【正文】 利用職權(quán)為他人代收費(fèi)用；(十一)法律法規(guī)規(guī)章禁止的其他亂收費(fèi)行為。第十九條 行政事業(yè)性收費(fèi)單位違反本辦法第十三條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并通報(bào)批評(píng)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，可提請(qǐng)有關(guān)部門依法給予行政處分。第二十四條 上級(jí)價(jià)格主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)價(jià)格主管部門的監(jiān)督檢查活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。第二條 本辦法主要通過對(duì)公司各部門規(guī)章制度的執(zhí)行過程和效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)督、檢查，以檢驗(yàn)規(guī)章制度落實(shí)和執(zhí)行情況，并對(duì)制度流程管理體系進(jìn)行優(yōu)化和完善，以不斷提升員工工作規(guī)范和執(zhí)行力。規(guī)章制度監(jiān)督、檢查工作開始前，由規(guī)章制度監(jiān)督檢查工作組負(fù)責(zé)統(tǒng)一下發(fā)各職能部門監(jiān)督、檢查制度清單，并通知本期制度監(jiān)督、檢查工作重點(diǎn)。第四章 監(jiān)督、檢查工作要求第十一條 在規(guī)章制度監(jiān)督、檢查過程中必須注重對(duì)實(shí)際執(zhí)行記錄文件的檢查，制度明確要求或者實(shí)際操作中要求應(yīng)有紙質(zhì)實(shí)施證據(jù)，檢查期間不能出示執(zhí)行記錄文件的，視同沒有執(zhí)行。公司應(yīng)保障檢查小組人員正常履行職責(zé)，任何部門和個(gè)人不得對(duì)監(jiān)督檢查人員打擊報(bào)復(fù)。監(jiān)督檢查小組應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查的情況和處理結(jié)果予以記錄，由監(jiān)督檢查人員簽字，被檢查部門簽章后歸檔保存。第三十一條 考核依據(jù)由定期監(jiān)督檢查結(jié)果及日常監(jiān)督情況、制度的完善提交及時(shí)完整性情況組成。第三十四條 違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，同時(shí)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查考核結(jié)果直接確認(rèn)為不合格，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理：（一）被檢查部門及人員不配合監(jiān)督檢查工作、拒絕檢查或不提供檢查資料、提供虛假資料的；（二）被檢查單位及相關(guān)人員拒不執(zhí)行監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的檢查結(jié)果通報(bào)的決定的；（三）以任何方式和手段影響監(jiān)督檢查客觀公正性的；（四）對(duì)監(jiān)督檢查人員打擊報(bào)復(fù)的；（五）監(jiān)督檢查人員違反職業(yè)道德，濫用職權(quán)、徇私舞弊、泄露秘密、玩忽職守的；（六）其他違反本辦法規(guī)定的。 管理方法所有收集的簡(jiǎn)歷均納入公司統(tǒng)一的人才庫系統(tǒng)。（二）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良、較好、及格、不及格五類，加權(quán)分值范圍對(duì)應(yīng)依次為90100分，8089分，7079分，6069分，60分以下。在其要求合理、目的合法、出具有效證明后，責(zé)任歸屬部門內(nèi)控部不得以任何理由拒絕查閱的申請(qǐng)。第二十三條 公司監(jiān)督檢查小組對(duì)被檢查對(duì)象做出的檢查結(jié)論，作為組織（人事）部門任用、考核、獎(jiǎng)懲干部的依據(jù)。檢查人員的回避，由監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。第十條 規(guī)章制度監(jiān)督、檢查后針對(duì)規(guī)章制度本身的處置方式，分為以下三種類型：（一）執(zhí)行，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度規(guī)定的內(nèi)容全面、合理，執(zhí)行情況良好的，維持不變，繼續(xù)執(zhí)行；（二）修訂，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)規(guī)章、制度規(guī)定的某些內(nèi)容不全面、不合理或與其它規(guī)章制度相沖突的，進(jìn)行修訂。主任：申予 成員：曾丹 徐路工作組負(fù)責(zé)具體對(duì)各部門規(guī)章制度監(jiān)督檢查工作進(jìn)行計(jì)劃制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)匯總監(jiān)督、檢查結(jié)果，完成檢查報(bào)告，根據(jù)實(shí)際檢查情況對(duì)監(jiān)督檢查辦法提出修改意見。(一)違反法定程序收集證據(jù)，致使公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益受到損害的；(二)濫用職權(quán)，徇私舞弊，對(duì)價(jià)格違法行為不依法處理的；(三)玩忽職守，對(duì)承辦的價(jià)格舉報(bào)事項(xiàng)拖延、推諉或者不依法辦理的；(四)泄露國家秘密和當(dāng)事人的商業(yè)秘密，將依法取得的價(jià)格檢查資料用于價(jià)格監(jiān)督檢查以外的其他目的；(五)在價(jià)格監(jiān)督檢查工作中索取、收受財(cái)物的；(六)違反監(jiān)督檢查職責(zé)的其他行為。