【正文】 教練問(wèn)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長(zhǎng)時(shí)間能夠完成這個(gè)項(xiàng)目的那一刻，我驚呼：天哪，怎樣辦這么高我們能完成嗎怎樣可能可是最終，我們僅僅用了8分多種，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過(guò)了高墻?！镀髽I(yè)文化》——經(jīng)過(guò)華總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)了企業(yè)，更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。企業(yè)培訓(xùn)心得感悟（二）：(一)了解了集團(tuán)的文化經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí)，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化。以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。(三)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高在拓展訓(xùn)練中，無(wú)論是一開(kāi)始的分組，設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、對(duì)歌還是之后的過(guò)河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎所有的項(xiàng)目，每個(gè)成員都在進(jìn)取的出謀劃策，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解，增進(jìn)了友誼，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我提高了自我的業(yè)務(wù)本事，調(diào)整了自我的工作心態(tài)，基本完成了從學(xué)生到員工的主角轉(zhuǎn)變。學(xué)歷不等于本事，沒(méi)有低素質(zhì)的員工，僅有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。企業(yè)培訓(xùn)心得感悟（四）：為期兩天的員工培訓(xùn)劃上了句點(diǎn)，這也是我進(jìn)入公司以來(lái)的第一次培訓(xùn)。首先要明白自我在團(tuán)隊(duì)中扮演的主角是什么，才能更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短，最終到達(dá)雙贏。為什么要把感恩心放在那里講，因?yàn)閮H有懂得感恩的人，才能懂得回報(bào)和進(jìn)取，常懷感恩心，多思他人苦，富足不浪費(fèi)，貧賤不志移。我們不否認(rèn)每個(gè)人的才華，問(wèn)題的關(guān)鍵是，怎樣樣讓眾人之才華合聚，這就是邊界，就是規(guī)矩和制度。學(xué)是增加自我的基礎(chǔ)，習(xí)是增加自我的方法。古人云，靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非，從心理學(xué)的角度來(lái)講，人有一種功能叫做“移情于己”，什么意思呢，就是你在把一件事說(shuō)給他聽(tīng)的時(shí)候，他會(huì)在潛意識(shí)把自我替換成其中的主角，這個(gè)其實(shí)很嚇人的，你想想看，當(dāng)你在說(shuō)著其他人的不是，聽(tīng)的人必然回想，你是不是有一天會(huì)這么說(shuō)我呢所以最終的最終，是越來(lái)越多的人不信任你，背離你。讓我們看看那些行業(yè)的巨頭們“雙匯、金鑼、得利斯、龍大”，他們不是空降企業(yè)，他們的路都走得異常艱辛，只是到了此刻，人們只是看到了光華，忘掉了他們痛苦的過(guò)去，可就是這樣的一步步艱辛，讓他們走到此刻，豎立了品牌，割據(jù)市場(chǎng)，在任何一個(gè)行業(yè)里，都演繹著大自然優(yōu)勝劣汰的法則，最終的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是那些強(qiáng)勢(shì)企業(yè)來(lái)定的。其中給我印象最深的是中化寧波進(jìn)取向上、注重創(chuàng)新、誠(chéng)信的企業(yè)文化。入職公司雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但已經(jīng)讓我深深地感覺(jué)到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn)。無(wú)不體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。做人要美，做事要精，立業(yè)先立德，做事先做人。幸福的人生和祖國(guó)建設(shè)的完美前景要靠我們努力開(kāi)拓。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原先能夠做得更好。用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài)，只是沒(méi)有被喚醒。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。人力資源部x處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部x主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，享受學(xué)習(xí)歡樂(lè)的過(guò)程。電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會(huì)的職責(zé)，必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。