企業(yè)感悟(存儲(chǔ)版)
【正文】 力，因此愿景必須和企業(yè)的激勵(lì)制度、分配制度結(jié)合起來(lái)。首先我要感謝金玉普惠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。金玉普惠公司創(chuàng)建于2010年6月，從之前在北京只有一個(gè)小辦公室的金玉普惠，發(fā)展大現(xiàn)在在全國(guó)擁有二十幾家的分部，他的成功案例始終激勵(lì)我，無(wú)論多么艱難都要堅(jiān)強(qiáng)勇敢的走下去。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡(jiǎn)單的概括就是讓客戶滿意，但最簡(jiǎn)單的話語(yǔ)卻是最艱難的使命，金玉普惠提出了服務(wù)法則讓每位客戶都體會(huì)到金玉普惠是一心一意為顧客服務(wù)的。在這里我深刻感受到金玉普惠企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。四、內(nèi)部溝通是企業(yè)文化不斷進(jìn)步的無(wú)形手段，用開(kāi)門(mén)政策傾聽(tīng)員工聲音；麥當(dāng)勞的開(kāi)門(mén)政策使所有員工開(kāi)心而認(rèn)真地工作，包括小時(shí)工；惠普公司沒(méi)有一間經(jīng)理辦公室，所有人都是同樣的開(kāi)放性工位；GOOGLE員工可以任意把自己的想法、看法、意見(jiàn)寫(xiě)在公司的任何地方、墻面；可能他們的想法不一定對(duì)，但是有人傾聽(tīng)就讓他們滿足了。愿景，即是由組織成員討論并獲得一致的共識(shí)，從而形成的大家愿意全力以赴的未來(lái)方向。如果投資人只追求利益最大化，企業(yè)文化中勢(shì)必唯利是圖、不擇手段、爾虞我詐，如同金庸小說(shuō)中的神龍教。人力資源管理管什么？能為企業(yè)的發(fā)展做什么貢獻(xiàn)？這是首要的問(wèn)題，知道使命才能做正確的事，否則南轅北轍，人力資源若做錯(cuò)了事，莫不如沒(méi)有人力資源，這個(gè)部門(mén)對(duì)于企業(yè)的興衰成敗起到?jīng)Q定性作用，與企業(yè)業(yè)務(wù)方向選擇，資金流管理同等重要?！盀榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為投資者獲取回報(bào)，為捷瑞數(shù)字贏得發(fā)展”。它成了我的積極性和創(chuàng)造性的內(nèi)在動(dòng)力，我感覺(jué)每個(gè)成功的企業(yè)，都有自己的企業(yè)文化，一個(gè)企業(yè)如果想發(fā)展壯大，就必須依靠企業(yè)文化來(lái)增強(qiáng)員工的凝聚力。嚴(yán)于律己做事情要有效率忠心樂(lè)觀高興的服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，交代的事情要按質(zhì)按量按時(shí)認(rèn)認(rèn)真真的完成好。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神跟狼性精神是我們團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)以身踐行換句話說(shuō)只有公司企業(yè)在不斷茁壯成長(zhǎng)、公司企業(yè)獲得輝煌的成績(jī)時(shí)，才有自己穩(wěn)步向前發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。這在無(wú)形中促進(jìn)了公司凝聚力的形成。這讓我徹底體會(huì)到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律，自律的作風(fēng)。當(dāng)今時(shí)代，我們追求的不再是個(gè)人英雄主義，而是團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。第二篇：企業(yè)軍訓(xùn)感悟軍訓(xùn)感悟挺拔浩然氣，傲骨迎霜雪。第一篇：企業(yè)感悟淺悟企業(yè)文化之前公司有同事寫(xiě)了篇文章叫《淺談**文化》，當(dāng)時(shí)覺(jué)得“淺”這個(gè)字用得很好，因?yàn)橐恢庇X(jué)得企業(yè)文化是個(gè)很寬泛的東西，不是一朝一夕可以說(shuō)得明白的。這就是優(yōu)秀企業(yè)的文化魅力，它更是很多企業(yè)贏得市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)輝煌的制勝法寶。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。軍訓(xùn)的這幾天，我體會(huì)到了很多，總結(jié)為以下幾點(diǎn)：一、嚴(yán)守紀(jì)律，端正態(tài)度，擺正位置嚴(yán)守紀(jì)律，不單單是以前的聽(tīng)話就好，而是要把紀(jì)律放在心上，要有責(zé)任感，對(duì)自己所做的事負(fù)責(zé)任，就像企業(yè)作風(fēng)：“令行禁止，使命必達(dá)”。這就要求我們每一個(gè)人必須有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，相互信任，團(tuán)結(jié)互助。首先一個(gè)擁有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神公司讓我覺(jué)得就好比像行駛在大海之中的一艘正在競(jìng)速的龍舟，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1