【正文】 產(chǎn)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。通過安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的缺欠，以便及時糾正、整改，保證安全 5 生產(chǎn)。(4)查現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備(含消防器材)的安全狀態(tài)，各級危險源點受控管理等。四、安全考核獎懲制度安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”原則的具體落實和延伸。3．樹立“安全就是政治、安全就是法律、安全就是效益、安全就是市場”的安全價值觀。只有企業(yè)的每一個職工熱愛企業(yè)，抱著“愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作、積極主動、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的態(tài)度，才能實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。安全管理部門是與各種事故與職業(yè)病作斗爭的部門，是為工作人員的安全健康站崗放哨，當(dāng)警衛(wèi)員。②進人工作場所要注意來自生產(chǎn)現(xiàn)場的危險因素。企業(yè)必須對新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育、班組教育；對調(diào)換新工種，采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全衛(wèi)生教育，受教育者，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。加強安全技術(shù)政策，勞動保護科學(xué)的研究和科技成果推廣，努力過錯善檢驗手段。在生產(chǎn)過程中，人是最寶貴的，人是生產(chǎn)力諸要素中起決定作用的因素。主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制度、加班加點審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護制度；二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管理的制度，如設(shè)備維修制度、安全操作規(guī)程等。⑤工作時間與休假制度。由于未成年工的身體還沒有完全發(fā)育成熟，從事某些工作會危害生長發(fā)育和身體健康。第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)一切國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的女職工。第八條 女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假十五天。第十一條 女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。第十六條 女職工因生理特點禁忌從事勞動的范圍由勞動部規(guī)定。掌握自己操作的設(shè)備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規(guī)則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)。操作設(shè)備尤其是啟動、維修、清潔、保養(yǎng)時，要確保他人在免受影響的區(qū)域。糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。）現(xiàn)在二氧化碳滅火器正逐步取代1211滅火器，使用方法同1211滅火器的使用方法一樣。滅火時，將機身倒置，噴嘴向下，旋開手閥，即可噴向火焰使其熄滅。同時，二氧化碳有毒，應(yīng)盡量避免吸入。五、毛毯隔火法：將毛毯等織物釘或夾在門上，并不斷往上澆水冷卻，以防止外部火焰及煙氣侵入，從而達(dá)到抑制火勢蔓延速度、增加逃生時間的目的。十二、衛(wèi)生間避難法：當(dāng)實在無路可逃時，可利用衛(wèi)生間進行避難，用毛巾緊塞門縫，把水潑在地上降溫，也可躺在放滿水的浴缸里躲避。思想上重視，把安全工作放在第一位，自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度。（6）不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反勞動紀(jì)律，操作程序和方法等具有危險性的做法。任何公民享有憲 法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)”。，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 1)故意犯罪的；2)醉酒導(dǎo)致傷亡的； 3)自殘或者自殺的。(5)緊急避險權(quán)。(2)正確佩戴和使用勞動防護用品。班組是基層管理的關(guān)鍵，班組安全檢查的主要內(nèi)容有： ?！彪姽?、焊割工、鍋爐工、起重工、專用機動車司機等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應(yīng)工種的工作。不按操作規(guī)定，擅自在機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。1違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為。公司級安全教育由公司安全部門負(fù)責(zé)進行，教育時間不少于8小時。應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，方可上崗操作。堅持經(jīng)常性的安全教育。班組是做好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的關(guān)鍵，必須堅持班前班后的安全教育，由班組長在布置（總結(jié)）任務(wù)時，同時對班組人員進行安全生產(chǎn)教育。（2）查管理、查制度。（4）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。，在工作中要隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施或匯報，并認(rèn)真做好交接班，把安全情況交待清楚。，限期完成。（6）專業(yè)性安全檢查根據(jù)生產(chǎn)特點和特殊設(shè)備存在的問題，不定期地組織專業(yè)性安全檢查，以便重點發(fā)現(xiàn)問題，加以整改解決。：（1）輕傷事故：指職工受傷后歇工滿一個月工作日的事故。