這次培訓(xùn)給我的感觸很深，不僅僅包括培訓(xùn)的資料對(duì)我的影響，還有深圳同事的做事風(fēng)格，工作氛圍，以及他們團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊(duì)合作精神，都對(duì)我產(chǎn)生了比較大的觸動(dòng)，我要把在深圳所學(xué)的、所見(jiàn)的、所感受到的一切都運(yùn)用到我的工作中，并與我華東的同事分享，讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來(lái)的動(dòng)力，讓培訓(xùn)給我們帶來(lái)真正的改變。這就象在我們的工作中，每個(gè)人都發(fā)揮不一樣的作用，將大家的力量加起來(lái)，那將是不可戰(zhàn)勝的!還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)借助團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)戰(zhàn)勝困難，面臨困難的時(shí)候，不要畏縮，看看誰(shuí)能幫到你，及時(shí)向他們求助，他們都會(huì)像我們伸出援助之手。丁教師的國(guó)際貿(mào)易、蔣博得銷售技巧、還有謝博的有效溝通等培訓(xùn)，都讓我學(xué)到了不一樣的知識(shí)。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式，但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識(shí)，提升自我，是一個(gè)索取的過(guò)程。梁教師的系統(tǒng)性思考和心智模式對(duì)我的觸動(dòng)很大，人的固有的思維模式有時(shí)會(huì)禁錮一個(gè)人的思想，對(duì)他的確定，和做事帶來(lái)負(fù)面的影響，人只靠以前的經(jīng)驗(yàn)來(lái)想事情，做事情，這樣難免就會(huì)被心智模式所影響，所以人要擺脫心智模式的左右，做一件事情的時(shí)候，不要太相信自我的經(jīng)驗(yàn)，多向向這樣做對(duì)不對(duì)，讓我也學(xué)到了很多東西。這讓我明白了，在實(shí)際工作中，我的同事、我的領(lǐng)導(dǎo)，都是能給我以保護(hù)和支持的人，要相信我們不是單獨(dú)的一個(gè)人，在我們的背后，是無(wú)數(shù)個(gè)默默支持和幫忙我們的人。我想，用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開(kāi)思考大門，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的行動(dòng)，才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。以前以往覺(jué)得做電視很膚淺，在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。幸運(yùn)的是，自身此刻的狀態(tài)加上努力和信心，最終使我踏入了這座大門。臺(tái)長(zhǎng)的講話顯然成為點(diǎn)睛之筆，“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。僅有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自我的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè)，立志于我們xx的更大發(fā)展。三、生命需要愛(ài)，心要永存愛(ài)，要學(xué)會(huì)珍惜與感恩。要構(gòu)成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié)，因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?，最讓人感?dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就。此刻正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期，正在不斷的做大，做強(qiáng)。為什么要把“修身”放在第一位，我想應(yīng)當(dāng)和“做事先做人”是一個(gè)道理。在培訓(xùn)過(guò)程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和實(shí)踐工作有效，整體的結(jié)合起來(lái)，真正做到了學(xué)以致用。讓我感動(dòng)的是，作為新員工，我難免會(huì)有做錯(cuò)或不懂的時(shí)候，但同事們不會(huì)冷眼旁觀，更不會(huì)嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫忙。企業(yè)培訓(xùn)心得感悟（六）：培訓(xùn)開(kāi)始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人。路雖遠(yuǎn)，行則將至，事雖難，做則必成。我們的態(tài)度決定自我的成功。不斷的學(xué)習(xí)與提高。土匪被稱為土匪，就是因?yàn)樗麄兪菦](méi)有規(guī)矩可言的團(tuán)伙。企業(yè)培訓(xùn)心得感悟（五）：過(guò)了幾天的培訓(xùn)，從行業(yè)的專業(yè)知識(shí)到對(duì)未來(lái)的展望，從溝通的技巧到團(tuán)隊(duì)的融合，無(wú)疑都將會(huì)成為xx這個(gè)大家庭里永遠(yuǎn)的精神財(cái)富，我將我從他們的課程里銘記下那些閃光的點(diǎn)與自已的一些感悟，給大家分享一下。做事多一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn)。感激公司為我們供給如此形式的的培訓(xùn)，最終引用一句話：認(rèn)真做事能夠把事做成，用心做事才能把事做好。六天的時(shí)間，這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。