【正文】 尬的境地。技術(shù)方向的不對(duì)口的面試官面試你，對(duì)你是不利的。最后一面打動(dòng)面試官的可能往往是你的真誠(chéng)和熱情。很多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生思維過(guò)于死板，說(shuō)了大實(shí)話(huà)，比如”B公司是最大的xxx企業(yè)“，于是死的很徹底。有很多大型企業(yè)都基本不在乎你所學(xué)的是什么，他們?cè)诤跄阍诖髮W(xué)里素質(zhì)有何鍛煉，最多就是在考慮把你放在哪個(gè)部門(mén)的時(shí)候會(huì)看下你的專(zhuān)業(yè)。第四，通過(guò)電話(huà)找工作，我沒(méi)試過(guò)，我認(rèn)為問(wèn)不出什么東西的，電話(huà)里也說(shuō)不清楚，希望大家不要用。第二，公司內(nèi)部的環(huán)境，最直觀的是他們的前臺(tái)，然后是里面的工作區(qū)，當(dāng)你一路走過(guò)的時(shí)候，你可以看見(jiàn)公司各個(gè)部門(mén)的工作情況，一般面試你的是在他們的會(huì)議室或者是經(jīng)理辦公室，一般這兩個(gè)地方都可以看到公司的80%的全景。在這些公司里，你只有表現(xiàn)的比任何人都好了，你才有可能被選種。第五，不要忘記帶一本小本子、筆、還有餐巾紙，他們的用途是，本子和筆用來(lái)記入一些必要的信息，比如他們要你參加復(fù)試的時(shí)間、他們對(duì)你的要求、你面試那棟寫(xiě)字樓里還有什么好的單位，為以后打算等等。|||找工作第十一帖我不知道大家是否有這樣一個(gè)誤區(qū)，就是在畢業(yè)之前，或者是在找工作之前，就會(huì)把自己的簡(jiǎn)歷做好，然后再印上個(gè)20幾30多份，甚至更多，至少我是這樣的，現(xiàn)在我想和大家說(shuō)，千萬(wàn)不要這樣，簡(jiǎn)歷不是做給自己珍藏的，而是做給用人單位的，所以你不可能拿著一本本一摸一樣的簡(jiǎn)歷到處丟，還指望別人和你發(fā)生共鳴，然后要你去上班，這是不太可能的，大家要切記。再看他們是不是要打電話(huà)問(wèn)，如果他們要打電話(huà)，你就讓他們打，他們一定是打到人力資源部，這又兩種情況，一種是讓你進(jìn)去，那你還等什么，問(wèn)了保安哪里是人力資源部，直接切入主題；另一種是他們不讓你進(jìn)去，你就盡量和保安套近乎，底線是你投了簡(jiǎn)歷就走，反正就是想辦法把你的簡(jiǎn)歷留在公司就行（這是最差的情況）。希望我能幫到大家。所以判斷一個(gè)公司的實(shí)力，最好還是上網(wǎng)查一下、到公司問(wèn)一下，像這個(gè)公司的供貨商或者合作伙伴打聽(tīng)一下，絕人不能看招聘時(shí)的場(chǎng)面或者招聘人員的自我宣傳。比較出名的還有**保險(xiǎn)的“保險(xiǎn)，永不失業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，靠，如果是永不失業(yè)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，你怎么還每周都到人才市場(chǎng)招人？經(jīng)驗(yàn)五：如果你不喜歡現(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)，決心要通過(guò)考研究生改行，那么不必在考研究生之前找工作，考完后也會(huì)有工作的，尤其是春節(jié)以后。經(jīng)驗(yàn)七：交押金的、押畢業(yè)證原件的都是一些不爽的地方。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說(shuō)有，但是很多時(shí)候沒(méi)有。如果有公司遲到什么，不要太生氣，都那味，不守時(shí)的公司不見(jiàn)得是很差的公司。和顏悅色的表達(dá)你的拒絕的意思就行了。在那以后無(wú)論碰上多么差勁的招聘者，我都沒(méi)有發(fā)脾氣?？湛诠倘粺o(wú)憑，蓋上了紅章章的黑紙白字一樣也是廢紙。但是如果這個(gè)掙5k的每天10小時(shí)嚴(yán)重超負(fù)荷工作，每?jī)芍苤挥幸惶煨菹?，而且他從事的工作比較封閉，拓展的空間比較小，接觸的人也非常少；那個(gè)收入2k的每周工作5天，一天8小時(shí)，公司有各種培訓(xùn)，工作很開(kāi)放，拓展的空間也很大。一個(gè)員工的價(jià)值，不在于它是單眼皮合適的雙眼皮，在于她眼睛的洞察力。