（5）發(fā)生輕傷事故由分公司自行組織調(diào)查處理；發(fā)生死亡或重傷多人事故，由市（縣）安監(jiān)局組織總工會、公安局等有關(guān)部門調(diào)查，與事故沒有直接關(guān)系的公司負(fù)責(zé)人員參加；一次死亡三人以上的死亡事故由市安監(jiān)局組織調(diào)查。（8）傷亡事故可能造成的經(jīng)濟損失統(tǒng)計項目： 、護理及陪護人員的費用。（2）屬于下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免或減輕事故的。（5）事故情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、觸犯法律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。班組安全教育的主要內(nèi)容有：①本班組的概況，包括班組成員及職責(zé)、生產(chǎn)工藝及設(shè)備、日常接觸的各種機具、設(shè)備及其安全防護設(shè)施的性能和作用、安全生產(chǎn)概況和經(jīng)驗教訓(xùn)。 堅持指導(dǎo)、檢查本班組職工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備，工具、安全裝置、個人勞動防護用品，及時排查消除隱患或報告上級、有關(guān)部門予以解決。、安全、技術(shù)、文化學(xué)習(xí)，組織業(yè)余文化活動，建立良好的安全文化氛圍。所以說，在生產(chǎn)過程中，只有互相配合，互相支持，才能把生產(chǎn)搞好。班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度的主要內(nèi)容有：(1)新職工到崗位前必須進行三級安全教育，熟悉周圍環(huán)境。（3）積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、表彰等各項活動。(3)職工在工作時間內(nèi)不準(zhǔn)打瞌睡、干私活、擅自離開工作崗位，不準(zhǔn)在工作時間閱讀與本職工作無關(guān)的書刊。新工人由于對新工作環(huán)境、設(shè)備、生產(chǎn)工藝、安全操作技術(shù)等不熟悉，較易發(fā)生工傷事故，因此，對他們進行安全教育是十分重要的。對于物的不安全狀態(tài)，如設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等，一定要做到“三定”“二不推”。根據(jù)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改落實的情況，要按有關(guān)規(guī)定，視不同情況進行嚴(yán)格考核或教育。8．班組安全活動通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的班組安全活動，既可提高職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，還可激發(fā)職工搞好安全工作的熱情，促使職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，也可使組員之間交流思想，增進感情，統(tǒng)一認(rèn)識，形成團隊精神。②防護設(shè)施、安全裝置沒有、不完善，沒有接地、接零或絕緣，危險標(biāo)志不清等。⑤采取照明、通風(fēng)、除塵等措施，保證作業(yè)場所環(huán)境良好2．人的不安全行為人的不安全行為包括：①不按規(guī)定的方法進行操作(違章作業(yè))。為了防止人的不安全行為，應(yīng)做到：①加強現(xiàn)場管理和人員教育培訓(xùn)，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，防止習(xí)慣性違章。⑧進入運轉(zhuǎn)的機器旁、通風(fēng)不良的場所，首先應(yīng)檢查是否安全，否則不得進入。④嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器、危險物品的操作、管理規(guī)定，防止發(fā)生事故。⑤作業(yè)行為本身不安全。要防止物的不安全因素，應(yīng)做到：①加強機器設(shè)備的維護檢修。要真正搞好安全生產(chǎn)，確保在生產(chǎn)過程中人身和設(shè)備的安全，學(xué)會識別危險因素是每個新職工的必修課。7．勞動防護用品使用制度勞動防護用品是做好勞動保護工作的輔助措施，它與一般的職工福利有根本的區(qū)別。對于班組不能解決的重大隱患，必須及時報上級部門，在處理之前，要相應(yīng)做好有效的預(yù)防性措施。6．班組安全檢查安全檢查是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的重要安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強班前、班中、班后的安全檢查工作。5．班組安全教育班組安全教育是三級安全教育的最后一級教育。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時，要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。(4)生產(chǎn)過程中發(fā)生人身事故，一定要及時上報。勞動紀(jì)律、操作規(guī)程、組織紀(jì)律、班組建設(shè)工作制度和班組安全生產(chǎn)制度等各項規(guī)章制度，是從生產(chǎn)實踐中總結(jié)出來的，是安全生產(chǎn)的客觀要求，是直接保障和維護職工自身安全和利益的重要手段。2．生產(chǎn)概況介紹班組生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及其產(chǎn)品是班組各項經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，同時，也與安全生產(chǎn)關(guān)系密切。，做好成品，半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理，做到班后“五不走”（即任務(wù)完不成不走；設(shè)備不保養(yǎng)好不走；工具、零件不清點、不擺放整齊不走；工作場地不打掃干凈不走；有關(guān)原始票證（交接班記錄）不填寫好不走）。二、班組概況班組工作內(nèi)容豐富，各項管理制度都從不同的角度去要求每個職工，使職工在班組建設(shè)中發(fā)揮他們的作用。新職工是班組這個集體中新的活力。不認(rèn)真吸取教訓(xùn)采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。、安全信號、標(biāo)志、安全用具等不全，不符合標(biāo)準(zhǔn)造成的事故的。