在工作的道路上，我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)葆一份職責(zé)心，才能向著成功前進(jìn)。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。沒(méi)有專業(yè)就沒(méi)有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時(shí)，你在工作時(shí)就會(huì)投入，投入就會(huì)使你富有熱情，而熱情將會(huì)使你變得活躍。是人，就會(huì)有壓力，異常是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市，我們每一天都會(huì)面臨各種各樣的壓力，尤其是工作壓力，關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创叭绾螒?yīng)對(duì)這些壓力，我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率，讓壓力變成我們前進(jìn)中的動(dòng)力。在開(kāi)展“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，每個(gè)人理解完同事的充電、鼓勵(lì)后站在高臺(tái)上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任可是我們每個(gè)人都勇敢地站上去，勇敢地摔下來(lái)，這原于什么，原于我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任。第四篇：企業(yè)培訓(xùn)心得感悟企業(yè)培訓(xùn)心得感悟20篇企業(yè)培訓(xùn)心得感悟（一：有幸參加了企業(yè)第一期員工培訓(xùn)班，感覺(jué)收獲良多。是指事物發(fā)展到了極致。有人說(shuō)，曹老師，這就是我想要的結(jié)果。心與境之間關(guān)系是很奇妙的。各位，一個(gè)期望湖北的冬天不會(huì)寒冷的人，是不是很愚蠢的人?？梢杂谩兑捉?jīng)》里的“現(xiàn)龍?jiān)谝埃溲S”，來(lái)看到心字的第二筆。太多對(duì)人在這個(gè)地方就陣亡了。比方說(shuō)，我們都練過(guò)字。這句話怎么理解呢？我們剛剛定位好，能量不足，還沒(méi)有很強(qiáng)的實(shí)力。到底該如何用好我們的心呢？在這里，我想利用《易經(jīng)》的四個(gè)爻，來(lái)向大家匯報(bào)下我對(duì)用心的一點(diǎn)體會(huì)。在六祖的《壇經(jīng)》里面是這樣講的，心量廣大，猶如虛空。我認(rèn)為最重要的一個(gè)是心態(tài)的問(wèn)題。怎么樣才能在這個(gè)行業(yè)里呆得夠久？德行和名聲。這是人性。當(dāng)然，不知道到今天，旺旺還有沒(méi)有保留這樣的面試問(wèn)題。這種情況出現(xiàn)的概率不高，所以不把它做為重點(diǎn)來(lái)討論。如此一來(lái)，你就不用孤軍作戰(zhàn)了，也不用那么辛苦了。他們?cè)跒槔习宕蚬r(shí)，可以說(shuō)，從來(lái)就沒(méi)有站在老板的角度考慮過(guò)問(wèn)題。他們向我抱怨的是命不好，只有打工的命。不斷的有些做職業(yè)經(jīng)理人的朋友，在一起閑聊時(shí)，抱怨自己天生就是打工的命。講了這個(gè)內(nèi)容，我們的員工就會(huì)很明白，為什么為之奮斗終身的意義所在，就會(huì)清楚我們將會(huì)獲得的是，家人與社會(huì)對(duì)我們付出的認(rèn)可和尊重。我們就要非常明確地告訴大家，我們?yōu)槭裁匆_(kāi)創(chuàng)這個(gè)事業(yè)，她將會(huì)碰到什么樣的困難？在大家齊心協(xié)力克服了重重困難之后，我們會(huì)得到一個(gè)什么樣的結(jié)果？我們有沒(méi)有去跟員工講過(guò)這些事情？因此建議各位，在給我們的新員工入職培訓(xùn)時(shí)，不要只是簡(jiǎn)單用流水帳，數(shù)蘿卜下窖地告訴他們，哪一年公司成立，哪一年公司轉(zhuǎn)型，哪一年公司獲得什么榮譽(yù)。但是，各位要注意了，所有的人和事，所有的故事，都是圍繞著她們各自舉張的教義，她們的宗教思想來(lái)展開(kāi)的。毛澤東就為她題詞說(shuō)“生的光榮，死的偉大”，在黨內(nèi)外開(kāi)展向劉胡蘭同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，直到今天。通常，他們大多數(shù)的會(huì)議，是會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而無(wú)果。在他上班時(shí)會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇嗎？很容易就得到的東西，是不會(huì)讓人珍惜的。我們?cè)谌瞬盼{的時(shí)候，這個(gè)儀式也要有啊，不能沒(méi)有啊，什么意思呢？看看我們想入黨，我說(shuō)的這個(gè)黨字是指中國(guó)共產(chǎn)黨，我們?cè)趯?duì)人才的招聘時(shí)，隨隨便便的。黨組織負(fù)責(zé)人講話，對(duì)新黨員提出希望，對(duì)黨組織建設(shè)提出要求。在接受黨的教育和考察一年之后，滿了預(yù)備期，申請(qǐng)人要向黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，然后提交支部大會(huì)討論表決。講了沒(méi)講？你公司成立到現(xiàn)在遇到那些苦難，是誰(shuí)去克服的？是怎么樣克服的？等等，諸如此類的人物和故事，都要跟員工講一講。以上是我個(gè)人的一些心得，在今后的工作中，我會(huì)用公司的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)提醒自己、激勵(lì)自己，把企業(yè)價(jià)值觀熔入到工作中，使自己真正成為一名優(yōu)秀員工。