【正文】 生從思想上解決大學(xué)生就業(yè)難問題，樹立正確的就業(yè)觀，擇業(yè)觀，做好中長期的職業(yè)規(guī)劃，不急于求成，不能只在乎眼前利益，也不能以薪水來衡量工作的好壞。不知道怎么樣的單位合適自己的事業(yè)發(fā)展，找不到真正展示自我的平臺，為了使我院學(xué)生更好的形成符合個(gè)人需要并兼顧社會(huì)利益的就業(yè)觀念，清楚地認(rèn)識到擇業(yè)的盲目性，我協(xié)會(huì)特舉辦一次大型的大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，這無論是對大一新生，還是大二，以及對即將實(shí)習(xí)的學(xué)生來說都是十分必要的，他將影響到個(gè)人的事業(yè)和人生的前途。為后期的宣傳工作奠定基礎(chǔ)。20XX年高校畢業(yè)生需求量較去年有較大幅度增加，就業(yè)形勢不樂觀。宣傳方面：（1)網(wǎng)絡(luò)宣傳:通過圖書館官方網(wǎng)站、微博、微信、百度貼吧、空間等新媒體進(jìn)行宣傳，宣傳工作時(shí)間主要是晚上10點(diǎn)—12點(diǎn)之間。(5）食堂舉牌宣傳：吃飯時(shí)間點(diǎn)，在食堂門口舉牌宣傳。九、活動(dòng)流程：講座開始，主持人自我介紹，互動(dòng)聽眾，介紹主講人、出席嘉賓主講人開始演講主講人演講完畢主講人和觀眾自由問答（主持人協(xié)助氣氛）主持人總結(jié)主講人內(nèi)容，提議再次感謝主講嘉賓，宣告講座結(jié)束嘉賓和主講者、志愿者合影退場十、具體安排：總負(fù)責(zé)人：林俊 電話：xxxx負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)策劃和安排，對接好主講人嘉賓與圖書館領(lǐng)導(dǎo)、老師的見面，銜接好場地設(shè)備與報(bào)告廳開放時(shí)間。主持人：王凱職責(zé)：負(fù)責(zé)引導(dǎo)開始，介紹嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)，和觀眾交流互動(dòng)，進(jìn)行短暫的講座主題引導(dǎo)。十三、活動(dòng)總結(jié)：將活動(dòng)的反饋表，相片和海報(bào)結(jié)合文字形式對本次活動(dòng)加以總結(jié)，指出好的方面今后加以學(xué)習(xí)，努力改正不足，為下一次講座活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。組織嘉賓學(xué)生離場，清掃會(huì)場垃圾、檢查會(huì)場是否丟失東西、準(zhǔn)備離場。嘉賓席每座放置一瓶礦泉水。再讓朋友的朋友發(fā)展下線，拉人目標(biāo)人數(shù)越來少，每單個(gè)人的工作量就減少了。在聯(lián)系好學(xué)校圖書館龐老師，做好場地，設(shè)備，活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)。大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座策劃書一、活動(dòng)背景：20XX年是“史上最難就業(yè)年”，畢業(yè)生達(dá)到699萬人，北京的畢業(yè)生簽約率才三成多?；顒?dòng)管理部：準(zhǔn)備講座的物資并維持現(xiàn)場秩序，確定講座主持人、院領(lǐng)導(dǎo)、外來嘉賓、院學(xué)生的接待，并做好各方面的指導(dǎo)工作。當(dāng)然這也是校創(chuàng)協(xié)的宗旨，幫助大家做好大學(xué)生活的規(guī)劃。因此出現(xiàn)了目前大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)現(xiàn)象，就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，而大多數(shù)畢業(yè)生再就業(yè)是不善于策劃，不講求方式方法，目標(biāo)不明確造成盲目就業(yè)。六、活動(dòng)的工作安排為確保講座的順利開展，需要大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社各個(gè)部門的積極配合，具體分工如下：辦公室：在講座開展之前做好講座的宣傳工作，以宣傳板宣傳為主，讓更多的同學(xué)了解講座的各方面信息并積極參與其中。我會(huì)好好地做好自己的職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)未來的情形，好好把握自己的命運(yùn)。同時(shí)堅(jiān)持在大學(xué)期間打工，做好這些社會(huì)實(shí)踐，因?yàn)檫@些工作會(huì)給你帶來更多的經(jīng)驗(yàn)，提前進(jìn)入社會(huì)的你會(huì)在求職應(yīng)聘是增加更多的機(jī)會(huì)。為了在未來的就業(yè)中能夠增加把握，為了不被將來的就業(yè)打個(gè)措手不及，特別的，今天聽了梁老師的講座之后，感觸更加深刻。財(cái)務(wù)部；負(fù)責(zé)場內(nèi)嘉賓的飲料水果等。以便同學(xué)們能夠更好的走向社會(huì)，找到滿意的工作，走向自己滿意的人生路。