難以查找多付價(jià)款的消費(fèi)者或服務(wù)對(duì)象的，責(zé)令公告查找，公告查找的期限最長(zhǎng)不超過30日。第十八條 行政事業(yè)性收費(fèi)單位違反本辦法第十二條規(guī)定的，責(zé)令改正，沒收違法所得，可并處違法所得3倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可并處違法所得5倍以下罰款，并可暫扣或吊銷收費(fèi)許可證；無法計(jì)算違法所得或者沒有違法所得的，可處3萬元以下罰款。高價(jià)是指經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的價(jià)格高于同期同類商品或者服務(wù)市場(chǎng)平均價(jià)格的30％以上。舉報(bào)人不便直接向被舉報(bào)人領(lǐng)取多收價(jià)款或收費(fèi)的，由價(jià)格主管部門代舉報(bào)人辦理。價(jià)格主管部門不得將依法取得的證據(jù)或者了解的情況用于價(jià)格監(jiān)督檢查以外的目的，不得泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密。第三十一條 本辦法自2007年5月1日起施行。第二十五條 拒絕提供監(jiān)督檢查所需資料或者提供虛假資料的，由縣級(jí)以上地方人民政府價(jià)格行政主管部門責(zé)令改正，給予警告。價(jià)格行政主管部門的執(zhí)法人員實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)有2名以上人員參加，并向當(dāng)事人主動(dòng)出示行政執(zhí)法證件。價(jià)格行政主管部門的執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)定期接受法制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，考核不合格的，不得從事價(jià)格監(jiān)督檢查工作。第八條 經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)執(zhí)行商品和服務(wù)價(jià)格的政府指導(dǎo)價(jià)、政府定價(jià)，不得有下列違法行為：（一）超出政府指導(dǎo)價(jià)浮動(dòng)幅度制定價(jià)格；（二）高于或者低于政府定價(jià)制定價(jià)格；（三）擅自制定屬于政府指導(dǎo)價(jià)、政府定價(jià)范圍內(nèi)的商品或者服務(wù)價(jià)格；（四）提前或者推遲執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)、政府定價(jià)；（五）自立收費(fèi)項(xiàng)目或者自定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；（六）對(duì)政府明令取消的收費(fèi)項(xiàng)目繼續(xù)收費(fèi)；（七）不執(zhí)行國務(wù)院及其有關(guān)部門、省人民政府批準(zhǔn)的收費(fèi)優(yōu)惠措施；（八）依據(jù)違法設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目或者制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件收費(fèi)；（九）不按照公示的收費(fèi)項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；（十）采取分解收費(fèi)項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍等方式變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；（十一）違反規(guī)定以保證金、抵押金等形式變相收費(fèi)；（十二）無合法依據(jù)強(qiáng)制要求消費(fèi)者接受指定服務(wù)、購買指定商品，或者將屬于應(yīng)由消費(fèi)者自主選擇的咨詢、培訓(xùn)、信息、檢測(cè)等服務(wù)變?yōu)閺?qiáng)制性服務(wù)并收費(fèi)；（十三）不按照規(guī)定提供服務(wù)而收取費(fèi)用；（十四）不執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)、政府定價(jià)的其他行為。二00七年三月二十七日第一章 總則第一條 為了規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查，及時(shí)查處價(jià)格違法行為，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》、國務(wù)院《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第十九條省價(jià)格監(jiān)督檢查局對(duì)調(diào)用期間工作認(rèn)真，表現(xiàn)突出的人才庫人員所在單位，在有關(guān)政策上給予一定傾斜。第十二條人才庫人員主要代表省價(jià)格監(jiān)督檢查局參加國家發(fā)展改革委組織的赴省外檢查工作和省價(jià)格監(jiān)督檢查局組織的省內(nèi)檢查工作。（四）評(píng)審委員會(huì)審定。第八條 人才庫人員在全省價(jià)格監(jiān)督檢查系統(tǒng)公開選拔。