平安保險如何作一名好主管課件(存儲版)
【正文】 互助 敏感 參與 成熟感 主管特質(zhì) 中國平安保險股份有限公司天津分公司 19 正直 信心 積極 計劃 成就 精力 適應性 創(chuàng)意 幽默感 容忍 互助 智慧 判斷力 洞察力 敏感 表達力 活動力 權威 成熟感 參與 成功主管特質(zhì) 中國平安保險股份有限公司天津分公司 20 寫出你營業(yè)組中每一位業(yè)務員的特質(zhì)，并判斷他們中哪些是有潛力且能夠被培養(yǎng)成未來的主管 課后行動方案 中國平安保險股份有限公司天津分公司 21 中國平安保險股份有限公司天津分公司 22 成功的主管 一 學習能力 三 明確的 計劃與目標 四 因材施教 知人善任 五 激勵的藝術 六 和諧的 人際關系 二 積極的心態(tài) 中國平安保險股份有限公司天津分公司 23 知識就是力量 學習是最好的投資 在工作中學習是最有效的學習方法 學無止境 用知識技術推銷才能永遠得到尊敬 當閱讀大于思考，停止閱讀去思考；當思考大 于行動，停止思考去行動； 一、足夠的知識： 成功主管應具備的條件 學習能力 中國平安保險股份有限公司天津分公司 24 成功主管應具備的條件 明確的計劃與目標 制定目標的習慣 嚴格執(zhí)行計劃的能力 計劃達成狀況的持續(xù)追蹤及 調(diào)整 中國平安保險股份有限公司天津分公司 25 根據(jù)業(yè)務人員的素質(zhì)、意愿制定不同的生涯規(guī) 劃，進行相應的輔導與訓練 隨時發(fā)現(xiàn)人才，做好第二梯隊的培養(yǎng) 盡可能多地讓組員參與組的管理，增強組織凝 聚力 成功主管應
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