【正文】 服務(wù)，急讀者所急，想讀者所想，全心全意，全方位為師生服務(wù)，充分做好了他們教學(xué)中的助手和顧問。我們在圖書館管理中既注重“管”，又不忘“理”，認(rèn)真探討指導(dǎo)學(xué)生閱讀的方法，在學(xué)生閱讀過程中，我們積極對學(xué)生進行閱讀指導(dǎo)。我們管理的是圖書，傳播的是文化和思想。只有與專業(yè)工程師、施工單位資料員、監(jiān)理單位充分配合，這項工作才能完成和做好。以上是我在工程部將近半年的主要工作，也有一些不足：施工單位對工程資料檢查的監(jiān)督有所松懈。我很幸運也很自豪能參與喬林范文大全社區(qū)生活保障之家的建設(shè)，這是一個大型項目，建設(shè)項目多，配套設(shè)施齊全。工作總結(jié)工作方面（1）及時整理完整的現(xiàn)場資料，收集保管公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件和會議文件，未具體整理的文件分類放入文件夾，方便大家查閱文件；做好各類文件、圖紙的分發(fā)、流通、傳遞工作，并將原始文件歸檔，及時審核、記錄資料；文件由相關(guān)部門分發(fā)、傳閱和傳遞，接收部門對原始文件進行簽字確認(rèn)，并將原始文件歸檔，并制作《資料借閱登記表》，督促借閱者歸還資料。并在工作推進中，加強理論學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面上一個新臺階，為XX的明天貢獻力量。星期三下午，我們會計9班全體青工校學(xué)院如期到圖書館，參加圖書館志愿者活動，我們積極參加，希望用自己的熱情去感動更多的人，用自己的行動去幫助更多的人。如果我問你，書籍側(cè)面下方標(biāo)簽上的字符串是什么，也許經(jīng)常到圖書館借書的同學(xué)會知道那是索書號。在活動過程中，同學(xué)們時時刻刻都本著奉獻的精神，展現(xiàn)出了生科志愿者的風(fēng)采。加入志愿者不僅是光榮的，還可以增強自身的精神文明素質(zhì)，更能夠加強我們?nèi)伺c人之間的和諧的友誼，更重要的是體現(xiàn)了一種奉獻精神。在做義務(wù)勞動的同時，我雖然會失去些時間或者精力，但這樣的體驗去能給予我另一種快樂，同時也讓我得到了一種精神的滿足——我認(rèn)為這是值得的。多虧了館區(qū)的幾名圖書館員的幫助，他們仔細(xì)耐心的教導(dǎo)我們，終于在一個多小時后，我慢慢的掌握到要領(lǐng)，圖書的歸位也快速了許多。對于我們，排架是一個陌生的概念。“一個人的價值應(yīng)該看他奉獻什么，而不該看他取得什么”，我們現(xiàn)在需要的正是這種精神，一種雷鋒精神。存在的不足和今后的工作方向雖然我曾經(jīng)在一家房地產(chǎn)公司做資料文員，但由于不是土木工程畢業(yè)，掌握的東西都不是很系統(tǒng)，有些東西還在一步一步的摸索和摸索中，所以有一些細(xì)節(jié)，比如會議紀(jì)要的撰寫，文件的歸檔，都需要進一步的學(xué)習(xí)和完善，尤其是圖紙的識別?，F(xiàn)在我就個人年終總結(jié)做如下匯報。認(rèn)真做好施工過程中所有重要文件和信件的收發(fā)、記錄和歸檔工作。負(fù)責(zé)項目重要施工部位影像資料的拍攝、整理和歸檔。我的主要工作和總結(jié)如下：配合各樣板書專業(yè)工程師，嚴(yán)格控制施工單位的工程資料。本學(xué)期圖書館充分體現(xiàn)了分工不分家，整體觀念強的工作作風(fēng)。同時，對新到的報刊及時展出，決不過夜，讓廣大師生及時看到的報刊內(nèi)容，并對過期的報刊及時裝訂入庫，讓每一種圖書報刊都真正地發(fā)揮出效益。三是勤過目，到書架旁勤看一看，對圖書的位置了如指掌。并做好圖書的介紹、宣傳工作。