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20xx年太原市工會經審干部培訓班試卷共五則(存儲版)

2024-10-13 16:05上一頁面

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【正文】 務基層。二是召開經審工作會議,總結2007年經審工作,部署2008年工作意見,表彰了2007經審工作先進。要緊緊圍繞工會工作主題,充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能,履行審查審計監(jiān)督職能,按照“上審一年,下審一級,抽查二級,服務基層”的工作要求,運用“分級管理,以本級為主;下審一級,以指導為主;實務審計,以聯(lián)審為主”的工作方法,抓好對同級工會經費預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的審計,加強工會經費收、管、用的督查;抓好工會主席(事業(yè)單位法人)的離任審計。一、認真履行職責,加強工會經費審查工作工會經審會從實際出發(fā),不斷拓寬審計領域,扎扎實實地開展了多種形式的實務審計,較好地發(fā)揮了經審監(jiān)督作用。精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有三是加大下審一級力度,推動了經審工作的全面開展。經審主任及委員必須經工會會員代表大會選舉產生,并上報上級工會組織審查批復。制度建設是完成各項工作任務的重要保障。按照《中華全國總工會關于加強工會經費審查監(jiān)督工作的精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應有盡有意見》和《工會經審工作規(guī)范化建設標準》,指導基層工會建立健全經審組織,配齊配強專(兼)職經審干部,督促基層工會建立獨立財務賬戶,依法收繳和獨立管理經費,積極開展經審活動,完善經審制度,促進工會系統(tǒng)的廉政建設。對嚴肅工會財經紀律,提高財務管理水平起到了積極的作用。工會在經審組織建設上堅持做到“三同時”,即工會經審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。特別是對重大經費開支項目做到事前、事后審查,堅持監(jiān)督關口“前移”、“后延”,不斷提高審查實效。四、以舉辦研討會為新路子,開創(chuàng)經審工作新局面為提高工會經審工作水平,采取“走出去,請進來”的方式,借鑒兄弟單位的先進經驗、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措,對監(jiān)督的形式、內容、領域進行探索,使經審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。對審計中發(fā)現的問題,要及時向工會領導班子匯報并督促解決。四、對下級工會的指導和服務今年上半年,區(qū)總經審會通過各種形式和途徑加強對下級工會經審工作的指導。同時,會議審議通過了區(qū)總2008經費預算。一年來,雖然取得了成績,保證了各項工作的順利開展,從整體運作來看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執(zhí)行還做得不夠,未考慮特殊或突發(fā)情況的費用預算。二、規(guī)范運作,嚴格管理經費工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。通過將工會審計報告中可公示的部分進行公示,有利于發(fā)揮工會會員與醫(yī)院職工的監(jiān)督作用,了解工會經費的去向,并提出工會活動的建議,使工會更好地為職工服務。內部審計的健全與有效性能夠極大程度地降低審計風險,為工會經審奠定堅實的基礎。作為工會經費的上交人員,不論是會員還是醫(yī)院職工,都有權監(jiān)督工會經費的使用狀況,但由于工會審計報告未能就可公布的部分公開,導致會員和職工喪失了這一權利。相較于醫(yī)院的“大賬”,工會的“小賬”由于收支較少、賬務簡單,往往未能建立起有效的內部控制制度。內部審計相較其他兩種審計方式,獨立性較弱。四、結合工作實際,談談對工會經審工作的認識和體會。預留的不少于5%的工程款中,應該標明不含質量保證金、尾工工程的預留工程款。A、全部職工工資總額B、企業(yè)工資總額C、全部工資總額D、職工工資總額企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由(A)工會經費,基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請();拒不執(zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院()。具體時間由工會經費審查委員會規(guī)定?!秾徲嬍痍P于內部審計工作的規(guī)定》第7條,內部審計人員辦理審計事項,應當嚴格遵守內部審計職業(yè)規(guī)范,忠于職守,做到(獨立、客觀、公正、保密)。全國總工會《意見》第5條,工會經費審查監(jiān)督的制度和辦法,由(全國總工會經審會)統(tǒng)一制定。全國總工會《意見》第4條,依據《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,建立工會預算、決算和經費審查監(jiān)督制度,實行(統(tǒng)一領導、分級管理)、分級負責的制度。經審會委員中具有審計、財會專業(yè)知識的人員一般不少于三分之二。1對經費預算執(zhí)行情況的審計,包括撥入直屬事業(yè)單位的經費使用情況的審計,一般于年度終了(30)天后進行。A、上級會員(代表)大會B、同級會員(代表)大會C、同級工會委員會D、同級工會黨組建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月(A)的百分之二向工會撥繳的經費。(10分)答:不完善?!豆嬛贫取返谑邨l 工會會計應當按照規(guī)定的會計處理方法進行,前后各期一致,不得隨意變更,以確保會計信息口徑一致,相互可比。工會經審一般由單位內部的或上級工會的工會經費審查監(jiān)督委員會執(zhí)行,既非政府審計,也非社會審計,屬于內部審計。缺乏有效的內部控制制度有效的內部控制制度是有效開展工會經審工作的基礎。首先,工會經審的透明度與公開性不夠。
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