大公司之所以能成為大公司，肯定是有過(guò)人之處的。在高效率的公司干過(guò)，到了低效率的公司也能適應(yīng)。如果一個(gè)公司因?yàn)槟愦虬绲醚G看上了你，那才是需要擔(dān)憂(yōu)的事情。經(jīng)驗(yàn)十六：在選擇被誰(shuí)雇傭之前，仔細(xì)計(jì)算一下投入產(chǎn)出比例??薪水不是唯一應(yīng)該被考慮的元素，甚至連重要因素都不是。經(jīng)驗(yàn)十四：永遠(yuǎn)不要相信承諾，也不要相信合同。但是，事后反省，我覺(jué)得沒(méi)有必要罵人。踏入社會(huì)后每接觸的一個(gè)人或者一個(gè)公司，都可能與你未來(lái)生活產(chǎn)生關(guān)聯(lián)。有些大企業(yè)要好一些，很守時(shí)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，凡是那些一臉深沉、渾身霸氣、看人的眼光挑三揀四、交談的時(shí)候很沒(méi)有禮貌、張口我的公司現(xiàn)在已經(jīng)很大了、閉口你要是來(lái)我們公司還得試用半年……的老總，基本上都不要考慮去他們的公司了。被雇用不就是出賣(mài)自己么，賣(mài)自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。經(jīng)驗(yàn)四：招聘人員夸夸其談的、使用煽動(dòng)性語(yǔ)言的，多數(shù)都是陷阱。經(jīng)驗(yàn)一：光鮮的招聘現(xiàn)場(chǎng)背后不一定代表一個(gè)正規(guī)友善、蓬勃向上的公司。在你出了人力部的門(mén)后，你最好找隨便什么人問(wèn)到人力部的電話(huà)，或者你回家查114，當(dāng)過(guò)了一個(gè)星期他們還沒(méi)給你回音的時(shí)候，你可以主動(dòng)打電話(huà)過(guò)去問(wèn)下自己是否有機(jī)會(huì)，當(dāng)然，在這一個(gè)星期里你必須繼續(xù)不停的找工作，千萬(wàn)不要吊死在一棵樹(shù)上。反正簡(jiǎn)歷要時(shí)常換的，不要為了省錢(qián)去做無(wú)用功，天下沒(méi)有萬(wàn)用簡(jiǎn)歷。自從發(fā)布了我的信息后，在兩天里我收到了3家公司的面試電話(huà)，但這些公司都是比較小的，崗位也是比較一般的，這就比較適合來(lái)上海找工作的外地的同學(xué)，或者要求不怎么高的同學(xué)，而且效率比較高。第三，帶好你的作業(yè)，也就是你以前做過(guò)的作業(yè)，其實(shí)用人公司喜歡大學(xué)應(yīng)屆生，因?yàn)槲覀兪且黄瞻祝麄兒苋菀啄軌蚪虝?huì)我們，如果我們自己再帶一點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，那應(yīng)該是不錯(cuò)的，尤其現(xiàn)在我們?cè)趯W(xué)校里做的作業(yè)都是好幾頁(yè)的，像我們專(zhuān)業(yè)的作業(yè)，一本就是20多頁(yè)的，拿在手上也好有手感，給別人看也不“寒酸”，也能讓用人單位了解你的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，這是比較重要的。第三，注意你的服飾和禮節(jié)，一般進(jìn)入大的公司，從你的面試開(kāi)始，到你的培訓(xùn)，到最后的考試，每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在被公司人事或者培訓(xùn)部的員工觀察著，如果你能夠在細(xì)節(jié)上做到處處認(rèn)真，得體，那你就能夠取得好評(píng)。這些寫(xiě)字樓的租金都是按美金算的。找工作第二帖個(gè)人簡(jiǎn)歷，我經(jīng)歷了好幾次面試，看到的個(gè)人簡(jiǎn)歷真的很簡(jiǎn)單，不像我做了好多，一般就2張紙，大家不要進(jìn)入誤區(qū)哦,不要覺(jué)得越多越好,還有就是要放一張6寸左右的生活照上去,會(huì)比較好。技術(shù)之路最公平也最殘酷的原因是：沒(méi)有捷徑，需要日積月累的積累，以及對(duì)技術(shù)持久的熱情第四篇：上海找工作經(jīng)驗(yàn)心得總結(jié)[上海找工作經(jīng)驗(yàn)心得總結(jié)]找工作第一帖找工作，工作就是崗位，崗位是一個(gè)公司和企業(yè)提供的，根據(jù)這層意思，找工作我們就可以理解成找公司、找企業(yè)，其實(shí)事實(shí)就是如此，通過(guò)在上海這段時(shí)間的經(jīng)歷，通過(guò)閱讀招聘報(bào)紙，我個(gè)人認(rèn)為，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作的第一步應(yīng)該是先就業(yè)再擇業(yè)，上海找工作經(jīng)驗(yàn)心得總結(jié)。