【正文】 中我深切的知道了上次李姐說(shuō)的要把同個(gè)科目下不同公司的的明細(xì)分開做的重要性，要是不分開做的話，查賬的時(shí)候更麻煩。一直都改不了粗心這個(gè)壞毛病的我做起這份工作來(lái)，真是吃了不少苦頭，但是也在這過(guò)程之中收獲了不少歡樂和知識(shí)。這次實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，我相信，這對(duì)我未來(lái)走上工作崗位的幫助是巨大的。同時(shí)，我還深刻體會(huì)到了了解學(xué)生學(xué)習(xí)水平，性格特征的重要性。在盧老師的悉心認(rèn)真指導(dǎo)下，我較好地完成了教學(xué)任務(wù)。我知道一個(gè)優(yōu)秀的班主任，時(shí)刻應(yīng)該用“愛”去開啟學(xué)生的心靈，很多時(shí)候我們的一個(gè)笑容，一個(gè)課余誠(chéng)懇的交談，有時(shí)是一個(gè)眼神，一句鼓勵(lì)的話，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生長(zhǎng)久的影響，你愛的奉獻(xiàn)會(huì)得到愛的回報(bào)，但我們細(xì)想一下，這樣的學(xué)生有多少，真正能感悟到你老師的愛的學(xué)生，絕對(duì)孺子可教也。抓住“活動(dòng)”這個(gè)最佳的教育時(shí)機(jī)，精心設(shè)計(jì)教育內(nèi)容，就能收到意想不到的教育效果。心理學(xué)等理論告訴我們：在競(jìng)賽活動(dòng)中，一個(gè)人的目標(biāo)期望水平不能過(guò)高，也不能過(guò)低，只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競(jìng)技狀態(tài)，對(duì)于我們每個(gè)同學(xué)來(lái)講，活動(dòng)的目的不是拿名次，而是看我們?nèi)绾螌?duì)待競(jìng)爭(zhēng)，是否有參與意識(shí)，是否全身心投入了，是否能做到問心無(wú)愧。當(dāng)然，在監(jiān)督他們的同時(shí)不忘結(jié)合他們的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行思想道德教育，以培養(yǎng)他們正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價(jià)值觀。因?yàn)槟挲g的原因和剛剛開始工作的熱情，我每天都能保持一份最積極的心態(tài)去面對(duì)我的學(xué)生，他們的困難我也是最上心的去解決去幫助他們，但是由于是剛?cè)胄?，肯定?huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或是其他原因而使得日常的工作疏于集中，但是我卻在很努力地使自己成長(zhǎng)起來(lái)，能夠分擔(dān)老師們的一些工作。但在一次講課中，我用講授法并結(jié)合實(shí)際的事例給學(xué)生上新課，剛開始學(xué)生還聽得津津有味的，可到后面有部分學(xué)生已經(jīng)聽得有氣無(wú)力了。第五篇：實(shí)習(xí)中期報(bào)告實(shí)習(xí)中期報(bào)告一、實(shí)習(xí)時(shí)間（起止時(shí)間）2014年9月2日——、指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：盧坤 三、實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)，是師范生重要的一課，付出了便有收獲。三、實(shí)習(xí)心得實(shí)踐與理論的意義的差距讓我從新開始思考，同時(shí)溝通也是人生的一大課題：作為一名會(huì)計(jì)不但要與本公司本部門溝通好關(guān)系，還要溝通好與各個(gè)部門的關(guān)系，更重要的是要與銀行溝通好關(guān)系，如此更加方便平日的業(yè)務(wù)順利流轉(zhuǎn)，做通每一個(gè)環(huán)節(jié)的溝通工作實(shí)屬必要。隨著她們的事情的增多我的事情自然而然就多了。該企業(yè)采用的是出口退稅的方法來(lái)減少企業(yè)的稅費(fèi)。