拓展部經(jīng)理工作職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ）工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；（3）高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力（4）較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。職位要求：（1）對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；（2）有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；（3）具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；（4）熟練操作辦公軟件；（5）優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。職位要求：（1）對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；（2）熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序；（3）熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮；8．產(chǎn)品主管直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理主要工作：主要工作是了解同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)（暢想未來(lái)產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門(mén)提供設(shè)計(jì)思路）崗位職責(zé)：（具體工作）（1）制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，全面展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研工作；（2）分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；（3）策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場(chǎng)信息；（4）策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計(jì)劃的制定、實(shí)施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫(xiě)及活動(dòng)的策劃、實(shí)施；（5）協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作，維護(hù)供方關(guān)系。第四篇：市場(chǎng)拓展部工作職責(zé)市場(chǎng)拓展部工作職責(zé)根據(jù)本公司2010工作計(jì)劃與發(fā)展目標(biāo)，隨著本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目由單一的住宅地產(chǎn)逐步向多元化的商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)發(fā)展，為適應(yīng)本公司發(fā)展需要，確保本公司發(fā)展目標(biāo)能夠落到實(shí)處，同時(shí)加強(qiáng)本公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理，提高房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資效益，結(jié)合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的工作重點(diǎn)及難點(diǎn)，特組建房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)辦。負(fù)責(zé)對(duì)供方（物資和外包）進(jìn)行評(píng)定，做好評(píng)定（招標(biāo)過(guò)程）記錄，建立合格供方名錄。二、工作流程對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面調(diào)查，具體要做的工作包括：信息收集、整理、分析與反饋，投資機(jī)會(huì)研究，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目的可性行分析，包括選址看地、組織開(kāi)展技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全方位可行性分析。負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的年、季、月度工作計(jì)劃、租售計(jì)劃，行政費(fèi)用、租售費(fèi)用計(jì)劃。負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)進(jìn)行有效溝通，按照本公司總體發(fā)展目標(biāo)積極主動(dòng)開(kāi)展工作。（5）協(xié)助人事行政部做好本部門(mén)人員招聘、考核、培訓(xùn)工作。（14）招商的最終目的就是要將招商信息傳播到目標(biāo)招商群中去，組織招商會(huì)是很好的傳播及吸引方式；通過(guò)招商會(huì)可以展示企業(yè)實(shí)力，讓經(jīng)銷(xiāo)商了解企業(yè)的過(guò)去；建立樣板市場(chǎng)，讓經(jīng)銷(xiāo)商看到自己的未來(lái)；做好長(zhǎng)久規(guī)劃，讓經(jīng)銷(xiāo)商看到發(fā)展的前景；建立可操作的經(jīng)營(yíng)模式，讓經(jīng)銷(xiāo)商放心經(jīng)銷(xiāo)；事實(shí)勝于雄辯，經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)身說(shuō)法；專(zhuān)家洗腦，消除經(jīng)銷(xiāo)商的疑慮；業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)，趁熱打鐵。（8）由董事長(zhǎng)或部門(mén)經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)第五篇：商務(wù)拓展部工作職責(zé)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。（6）協(xié)助經(jīng)理制定本部門(mén)的月、季、的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。招商引資（1）市場(chǎng)調(diào)查階段 ①調(diào)查市場(chǎng)條件成熟度②調(diào)查項(xiàng)目位置可發(fā)展性③可發(fā)展規(guī)模調(diào)查判斷（2）依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研確定商業(yè)類(lèi)型及詳細(xì)定位方案（3）項(xiàng)目組織確定和工作次序的建立（4）確定主力商或核心并略微提前進(jìn)行主力戶的招商洽談（5）研究項(xiàng)目的微觀及合作伙伴、項(xiàng)目融資渠道的確定（6）項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)（7）設(shè)計(jì)方案的多方討論（8）項(xiàng)目設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)整方案及財(cái)務(wù)方案的系統(tǒng)化整合（9）項(xiàng)目方案的政府許可（10）依據(jù)商業(yè)定位確定政府支持政策和項(xiàng)目操作管理單位（11）項(xiàng)目招商的工作一般步驟①提前招租項(xiàng)目?jī)?nèi)的大型主力戶②品牌商家的引進(jìn)和規(guī)劃③充分掌握客戶需求④多渠道進(jìn)行招商溝通⑤商戶確定（12）根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品特點(diǎn)、渠道特點(diǎn)、來(lái)確定適合自己的經(jīng)銷(xiāo)商目標(biāo)群。（3）編制市場(chǎng)推廣費(fèi)用的計(jì)劃，并加以監(jiān)控與及時(shí)呈報(bào)。負(fù)責(zé)抓好本公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高本部門(mén)員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。最終確定商戶。1制定本部門(mén)的月、季、的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。參與進(jìn)行開(kāi)發(fā)樓盤(pán)價(jià)格的擬定；銷(xiāo)售管理制度的擬定與實(shí)施、監(jiān)控和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。（5）有敏銳的市場(chǎng)眼光；（6）具有獨(dú)立的工作能力、良
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