、處理善后工作的有關(guān)人員的工資費用。（7）事故調(diào)查必須查明下列事項 、地點和經(jīng)過。（1）發(fā)生死亡、重傷或多人事故、公司領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時內(nèi)將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、工種職稱、傷害程度，事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其它快速辦法報告總公司主管部門和市（縣）安監(jiān)局、總工會、公安局等有關(guān)部門。（2）安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要制定整改方案，實行“三定”(定措施、定時間、定負(fù)責(zé)人)、“四不推”（自己能解決不推給班組，班組能解決的不推到工段，工段能解決的不推到公司，工程處能解決的不推到公司）。以防火防風(fēng)、防寒保暖為重點。，對本月的檢查情況進行評議，各檢查成員根據(jù)頂板、機電設(shè)備、文明生產(chǎn)、爆破器材管理情況，結(jié)合每周檢查和平時巡查等情況進行考評。，聽取職工對安全管理的意見，發(fā)現(xiàn)不安全問題，督促有關(guān)部門加以解決，并作好檢查記錄，確定有事故隱患時，要下達(dá)事故隱患通知書，提出整改要求，必要時要下達(dá)安全指令書，以確保安全生產(chǎn)。（4）查文明生產(chǎn)，主要查防塵防毒、工業(yè)衛(wèi)生等。（3）了解安全生產(chǎn)狀況，為改善職工的勞動條件，提出安全技術(shù)措施計劃。對特殊工種必須進行定期的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考核（復(fù)審）工作，取得安全操作資格證書方可上崗?；顒拥膬?nèi)容：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、上級指示、通報及安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。班組級的安全教育由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)進行，教育時間不少于24小時。該女工被送到醫(yī)院時，已經(jīng)沒有生命體征。1對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操作，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。跟蹤檢查隱患整改的落實情況。做到事事有人管、層層有專責(zé)、人人管安全。(7)接受教育權(quán)。(3)批評、檢舉和控告權(quán)?！堵殬I(yè)防治病法》制定、實施該法是為了預(yù)防、控制護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。（10）三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律（11）三級安全教育：入廠教育、車間教育、班組教育。（2）本質(zhì)安全：通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。十五、“搭橋”逃生法：可在陽臺、窗臺、屋頂平臺處用木板、竹竿等較堅固的物體搭在相鄰建筑，以此作為跳板過渡到相對安全的區(qū)域。八、管線下滑法：當(dāng)建筑物外墻或陽臺邊上有落水管、電線桿、避雷針引線等豎直管線時，可借助其下滑至地面，同時應(yīng)注意一次下滑時人數(shù)不宜過多，以防止逃生途中因管線損壞而致人墜落。過程中，腳要成絞狀夾緊繩子，雙手交替往下爬，并盡量采用手套、毛巾將手保護好。二氧化碳是一種不導(dǎo)電的氣體，密度較空氣大，在鋼瓶內(nèi)的高壓下為液態(tài)。滅火時，將泡沫滅火器倒置，泡沫即可噴出，覆蓋著火物而達(dá)到滅火目的。8 kg手提式干粉式滅火器提取滅火器上下顛倒兩次到滅火現(xiàn)場，拔掉保險栓，一手握住噴嘴對準(zhǔn)火焰根部，一手按下壓把即可。不被別人傷害人的生命是脆弱的，變化的環(huán)境蘊含多種可能失控的風(fēng)險，你的生命安全不應(yīng)該由他人來隨意傷害。虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。1953年1月2日政務(wù)院修正發(fā)布的《中華人民共和國勞動保險條例》中有關(guān)女工人、女職員生育待遇的規(guī)定和1955年4月26日《國務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知》同時廢止。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第九條 有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。第六條 女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。(4)要對未成年工定期進行健康檢查。檢查的目的是認(rèn)定用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活等。為了消除生產(chǎn)中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產(chǎn)中的安全，在技術(shù)上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對于職工安全的威脅問題。經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)歷表明，搞好勞動保護是發(fā)展經(jīng)[1]濟的一條客觀規(guī)律。不然，勢必嚴(yán)重?fù)p害千百萬職工的切身利益，傷害他們建設(shè)社會主義的積極性和主觀能動精神，不利于社會安全和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展?！凹訌妱趧颖Ｗo，改善勞動條件”，是載入我國憲法的神圣規(guī)定。⑤在廠區(qū)及車間內(nèi)行走，要注意避讓各種運輸車輛。安全知識能提高自我防范能力。7．堅持“四不放過”的事故處理原則不管是大事故還是小事故，都必須做到：事故原因沒有查清楚不放過；同類事故的防范措施沒有落實不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。并且，事故還給企業(yè)和國家造成巨大的經(jīng)濟損失，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)形象。追求完美是人的天性，定下“零事故的安全目標(biāo)”，有利于激發(fā)人們搞好安