自從來(lái)到這里，我為人處事的方法有所改變，最明顯的是我轉(zhuǎn)化了做事的方法，原來(lái)是學(xué)完了再干，現(xiàn)在是邊干邊學(xué)。首先，實(shí)習(xí)時(shí)間里，使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在我已踏上實(shí)習(xí)的崗位，體會(huì)到了賺錢的艱辛，想著以前的事真是太任性了。我把自己的想法告訴同事，她說(shuō)這是應(yīng)為公司人員不夠，內(nèi)部部門不健全，所以我們既擔(dān)當(dāng)了咨詢的任務(wù)還做了市場(chǎng)的工作。在采購(gòu)過(guò)程中我盡量去多對(duì)比幾家產(chǎn)品質(zhì)量以及價(jià)格，從而選擇最適合的，為公司節(jié)省經(jīng)費(fèi)。還好，到了公司，主管詢問后我知道了，自己不是最差的，但也不是最好的。我覺得十分可笑，我花五六年培養(yǎng)的好脾氣，在工作中成為了障礙，要我發(fā)脾氣，太鬧，況且我認(rèn)為所有的銷售都是以真誠(chéng)動(dòng)人的，可是我錯(cuò)了，在我們的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，家長(zhǎng)普遍對(duì)于教育重視程度不夠，所以誠(chéng)心是打不動(dòng)他們讓他們花錢為自己的孩子報(bào)課外輔導(dǎo)班的。一天很快過(guò)完，最后臨近下班主管需要考核，我憑借在學(xué)校學(xué)習(xí)的那些內(nèi)容，順利通過(guò)，雖然沒有用上他給的話術(shù)，可是卻對(duì)我另眼相看，贊賞有加，一直說(shuō)科班出身就是不一樣。六、參考文獻(xiàn)[1]張書彬，淺談啤酒的包裝，包裝工程，2002年1期，23卷，4142頁(yè) [2]顧國(guó)賢，新世紀(jì)中國(guó)啤酒工業(yè)發(fā)展展望，釀酒科技，2002年4期28頁(yè) [3]中國(guó)視覺網(wǎng)WWW．china—vision．Net [4]章毓晉，圖像處理和分析，清華大學(xué)出版社，1999年3月第一版[5]馬頌德，張正友，計(jì)算機(jī)視覺計(jì)算理論與算法基礎(chǔ)，科學(xué)出版社，1998 [6]歐陽(yáng)鑫玉等，圖像分割技術(shù)的發(fā)展，鞍I』I鍘鐵學(xué)院學(xué)報(bào)，2002，5期25卷[7]付忠良，圖像閡值選歌方法一OsTlJ方法的推廣，計(jì)算機(jī)應(yīng)用，2000年5期 [8]Kenneth．R，Castleman著，朱志剛等譯，數(shù)字圖像處理，電子工業(yè)出版社，1998年第一版[9]于平順．例像處理技術(shù)在玻璃缺陷檢測(cè)中的麻Hj研究【D]．秦皇島：燕山人學(xué)，2005．湘潭大學(xué)2011屆本科畢業(yè)生論文中期檢查報(bào)告機(jī)器視覺在瓶口瑕疵檢測(cè)中的應(yīng)用研究性院 系： 信息工程學(xué)院班 級(jí)： 07級(jí)通信工程一班學(xué) 號(hào)： 2007550125 姓 名： 朱 彥指導(dǎo)老師： 許海霞第三篇：朱曉林實(shí)習(xí)日記（本站推薦）河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院實(shí)習(xí)日記教 學(xué) 系 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系 專 業(yè) 市場(chǎng)營(yíng)銷 年 級(jí) 2012年 學(xué) 號(hào) 201205021103 姓 名 朱曉林 指導(dǎo)教師填表時(shí)間： 2015年 5月 30日 河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院教務(wù)處制2014年9月25日 星期四 晴9月25日銘記這一天，這是我畢業(yè)以來(lái)第一份正式的工作，憑借自己的努力，面試進(jìn)了這家名叫翰谷教育的一個(gè)中小學(xué)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。四、工作進(jìn)度及安排。該模型Nk參數(shù)，二個(gè)參數(shù)為圓的圓心坐標(biāo)，另一個(gè)是圓的半徑。