【正文】 追究違約方的一切經(jīng)濟賠償及刑事責任。委托代理人應(yīng)出示相應(yīng)委托證明書。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為基礎(chǔ)并結(jié)合勞務(wù)人員考勤記錄確定,如考勤記錄與《勞務(wù)派遣人員清單》不一致的以考勤記錄為準。如有相關(guān)缺勤、違紀等扣款情況，甲方有權(quán)在勞務(wù)費中扣除；（四）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理；（五）乙方勞務(wù)人員發(fā)生的意外、工傷等一切事故，均由乙方承擔。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（三）負責與勞務(wù)人員依法建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并負責勞動合同的管理工作。（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準；（四）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向勞務(wù)人員或乙方索賠；（五）甲方有權(quán)隨時查詢乙方派遣的勞務(wù)人員的各種信息，乙方應(yīng)按甲方要 求及時提供相關(guān)資料并積極配合；（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任。日做房數(shù)超過13間的甲方按照住店房每間 元/間，離店房每間 元/間的標準進行費用統(tǒng)計，在每月的勞務(wù)費中向乙方進行支付，如遇法定節(jié)假日按 2倍計算費用。派遣期為12個月。九、爭議處理和違約責任在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商末形成一致辭意見，任何一方均可向法院進行起訴。甲方商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況，雙方共同簽署的文件資料，商業(yè)操作手段，業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，收費標準和財務(wù)數(shù)據(jù)，以及其他依法受到保護的事項。若乙方在收到甲方通知后未停止支付相關(guān)費用的，由此引起的損失應(yīng)由乙方承擔。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方須派遣符合甲方招聘崗位條件的員工到甲方工作，并保證提供的員工信息真實、證件齊全、身體健康、無違法違紀等不良記錄；保證派遣勞務(wù)工的相對穩(wěn)定，不能隨意變更派遣人員，也不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的派遣人數(shù)派遣服務(wù)費標準/人甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，除支付派遣員工的勞動報酬及社保費用外，另乙方支付派遣服務(wù)費用?！叭怼钡慕?、整理、存檔工作，滿足杭州市政府各級相關(guān)主管部門的檢查需要。，通知乙方到現(xiàn)場刷卡，進行崗前培訓(xùn)，同時安全教育考試卷由甲方落實到班組并且負責收集、批卷、存檔、備查。雙方應(yīng)承擔保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密。乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。 患病(與甲方無直接關(guān)系，純屬個人健康原因)。甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。情節(jié)嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班 12 小時,需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長加班?？蛇m應(yīng)輪班要求。乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。2：入職員工干滿三個月，甲方支付乙方勞務(wù)費后，乙方應(yīng)退還入職員工的100元勞務(wù)押金。支付方式為現(xiàn)金。甲方：乙方： 代表：代表：第二篇：勞務(wù)合作協(xié)議范本勞務(wù)合作協(xié)議范本時間:20100803 15:55來源:未知 作者:w 點擊:次合同編號sx070705 企業(yè)編碼dl062902 合 作 協(xié) 議 甲方 ：浙江義烏市三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方 ： 經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在 赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：合同編號sx070705企業(yè)編碼dl062902合 作 協(xié) 議甲方 ：浙江義烏市三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方 ：經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、期限：乙方向甲方推薦實習(xí)學(xué)生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。身體健康。每日固定加班時間為23個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。六、生產(chǎn)管理：工作期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方學(xué)生進行處理。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標準，對乙方輸送的學(xué)生進行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，學(xué)生薪資由甲方按時且