【正文】 三是建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制。對嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動，發(fā)揮了積極作用。二、以提高審計質(zhì)量為手段，依法開展審計工作各級經(jīng)審組織要獨立工作，真正依法行使監(jiān)督職責(zé)，堅持審計程序要依法、審計取證要科學(xué)，審計評價要準(zhǔn)確，審計結(jié)論要真實的原則，嚴(yán)格審計程序、規(guī)范審計文書、注重審計效果。會議認(rèn)為，區(qū)總2008經(jīng)費預(yù)算是按照“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則和本工會工作計劃要求編制的，經(jīng)費收入目標(biāo)能建立在現(xiàn)實基礎(chǔ)之上。一是健全規(guī)章制度。醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院會計制度、工會審計條例，結(jié)合自身實際，建立醫(yī)院會計制度與日常規(guī)范，確定內(nèi)審組織與人員、確立內(nèi)控目標(biāo)與流程、對內(nèi)審進(jìn)行定期考核、建立相應(yīng)的獎懲制度，同時對重大特殊事項建立特殊內(nèi)部審計流程。比如，出納和會計往往是同一個人兼職，未做到不相容職務(wù)相分離，很容易產(chǎn)生舞弊行為；工會經(jīng)費在財政經(jīng)費中往往作為一個項目列支，未能有效開展工會經(jīng)費預(yù)算與決算，在經(jīng)費使用中按需列支，經(jīng)費使用中的事前控制和事中控制更是形同虛設(shè)，經(jīng)費使用混亂；有的單位雖然建立了內(nèi)審制度，但常常出現(xiàn)“做賬人”又是“審賬人”的局面，或是由缺乏專業(yè)素養(yǎng)的其他部門的人員代替，導(dǎo)致內(nèi)部審計失效。（15分）第二篇：工會經(jīng)審醫(yī)院工會經(jīng)審現(xiàn)狀探析【摘要】2011年總工會頒發(fā)了《中華全國總工會中國工會審計條例》，改變了之前工會經(jīng)審無律可依的狀態(tài)，實施五年以來，醫(yī)院工會經(jīng)審狀況得到極大改善，但仍然存在各種問題。A、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執(zhí)行B、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行 C、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥D、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥三、分析判斷題（35分）對固定資產(chǎn)進(jìn)行改建、擴建，其凈增值部分，應(yīng)當(dāng)計入固定資產(chǎn)價值，固定資產(chǎn)修理費用直接計入當(dāng)期支出，是否正確？并說明原因?！吨袊徲嫍l例》中第十三條規(guī)定，工會主席、分管財務(wù)和資產(chǎn)的副主席、財務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員，不得擔(dān)任同級（工會經(jīng)審會委員）。中華全國總工會《中國工會審計條例》中第3條，工會審計是指各級工會經(jīng)費審查委員會（以下簡稱經(jīng)審會）依照法律和《中國工會章程》規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序，對工會（經(jīng)費收支）、（資產(chǎn)管理）等全部經(jīng)濟活動的真實、合法與效益實施的審計監(jiān)督。1《中國工會審計條例》中第三十九條規(guī)定，被審計單位自收到審計報告之日起（10）個工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嫿M回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無異議。請分析判斷這份施工合同是否完善。一、醫(yī)院工會經(jīng)審的特點獨立性較弱按審計活動執(zhí)行主體的性質(zhì)的不同，審計活動課分為內(nèi)部審計、政府審計和社會審計三類。然而，工會經(jīng)審的結(jié)果卻未能有效應(yīng)用于上述諸項。此外，上級工會經(jīng)審組織可以考慮引進(jìn)社會審計對工會經(jīng)費進(jìn)行審計，會計師事務(wù)所往往有專業(yè)素養(yǎng)高、審計經(jīng)驗的注冊會計師人員，這樣不僅能提高審計的獨立性、有效性，降低審計風(fēng)險，而且能夠提高審計的效率與效益。在2017年工會舉辦了多種形式的活動，具體包括員工臺球室、理發(fā)室的建立與活動舉辦，參與XXXX活動，端午節(jié)員工包粽子活動，上級工會給企業(yè)送文藝等數(shù)十項工會自主活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活。對此我們提出建議并督促其進(jìn)行整改。通過教育培訓(xùn)，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平工會經(jīng)審工作在工會的領(lǐng)導(dǎo)和省總經(jīng)審會的指導(dǎo)下，按照大型企業(yè)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際，不斷加強經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計程序，深入開展審查審計，在工會工作中彰顯作為。并將審計整改報告和整改落實情況作為經(jīng)審會對下級工會經(jīng)審會工作考核評比的重要內(nèi)容。二是進(jìn)一步規(guī)范審計程序，提升審計質(zhì)量。工會經(jīng)審會始終堅持對本級財務(wù)預(yù)、決算的審查和預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅持執(zhí)行每年向工會全委會報告制度。2008年下半年，全區(qū)工會經(jīng)費工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上海工會十二次代表大會會議精神，緊緊圍繞工會中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，依法實行經(jīng)費審查審計，促進(jìn)工會經(jīng)費保障，實現(xiàn)工會經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會主義和諧社會中更好地發(fā)揮作用。審查審計情況表明，區(qū)總本級2007經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）良好。隨著時間的推移，工會經(jīng)審的法律法規(guī)、準(zhǔn)則制度建設(shè)將進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化與細(xì)化，相應(yīng)的，工會經(jīng)審工作將越來越落到實處、用到實處，真正促進(jìn)工會經(jīng)審的發(fā)展。三、解決醫(yī)院工會經(jīng)審問題的建議完善工會經(jīng)審建設(shè)，使醫(yī)院從主觀上重視工會經(jīng)審工會領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到隨著時間的推移、工會經(jīng)審相關(guān)細(xì)則的出臺以及工會事業(yè)的不斷發(fā)展，工會經(jīng)審將變得越來越重要，工會經(jīng)審對工會日?；顒拥闹笇?dǎo)性將越來越強。二、醫(yī)院工會經(jīng)審存在的問題主觀意識上不重視工會經(jīng)審的相關(guān)條例雖然已頒布五年，然而由于經(jīng)審會地位長期處于弱勢，工會經(jīng)審的相關(guān)法律未能同步頒布執(zhí)行、相關(guān)的制度建設(shè)未能及時建立，工會經(jīng)審?fù)饔谛问剑狈ι霞壟c外部有力的監(jiān)督，導(dǎo)致很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視，未能充分開展經(jīng)審工作。工會會計可以按照規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行，也可以根據(jù)單位實際情況采取多種會計處理方法進(jìn)行，只要其反映的會計信息一致即可?！吨袊徲嫍l例》于（2011）年（4）月（8）日發(fā)布，并從發(fā)布之日起施行。全國總工會《意見