平安保險(xiǎn)基本法考核宣導(dǎo)教材(存儲(chǔ)版)
【正文】 合同。 ? （三）通過(guò)業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)主任綜合測(cè)評(píng)和培訓(xùn)考試。 22 組經(jīng)理提前晉升 ? 組經(jīng)理滿足下列條件的，可提前晉升分處經(jīng)理： ? （一）任組經(jīng)理滿 3個(gè)月； ? （二）個(gè)人最近 3個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到 3 Q； ? （三）直管有效人力達(dá)到 6 人，其中至少直管組經(jīng)理 3 人； ? （四）團(tuán)隊(duì)最近 3個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到 45Q； ? （四）團(tuán)隊(duì)最近 3個(gè)月綜合持續(xù)率達(dá)到 80％； ? （五）通過(guò)組經(jīng)理晉升分處經(jīng)理綜合測(cè)評(píng)和培訓(xùn)考試。 ? 第六十條 保險(xiǎn)營(yíng)銷員超出公司授權(quán)范圍或在保險(xiǎn)代理合同終止后仍以公司名義進(jìn)行的活動(dòng)，除經(jīng)追認(rèn)的以外，公司一律不承擔(dān)責(zé)任。 ? （七）違反法律法規(guī)規(guī)定或保險(xiǎn)代理合同約定的其它情形。 ? （五）不符合公司培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核的保險(xiǎn)代理合同維持條件的要求。 28 處經(jīng)理提前晉升 ? 處經(jīng)理滿足下列條件的，可提前晉升分部經(jīng)理： ? （一）任處經(jīng)理滿 12個(gè)月； ? （二）直管有效人力 6 人，其中至少直管處經(jīng)理 2 人，直管分處經(jīng)理 2 人，團(tuán)隊(duì)有效人力達(dá)到 45人； ? （三）團(tuán)隊(duì)最近 6個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到 180Q； ? （四）團(tuán)隊(duì)最近 6個(gè)月綜合持續(xù)率達(dá)到 80％； ? （五）通過(guò)處經(jīng)理晉升分部經(jīng)理綜合測(cè)評(píng)和培訓(xùn)考試 29 分部經(jīng)理維持 ? 分部經(jīng)理的維持條件： ? （一）團(tuán)隊(duì)有效人力達(dá)到 31人，其中至少直管分處經(jīng)理及以上職級(jí)主管 3人； ? （二）團(tuán)隊(duì)最近 6個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到 120Q； ? （三）團(tuán)隊(duì)最近 6個(gè)月綜合持續(xù)率達(dá)到 80％。 18 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 ? 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理的維持條件： ? （一）個(gè)人最近 6個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到 24Q； ? （二）個(gè)人最近 6個(gè)月累計(jì)新單件數(shù)達(dá)到 20件； ? （三）個(gè)人最近 6個(gè)月綜合持續(xù)率達(dá)到 80％。 10 業(yè)務(wù)員正常晉升 ? 業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)主任的條件： ? （一）任業(yè)務(wù)員滿 3個(gè)月； ? （二）個(gè)人最近 3個(gè)月累計(jì) FYC達(dá)到 ； ? （三）個(gè)人最近 3個(gè)月累計(jì)新單件數(shù)達(dá)到 2 件；
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