2．勞衛(wèi)部與體育部：通知部門干事，做好講座場地的布置安排工作。第二篇：大學(xué)生就業(yè)講座策劃書大學(xué)生就業(yè)講座策劃書一．活動(dòng)背景近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來越激烈，大學(xué)生的就業(yè)形式也不容樂觀，隨著競爭的日趨嚴(yán)峻，為了提高我校計(jì)算機(jī)有關(guān)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)意識和競爭力，做好我校的就業(yè)工作，我校外語藝術(shù)系學(xué)生會(huì)特開展一系列就業(yè)講座活動(dòng)。)，嘴無遮攔閑聊歸閑聊，有些事情卻是盡量忌口，比如涉及到上司的隱私、公司正在醞釀的新決策、人事調(diào)動(dòng)等等，私底下交流一下也無妨，但新人們總是口無遮攔地在大庭廣眾面前高談闊論，一不小心就跨越了限度。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。因?yàn)槿瞬攀莿?chuàng)造產(chǎn)品、為企業(yè)贏得利潤的主要因素?，F(xiàn)在有的年輕人職業(yè)素質(zhì)比較差，曾經(jīng)有一個(gè)年輕人，早晨上班遲到的理由居然是昨晚看電視節(jié)目看得太晚了。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。因?yàn)橹挥猩贁?shù)人會(huì)注意求職過程中的細(xì)節(jié)問題，其實(shí)這些看起來并不重要的小問題，實(shí)際上卻反映了一個(gè)人的做事風(fēng)格，有時(shí)這些細(xì)節(jié)比你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷更重要。無法確定適合企業(yè)需求的條件，無形中降低了自己的競爭力。而且創(chuàng)業(yè) 需要很多的因素，并非那么簡單，比如：清晰的思路；明確的定位，團(tuán)隊(duì)，資金，經(jīng)驗(yàn)等（我們04就有這樣的同學(xué)，也不提名字了，畢業(yè)了不去找工作，自己期望過高，開工作室，可結(jié)果呢，到后面還不都是去老老實(shí)實(shí)的去找工作，同時(shí)我們也鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，自己做老板誰都想，可是是需要到了一定階段，有一定的能力，再去創(chuàng)業(yè)，在這之前去找個(gè)工作，鍛煉自己，提高自己，積累經(jīng)驗(yàn)才是首選）找到好工作需要的幾大要素 :就業(yè)過程是很復(fù)雜的，它包括很多的環(huán)節(jié)和過程。有的把希望寄托在父母、親朋好友身上。其實(shí),在蘇州、杭州、重慶、長沙、大連、福州等地都有很大的就業(yè)機(jī)會(huì)。他們的理由咄咄逼人：大公司具備了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的物質(zhì)和精神條件，機(jī)遇好，福利好，工作穩(wěn)定，而小公司只有那么十幾二十號人，獎(jiǎng)金不雄厚，更談不上什么發(fā)展前途了。第一篇：大學(xué)生就業(yè)講座范文大學(xué)生就業(yè)講座大學(xué)生求職，實(shí)際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達(dá)欲求任職的意愿。有相當(dāng)一部分大學(xué)生認(rèn)為，只有到大型動(dòng)畫公司和游戲公司去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智。白白浪費(fèi)很多外省的動(dòng)畫公司、游戲公司、廣告公司的就業(yè)機(jī)會(huì)。這種盲目的攀比只會(huì)讓自己心理走不不健康，我們是要去比，通過比較發(fā)現(xiàn)自己不不足，進(jìn)而提高自己，同樣，要想比別人找的工作好，那么現(xiàn)在就要比別人流更多的汗水，下更多的努力誤區(qū)五：僥幸心理有的學(xué)生在校其間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，沒學(xué)到真本事，想畢業(yè)時(shí)隨便找個(gè)單位。由于大學(xué)生基本沒有工作經(jīng)驗(yàn)，其在創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備期決策所依的基本上都是個(gè)人通過書本與各種媒體所學(xué)的知識與信息，因?yàn)榇髮W(xué)生在未進(jìn)入社會(huì)參加工作之前，在其內(nèi)心還沒有建立一套個(gè)人經(jīng)驗(yàn)判別體系，故在考察商機(jī)與項(xiàng)目時(shí)，往往只能停留在理論分析上，是故無法從各方面了解項(xiàng)目，在此情況下，我認(rèn)為大學(xué)生朋友還是少喊口號為好，應(yīng)該以冷靜理性的心態(tài)去找工作。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn)，任何企業(yè)在