新華保險新人基本法講解(存儲版)
【正文】 目標沖去 。 新銳獎＝試用期間打折部分初年度傭金 第 16頁 增員獎 注： 以上月 FYC均指所增人員月度 FYC； 發(fā)放時間： 12個月； 試用層級正常享受增員獎。 第 28頁 晉升可拿到更多傭金 晉升會享受多重福利 晉升能持續(xù)長久發(fā)展 晉升易得到客戶信任 晉升將參加更高培訓 新人晉升正式營銷員的五大好處 第 29頁 當下我們的行動目標 第 30頁 13月轉正 36月晉升客戶經理 69月晉升資深客戶經理 912月晉升主任 晉升經理、總監(jiān) 晉升資深主任 新人健康成長計劃：月月績優(yōu) 3個月內轉正 ， 6個月內晉升客戶經理， 912月晉升主任 未來良性的發(fā)展規(guī)劃 第 31頁 轉正 從現在做起 成功從 績優(yōu) 開始 第 32頁 ?人必須往前跑，不一定要跑得快，但是要跑得久 ?人必須持之以恒，不能停下來，不能三天打魚兩天曬網 第 33頁 福利篇 第 34頁 第 35頁 我們享受的福利 第 36頁 一個人要優(yōu)秀，就必須接受挑戰(zhàn) 一個人想盡快優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn) —— 新東方 CEO俞敏洪 第 37頁 ?1968年生于美國丹佛， 13歲徹底失明。 ” —— 埃里克 〃 魏邁爾 第 39頁 第 40頁 實做：設定自己的目標 第 41頁 第 42頁 現在就設定你的目標 ? 每月的收入目標是： 元 ? 對應的 FYC： ? 責任津貼： ? 計劃
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