T3，Tx類(lèi)的企業(yè)可能會(huì)問(wèn)你一些很奇葩的問(wèn)題。如果你面試次數(shù)多了，拿的Offer多了，通常到了最后一面，有多大的希望能拿到Offer，你心里應(yīng)該有所感覺(jué)。所以請(qǐng)一定要記住，你的最終目的不是要進(jìn)入該公司，而是要進(jìn)入該公司你最想去的部門(mén)乃至項(xiàng)目組。（當(dāng)然非技術(shù)人員，或者國(guó)企的面試除外?。┑?，一定要如實(shí)回答。錦上添花——無(wú)限潛力通常技術(shù)一面是面基礎(chǔ)，二面更多的是雙方的進(jìn)一步了解?？傊M量別交白卷。因此不要小看這些考點(diǎn)。秒殺書(shū)籍：《Windows核心編程》，《Unix核心編程》。設(shè)計(jì)模式。秒殺書(shū)籍：《C++ Primer》 面向?qū)ο?。深厚?nèi)功——堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)一般第一輪技術(shù)面都是來(lái)考察你最基本的技術(shù)功底?？傊驹谝粋€(gè)較高的角度，空談項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求和邏輯意義不大（當(dāng)然，充滿(mǎn)創(chuàng)意的項(xiàng)目除外）你遇到的最大問(wèn)題是什么？如何解決的？這個(gè)問(wèn)題是最重要的，也是最具有回答技巧的問(wèn)題。問(wèn)題就出來(lái)了。所謂的完整項(xiàng)目應(yīng)該滿(mǎn)足以下條件：完整性。因?yàn)檫@類(lèi)企業(yè)筆試考行測(cè)+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。因此你必須有扎實(shí)的基礎(chǔ)的同時(shí)還要有自己的技術(shù)個(gè)性和特點(diǎn)，讓他們欣賞你。企業(yè)需要的是你們的潛力與激情。不少同學(xué)偷偷問(wèn)我，是不是可以和公司談錢(qián)？和誰(shuí)談？還有怎么談？再牛的大學(xué)生對(duì)公司也是一張白紙，而且校園招聘的職位的薪水都是固定的，基本上都可以查詢(xún)到公司的各大初始職位的薪水。任何事情貴在堅(jiān)持和創(chuàng)新！哪怕去嘗試著經(jīng)營(yíng)一家淘寶小店鋪，也許也會(huì)有做大做強(qiáng)的一天。有時(shí)候，你甚至不一定需要主動(dòng)搜索別人，別人也可能會(huì)搜索到你。如果有一定的人脈，一定要去使用。這也不是說(shuō)讓大家不去讀大學(xué)，畢竟，國(guó)內(nèi)的整體就業(yè)大環(huán)境，還是至少需要一個(gè)本科學(xué)歷的。等到大家進(jìn)入職場(chǎng)，也會(huì)漸漸發(fā)現(xiàn)，及時(shí)回復(fù)未接電話(huà)，是一個(gè)很重要的職業(yè)習(xí)慣。但還是錯(cuò)過(guò)了最后一場(chǎng)集體面試，便找了朋友去現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)懇地解釋情況。如果真的是個(gè)有心人，應(yīng)該“找對(duì)人”，“抓大魚(yú)，放長(zhǎng)線”。如果沒(méi)有辦法一步到位，可以先進(jìn)入自己喜歡的行業(yè)，做自己適合的職能，潛伏著、積累工作經(jīng)驗(yàn)，并等待一切機(jī)會(huì)，去自己夢(mèng)想的公司。職場(chǎng)的“外貌協(xié)會(huì)”的確存在！有人說(shuō), “you are what you look”.對(duì)于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、公關(guān)等這些與人打交道的職能，還有時(shí)尚、廣告、奢侈品、傳媒等行業(yè)的工作，looking presentable其實(shí)是很重要的，公司有employee brand這個(gè)說(shuō)法，如果一家公司招聘了你，對(duì)外你就代表公司的形象。