抓住今天，就會(huì)擁有明天。對(duì)有利于公司企業(yè)健康良好穩(wěn)步發(fā)展的好的意見(jiàn)建議要及時(shí)勇于提出來(lái)，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作，在工作上要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。勤勤懇懇做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、在工作中要安份守紀(jì)。所以必須認(rèn)真對(duì)待、珍惜自己努力爭(zhēng)取得來(lái)的工作機(jī)會(huì)。一個(gè)自強(qiáng)的人是有希望的，不自強(qiáng)的人是扶不起來(lái)的。積小成大，如果你能在諸如此類的小事上也不放過(guò)對(duì)自制力的鍛練，則一旦遇到大事，你就能表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的自制力來(lái)自信，乃成功之本，生命之本。當(dāng)你意識(shí)到某件事或行為是不對(duì)的，不管它是多么強(qiáng)烈地誘惑你，對(duì)你有多大的吸引力，都要堅(jiān)決克制，決不作半點(diǎn)讓步和遷就。就要堅(jiān)定不移地付諸實(shí)施，不能輕易改變和放棄。你需要給自己確立一個(gè)真實(shí)有效的人生目標(biāo)。人的行動(dòng)往往受到外力的監(jiān)督，比如不上班會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)扣工資甚至開(kāi)除，成績(jī)不好會(huì)被家長(zhǎng)批評(píng)。自制力也是一種意志，是能夠完全自覺(jué)地控制自己的情緒和約束自己言行的意志。企業(yè)管理者在生冷冷清、存貨積壓嚴(yán)重、員工不信任、債權(quán)人紛紛上門催款的情況下，個(gè)人的自制力會(huì)受到最大的考驗(yàn)。這里著重強(qiáng)調(diào)要對(duì)企業(yè)有奉獻(xiàn)的精神。六、家務(wù)所謂的家務(wù)，在這里指的是將公司當(dāng)家，有務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的精神。職業(yè)禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的過(guò)程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。最近服裝自由的大企業(yè)越來(lái)越多了，對(duì)于著裝也越來(lái)越自由化。資質(zhì)平平的人他們之所以一直碌碌無(wú)為并不是因?yàn)樗麄兊牟拍懿粔蛎词乱驗(yàn)樗麄冋娴奶珣辛恕ＰW(xué)課本我們就學(xué)過(guò)了關(guān)于魯迅的“早”字的故事，那年魯迅的父親生了病，躺在床上?！?《史記”(《史記老者又說(shuō)：“履我！”張良更是氣憤，但想到既已給他拾來(lái)了鞋子，便跪下給他穿鞋，老者以足受之，含笑而去。第一篇：企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容及感悟企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容及感悟一、張良拜師正式開(kāi)始之前給大家講一個(gè)故事，是關(guān)于張良的，大家玩王者榮耀的都知道有個(gè)英雄就叫張良，我們今天說(shuō)的故事就是關(guān)于他的。留侯世家》)張良感到驚訝，想揍他一頓，因?yàn)橐?jiàn)他年老，勉強(qiáng)忍住氣，把鞋子拾起來(lái)。老者已經(jīng)先在那里，生氣地說(shuō)：“與老人期，為什么遲到？”便離開(kāi)，并說(shuō)：“后五日早會(huì)。十三年孺子見(jiàn)我濟(jì)北，谷城山下黃石即我矣。二、能控制早晨的人方能控制人生。三、庸人敗于惰庸人敗于惰，故名思議講的就是平庸的人之所以一直平庸是因?yàn)閼卸?。包括發(fā)型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。服飾禮儀是人們?cè)诮煌^(guò)程中為了表示相互的尊重與友好，達(dá)到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范。沒(méi)有什么比一個(gè)人許多內(nèi)在的東西都沒(méi)有機(jī)會(huì)展示，還沒(méi)領(lǐng)到通行證就被拒之門外的損失更大了。七、奉獻(xiàn)感恩大家要對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)對(duì)個(gè)人要有奉獻(xiàn)的精神。猝然臨之而不驚，無(wú)故加之而不怒。這些誘惑分散了精力、占用了時(shí)間，也使它們的人生偏離了方向。這些人不是不知道問(wèn)題的正確答案，而是在思想上難以控制自己。這時(shí)，你要牢記目標(biāo)是你一切行動(dòng)的指南。但是，一旦在深思熟慮的基礎(chǔ)上做出計(jì)劃。在日常生活中，你應(yīng)該時(shí)刻提醒自己遵守計(jì)劃，有意識(shí)地培養(yǎng)自律精神，不要遷就自己無(wú)謂的欲望，縱容自己，給自己找借口。比如早晨是按照起床，還是在被窩里再躺一會(huì)兒，對(duì)自己的自制力就是一個(gè)小小的考驗(yàn)。在逆境中要自強(qiáng)。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)我深深地感受到了濃濃的捷瑞數(shù)字企業(yè)文化氛圍，這在我以后的日常工作中留下了深刻的影響并且這讓我一度感覺(jué)到自己的職業(yè)生涯之路豁然開(kāi)朗對(duì)自己的目標(biāo)跟方向更加的明確了，俗話說(shuō)得好：“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，找一份工作容易，而找一份好的、適合自