本文采用了闕值分割方法：最大類間方差閾值分割(Otsu法)Otsu法是一種使用類間方差最大的自動(dòng)確定閾值的方法，該方法具有簡(jiǎn)單、快速等特點(diǎn)，是閾值分割中比較好的方法。由于機(jī)器視覺系統(tǒng)可以快速獲取大量信息，而且易于自動(dòng)處理，也易于同設(shè)計(jì)信息和加工控制信息集成，因此，在現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)過(guò)程中，人們將機(jī)器視覺系統(tǒng)廣泛地用于工況監(jiān)視、成品檢驗(yàn)和質(zhì)量控制等領(lǐng)域。典型的基于Pc的機(jī)器視覺系統(tǒng)通常由以下幾部分組成：①相機(jī)與鏡頭；光源；傳感器(工件定位檢測(cè)器)；圖像采集卡；Pc平臺(tái)；⑥視覺處理軟件；⑦運(yùn)動(dòng)控制單元。二、國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀機(jī)器視覺就是用機(jī)器代替人眼來(lái)做測(cè)量和判斷，它是在20世紀(jì)50年代從統(tǒng)計(jì)模式識(shí)別發(fā)展出來(lái)的的，當(dāng)時(shí)的工作主要集中在二維圖像分析和識(shí)別上，如光學(xué)字符識(shí)別、工件表面、顯微圖片和航空?qǐng)D片的分析和解釋等。7新學(xué)科——機(jī)器視覺。這些有缺陷的啤酒瓶不易被人眼發(fā)現(xiàn)，還是會(huì)進(jìn)入流通領(lǐng)域?？墒桥c此相關(guān)的啤酒瓶生產(chǎn)企業(yè)卻始終跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，所生產(chǎn)的啤酒瓶無(wú)論是從數(shù)量上還是質(zhì)量上都不能滿足市場(chǎng)需求。在這段時(shí)間里通過(guò)工作，我發(fā)現(xiàn)了自己更多的優(yōu)缺點(diǎn)，從而讓我知道自己該怎樣改掉自己的一些缺點(diǎn)及如何繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)。于此同時(shí)跟著學(xué)會(huì)的還有忍耐，慢慢發(fā)現(xiàn)這是必須學(xué)會(huì)的一項(xiàng)基本功，對(duì)于工作的壓力和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)等，我們都必須學(xué)會(huì)去忍耐，否則很多事情都會(huì)告敗。一個(gè)月后，人事部門同事找到我，說(shuō)市場(chǎng)部缺少一位業(yè)務(wù)人員，希望我能去市場(chǎng)部門跑公司業(yè)務(wù)，我對(duì)此十分高興，因?yàn)槲蚁嘈盼以谀莾耗軐W(xué)習(xí)到更多的與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)的知識(shí)。為了順應(yīng)物流業(yè)務(wù)的發(fā)展集客戶的需要，公司目前已在全省各地設(shè)有多家分公司及辦事處，真正做到了“想客戶所想、急客戶所急”的服務(wù)理念，秉承“尊重客戶、理解客戶、服務(wù)第一、信譽(yù)第一、安全第一”的服務(wù)宗旨，竭誠(chéng)的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、實(shí)習(xí)單位的概況通過(guò)朋友的介紹并結(jié)合自己的情況考慮，我于七月一號(hào)到上海玉翔物流有限公司面試，應(yīng)聘一份暑期實(shí)習(xí)工作。在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)老師向我們講解了各個(gè)發(fā)面我們應(yīng)該了解的內(nèi)容，其中包括：公司的創(chuàng)立過(guò)程和發(fā)展?fàn)顩r，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，員工應(yīng)盡的職責(zé)與義務(wù)以及享受的待遇和福利，薪資的結(jié)算和發(fā)放方法，員工安全知識(shí)宣導(dǎo)及參觀公司各部門和倉(cāng)庫(kù)等。這一項(xiàng)工作雖然看起來(lái)很簡(jiǎn)單