生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(存儲版)
【正文】 引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報告，定期、向廠長或總經(jīng)理匯報。十五、積極推動公司5S管理體系的正常運轉(zhuǎn)。八、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向廠長或總經(jīng)理匯報。合眾JIT推廣部20110506第五篇：生產(chǎn)經(jīng)理工作職責生產(chǎn)經(jīng)理工作職責一、職責范圍在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權(quán)；對100元以上的有審核權(quán)，須報總（副）經(jīng)理批準。對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運作負責。對工資分配不合理負責。有權(quán)對其它部門提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求，并對其它部門的不良配合有權(quán)上報總（副）經(jīng)理，因配合不及時，嚴重影響生產(chǎn)的，有建議處罰權(quán)。負責員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。十四、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。六、負責生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。十三、負責合理安排各部門加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。五、負責生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估。2．貫徹落實各車間崗位責任制和工作標準，密切與業(yè)務(wù)、計劃、品管等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3．負責組織生產(chǎn)、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；4．負責完成每月的生產(chǎn)計劃內(nèi)容，并每周組織召開各車間生產(chǎn)主任的生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，核對本周的生產(chǎn)材料是否到
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