第四篇：圖書館員工作總結(jié)圖書館員工作總結(jié) 篇1作為一名圖書館管理人員，現(xiàn)將學(xué)校圖書館年終工作總結(jié)呈現(xiàn)如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。年底做好報紙、雜志裝訂工作，并及時上架、收存。負(fù)責(zé)讀者遺失圖書的賠償和污損圖書的罰款工作，遺失圖書辦完賠款手續(xù)后，應(yīng)將該書通知典藏員，進行注銷。第三篇：圖書館員崗位職責(zé)圖書館館員崗位職責(zé)圖書館是學(xué)校負(fù)責(zé)管理書刊資料，為教育教學(xué)科研服務(wù)的機構(gòu)。同樣是育人，圖書館員不論被稱作“阿姨”還是“老師”，不都應(yīng)該“服務(wù)讀者，滿意第一”嗎？心情豁然開朗，我以為對于“阿姨”或者“老師”的稱呼，過多的計較無濟于事，心里在乎也情有可原。而“阿姨”是生活空間的稱呼，是對照顧生活的人的尊稱。那時候同事和朋友都笑我是“秋菊”，勸我不要“一根筋”，沒有必要為取得教師證而“魔怔”了。館員的地位和受尊重程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如“講師”和“副教授”。我必須適應(yīng)社會。一種觀點認(rèn)為，稱圖書館員為“阿姨”沒有什么不好的——充溢著溫馨，是館員與讀者關(guān)系和諧的體現(xiàn)，是被服務(wù)者對服務(wù)者的認(rèn)同和肯定。把館員稱作“阿姨”表面上很親切，其實是對圖書館員的不尊重，小現(xiàn)象說明了大問題。圖書館員除了要努力跟上時代需求，轉(zhuǎn)變思維方式，積極掌握操作客體的技能，還要充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)高尚的社會責(zé)任感。當(dāng)然與首圖適時改革和它特殊的身份是有關(guān)的?？墒遣浑y看出人們對圖書館及工作人員的認(rèn)識片面。在一個沒有額外收入的事業(yè)機構(gòu)里，激勵從何說起呢？總不能讓領(lǐng)導(dǎo)獎勵你一些書吧，且不說那是公共財產(chǎn)，員工也不一定樂意接受啊。周圍那些不同職業(yè)的朋友在工作多年后無不滋生一些牢騷，也無非都是自己的工作沒意思，很厭倦很累之類。最近這些年就業(yè)壓力越來越大，深感自己運氣不錯，躲過了那些可能在社會上待業(yè)漂泊的日子。只是你又能找到多少每天都有新鮮感的工作呢？所以，無論是什么工作，自我調(diào)節(jié)是必須的。榮譽感就是一種精神層面的東西，它是人在特定環(huán)境里培養(yǎng)起來的正面情緒。一次到首都圖書館，不是去借書，而是出于職業(yè)原因，想看看首圖是怎樣的，結(jié)果令我非常吃驚！在通常概念里，圖書館怎么也不會像超市那么熱鬧，太令人興奮了，莊重的環(huán)境里，進出讀者絡(luò)繹不絕。培養(yǎng)一個地區(qū)的圖書館文化是件不容易的事情，經(jīng)濟水平要上去，地方政府要重視，業(yè)界人員要努力。一家飯店生意不好，有很多原因，有可能是位置不好，圖書館也一樣，機構(gòu)圖書館由于主要服務(wù)對象相對固定還可以忽略這個問題，但公共圖 書館如果交通不便利就不利于發(fā)揮公共設(shè)施的大眾服務(wù)目的；飯店生意不好也有可能是經(jīng)營不善，對照圖書館就是體制管理問題；還有可能是菜式過少，不能推陳出新，就像圖書館館藏陳舊幾年甚至幾十年幾乎沒有新東西一樣；再有可能就是服務(wù)太差，服務(wù)員對待顧客態(tài)度惡劣，破壞顧客用餐的心情，這種事，在一些圖書館并不罕見，說不上態(tài)度惡劣那么嚴(yán)重，但是冷若冰霜是不過分的，有的讀者可能不會特別在意館員的態(tài)度，他只在乎能獲得自己想要的東西