picc公司基本法316(業(yè)務(wù)員宣導(dǎo)版)(存儲(chǔ)版)
【正文】 PICC 代理人考核 —— 行銷系列 維持 考核 欄目 行銷主任 高級(jí) 行銷主任 資深 行銷主任 行銷經(jīng)理 高級(jí) 行銷經(jīng)理 個(gè)人月均 FYC 1000 2023 3500 5000 7000 個(gè)人月均 修正件數(shù) 1 2 3 4 5 第 13個(gè)月個(gè) 人半年繼續(xù)率 75% 75% 75% 75% 75% 注： 考核期為半年 行銷系列職級(jí)可以連升 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 目錄 ? 代理人組織結(jié)構(gòu) ? 代理人福利保障 ? 代理人待遇 ? 代理人考核 ? 有關(guān)定義和約定 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 有關(guān)定義和約定 ? 修正件數(shù)：修正件數(shù)是指按照以下規(guī)則對保單件數(shù)進(jìn)行調(diào)整后的件數(shù)。 注： (1)資深業(yè)務(wù)代表的第一個(gè)維持考核期間從 3個(gè)月到 5個(gè)月不等，當(dāng)超過 3個(gè)月的時(shí)候，其考核業(yè)績按實(shí)際期間的平均值計(jì)算。 早期培養(yǎng)津貼 第 1個(gè)晉升考核期 第 2個(gè)晉升考核期 250元 125元 200元 100元 150元 75元 100元 50元 當(dāng)月 FYC 3000元（含）以上 2500元（含）到 3000元 2023元（含）到 2500元 1500元（含）到 2023元 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 計(jì)算 3 ( 6個(gè)月早期培養(yǎng)津貼 ) ? 張曼玉 , 今年元旦入司，晉升資深業(yè)務(wù)代表后 ,7月份FYC3000元，張曼玉 7月份應(yīng)拿多少收入？（ 8月開支） 3000元 +訓(xùn)練津貼 1500元 +培養(yǎng)津貼 250元 =4750元 資深業(yè)務(wù)代表 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 代理人待遇 —— 行銷系列 ? 初年度傭金 ? 續(xù)保年度傭金 ? 增員津貼 ? 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 展業(yè)津貼 同業(yè)務(wù)代表 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 代理人待遇 —— 行銷系列 ? 展業(yè)津貼：當(dāng)月 FYC展業(yè)津貼比率。 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 代理人待遇 —— 業(yè)務(wù)代表 訓(xùn)練津貼 簽約津貼 初年度傭金（ FYC） 增員津貼 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 代理人待遇 —— 業(yè)務(wù)代表 ? 訓(xùn)練津貼 入職第 1－ 3個(gè)月 訓(xùn)練津貼金額 當(dāng)月 FYC 400元 500元 (含 )到 800元 600元 800元 (含 )到 1,100元 800元 1,100元 (含 )以上 入職 第 4－ 9個(gè)月 1000元 1,000元 (含 )到 1,499元 1500元 1,500元 (含 )以上 非當(dāng)月 1日入司的業(yè)務(wù)代表，在其入司月按上表標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算訓(xùn)練津貼。 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 高枕無憂的退休養(yǎng)老 —— 主管養(yǎng)老公積金 主管年資 公司 分擔(dān)比例 代理人 分擔(dān)比例 03年 (含 ) 4% 任意 46年 (含 ) 6% 79年 (含 ) 8% 10年 (含 )以上 10% ? 完善的保障制度，讓你沒有后顧之憂。 個(gè)人最高可享受 12800元的津貼。 ? 按管理津貼或展業(yè)津貼適用分擔(dān)比例 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 目錄 ? 代理人組織結(jié)構(gòu) ? 代理人福利保障 ? 代理人待遇 ? 代理人考核 ? 有關(guān)定義和約定 中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 欄目 業(yè)務(wù)代表 資深業(yè)務(wù)代表 行銷系列 各級(jí)主任 各級(jí)經(jīng)理 總監(jiān)區(qū)管理津貼增區(qū)津貼區(qū)半年業(yè)績增長獎(jiǎng)職級(jí)津貼 職級(jí)津貼部管理津貼 部管理津貼增部津貼 增部津貼部半年獎(jiǎng) 部半年獎(jiǎng)組管理津貼 組管理津貼 組管理津貼指導(dǎo)津貼 指導(dǎo)津貼 指導(dǎo)津貼輔導(dǎo)津貼 輔導(dǎo)津貼 輔導(dǎo)津貼組育成津貼 組育成津貼 組育成津貼早期培養(yǎng)津貼 展業(yè)津貼 組半年獎(jiǎng) 組半年獎(jiǎng) 組半年獎(jiǎng)個(gè)人季度獎(jiǎng)金 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 個(gè)人季度獎(jiǎng)金 個(gè)人季度獎(jiǎng)金增員津貼 增員津貼 增員津貼 增員津貼 增員津貼 增員津貼訓(xùn)練津貼 續(xù)保年度傭金 續(xù)保年度傭金 續(xù)保年度傭金 續(xù)保年度傭金 續(xù)保年度傭金初年度傭金 初年度傭金 初年度傭金 初年度傭金 初年度傭金 初年度傭金個(gè)人利益組織利益中國人保壽險(xiǎn)有限公司 基本法 PICC 代理人待遇基本規(guī)定 ? 公
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