，除了非研發(fā)類(lèi)型的崗位，很多職位并沒(méi)有很?chē)?yán)格的專(zhuān)業(yè)限制。G,四大這些都是可以轉(zhuǎn)正的，也就避免了大四再?gòu)念^開(kāi)始從人海中一輪一輪搏出位的痛苦。因此，做好求職調(diào)研非常重要！至少可以去看看自己的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都去了哪些公司工作，進(jìn)入這些公司的概率會(huì)更大。動(dòng)動(dòng)手指數(shù)數(shù)，加上之前翻拍的《丑女無(wú)敵》、美國(guó)版的《丑女貝蒂》、揭露時(shí)尚圈工作狂本質(zhì)的電影《穿普拉達(dá)的惡魔》，外企圍城外的人們也總算是了解了不少電視熒幕中的職場(chǎng)和白領(lǐng)。我的一個(gè)朋友每個(gè)月的工資在3K左右，公司給繳了3年多的醫(yī)療保險(xiǎn)，但是一場(chǎng)感冒醫(yī)?？ɡ锩娴腻X(qián)就全都沒(méi)有了，因?yàn)槟莻€(gè)公司是按照月工資300元給繳的保險(xiǎn)他的工資的確是三百元，剩下的都是獎(jiǎng)金。我遇見(jiàn)過(guò)要求抵押畢業(yè)證原件的，是一個(gè)臺(tái)資企業(yè)，也遇見(jiàn)過(guò)要交押金的，是一個(gè)四川民企，說(shuō)是公司有很多商業(yè)秘密，所以要押金。反正你都想改行了，就不要想工作的事情。去工作了以后，才發(fā)現(xiàn)那個(gè)公司很亂套，除了那個(gè)HR以外的人員都非常差，甚至你會(huì)發(fā)現(xiàn)那個(gè)HR也很差。經(jīng)驗(yàn)二：招聘人員的高素質(zhì)，不代表將來(lái)直接和你一起工作的人同樣素質(zhì)高；很多朋友都遇到過(guò)這樣的問(wèn)題，好不容易看到了一個(gè)知情達(dá)理的HR,談得也很好。人的精力有限，集中兵力做好一件事情。能不去就不去。第二，即使有，也可能很少很少。第二篇：找工作經(jīng)驗(yàn)500強(qiáng)校園招聘中大學(xué)生不知道的10件事轉(zhuǎn)載自 易水轉(zhuǎn)載于2010年08月16日 19:34 閱讀(7)評(píng)論(0)分類(lèi)： 我喜歡的舉報(bào)最近改編成電影的《杜拉拉升職記》，應(yīng)該很多人都第一時(shí)間去捧了場(chǎng)。每年都進(jìn)入大學(xué)從事大量校園招聘的500強(qiáng)公司，無(wú)非是各大銀行、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、制作業(yè)巨頭和快速消費(fèi)品行業(yè)的大品牌。此外，不少公司的實(shí)習(xí)生，比如Pamp。來(lái)不及修的課可以大四第二學(xué)習(xí)工作找好后重修，有些學(xué)習(xí)任務(wù)也可以和老師協(xié)商自學(xué)，畢竟學(xué)校也希望學(xué)生能有個(gè)好出路?！保嗝不蛘哒f(shuō)氣質(zhì)還是很重要的。，500強(qiáng)校園招聘只是采荷葉尖，找the best of the best，大部分同學(xué)都可能需要“曲線救國(guó)”。就像我最近在微博上有看到有個(gè)同學(xué)直接去百度CEO李彥宏的微博上留言要實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，只是幾句文字對(duì)方并無(wú)法全面了解你的強(qiáng)勢(shì)。我當(dāng)時(shí)趕緊解釋情況，說(shuō)自己非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，但要從廣州寶潔終面飛回來(lái)（誠(chéng)實(shí)的表明情況的同時(shí)，讓對(duì)方了解自己的實(shí)力)，之后我便把第二天的飛機(jī)簽到最早的一班，趕回南京又打車(chē)在高速上讓司機(jī)飆到180公里/小時(shí)左右的時(shí)速。這樣會(huì)導(dǎo)致自己變成一個(gè)“手機(jī)控”，但為了任一個(gè)潛在的機(jī)會(huì)，這樣做都是值得的。國(guó)內(nèi)各行各業(yè)，多的是高中文憑的牛人，比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著社會(huì)分工的越來(lái)越細(xì)密，某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)才往往會(huì)更容易走向優(yōu)秀。