)安全生