【正文】 經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。八、乙方的義務和責任（一）負責按甲方的崗位要求、人數、到崗日期和工作期限派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。五、甲方權利（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責根據甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律等規(guī)定對乙方勞務派遣人員進行日常管理，提供乙方勞務人員工作餐（一正一副兩餐）；（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方可隨時將該勞務人員退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：1．在試用期內不能勝任甲方工作要求；2．不服從甲方工作安排；3．嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理，未達到工作標準的；4．工作失職、營私舞弊給甲方造成經濟損失的；5．被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的強制措施的；、刑事責任的； ； ； ；，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。三、勞務派遣合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月 日終止。本協議正副本各二份，雙方各執(zhí)一份，副本一份。派遣人員考入全日制院校的；派遣人員被涉嫌違法或依法追究刑事責任的；派遣期滿未續(xù)簽合同的，工作關系自然終止；經甲方與員工協商一致而解除派遣工作關系的。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力簽定申請以及協調工作，甲方應積極配合。乙方如有拖欠、克扣、不交之行為，因此產生的法律責任將由乙方承擔。甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方。2．甲方應支付的相關社保費用按雙方約定基數由乙方書面通知甲方。一、勞務派遣協議的簽訂協議期限：自 2017 年 2 月 29 日起至 2018年2 月 28 日止。：，乙方應主動和甲方聯系，落實時間到現場和甲方一起對作業(yè)班組進行勞動用工、崗前培訓、工傷保險等方面交底。甲 方：乙 方：地 址：地 址：聯系電話： 傳真：聯系電話： 傳真：授權代表：_ _(公司蓋章)授權代表：__ __ __(公司蓋章)電子信箱：電子信箱：簽署日期：2007 年 月 日簽署日期：2007 年 月 日(責任編輯：w)第三篇：勞務合作協議勞務合作協議甲方：浙江省一建公司第八分公司乙方: 浙江天利建設勞務有限公司現甲、乙雙方本著“友好合作，互惠互利”的原則，經友好協商，特簽訂本協議，以資雙方共同遵守。本協議由甲、乙雙方簽字后生效。乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方。違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規(guī)定結算工資后退回乙方。甲方企業(yè)每月 日一次性學生應得全部工資。四、崗位：甲方企業(yè)可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。七、本協議未盡事項，由甲乙雙方協商解決。二、甲方與員工辦理勞動合同等人事相關事宜。五、其它約定甲方除按協議約定向乙方支付相關款項外，不須承擔乙方的任何費用。二、學生數量及男女比例：人數：人。視力:。學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。學生在工作期間，乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部)，薪資為 元/月，費用由 負擔。在學生的務工期到期后，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定。并保證學生在廠的時間為：從200 7 年月 日起至2007 年 月 日止，為期近個月(天)。九、重要約定：乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經濟損失。其他事項雙方協商。.“三表”的建立、整理、存檔，并負責現場作業(yè)人員考勤機、人員刷卡考勤信息等實名制管理要求。，但簽于乙方目前管理人員不足的實際情況，暫無法派專人在甲方駐點，但乙方為確保雙方工作銜接順利，隨時到甲方項目部聯絡工作，乙方應隨叫隨到。派遣期 1 年，含試用期 3個月。4．勞務人員的其他費用，如勞動合同鑒證費用、體檢費等一次性費用，需甲方支付乙方辦理的雙方應事先商定，乙方提供相關單據甲方按實際發(fā)生數支付。相關文件乙方應交甲方留存副本。由于乙方派遣員工的失職或過錯，造成甲方經濟損失的，乙方應積極協助甲方進行處罰或索賠事宜。本協議的終止或解除均不影響甲乙雙方保密義務的承擔；若因違反保密約定，受害方有權