新華保險(xiǎn)新人基本法講解(存儲(chǔ)版)
【正文】 目標(biāo)沖去 。 新銳獎(jiǎng)＝試用期間打折部分初年度傭金 第 16頁 增員獎(jiǎng) 注： 以上月 FYC均指所增人員月度 FYC； 發(fā)放時(shí)間： 12個(gè)月； 試用層級(jí)正常享受增員獎(jiǎng)。 第 28頁 晉升可拿到更多傭金 晉升會(huì)享受多重福利 晉升能持續(xù)長久發(fā)展 晉升易得到客戶信任 晉升將參加更高培訓(xùn) 新人晉升正式營銷員的五大好處 第 29頁 當(dāng)下我們的行動(dòng)目標(biāo) 第 30頁 13月轉(zhuǎn)正 36月晉升客戶經(jīng)理 69月晉升資深客戶經(jīng)理 912月晉升主任 晉升經(jīng)理、總監(jiān) 晉升資深主任 新人健康成長計(jì)劃：月月績優(yōu) 3個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正 ， 6個(gè)月內(nèi)晉升客戶經(jīng)理， 912月晉升主任 未來良性的發(fā)展規(guī)劃 第 31頁 轉(zhuǎn)正 從現(xiàn)在做起 成功從 績優(yōu) 開始 第 32頁 ?人必須往前跑，不一定要跑得快，但是要跑得久 ?人必須持之以恒，不能停下來，不能三天打魚兩天曬網(wǎng) 第 33頁 福利篇 第 34頁 第 35頁 我們享受的福利 第 36頁 一個(gè)人要優(yōu)秀，就必須接受挑戰(zhàn) 一個(gè)人想盡快優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn) —— 新東方 CEO俞敏洪 第 37頁 ?1968年生于美國丹佛， 13歲徹底失明。 ” —— 埃里克 〃 魏邁爾 第 39頁 第 40頁 實(shí)做：設(shè)定自己的目標(biāo) 第 41頁 第 42頁 現(xiàn)在就設(shè)定你的目標(biāo) ? 每月的收入目標(biāo)是： 元 ? 對(duì)應(yīng)的 FYC： ? 責(zé)任津貼： ? 計(jì)劃
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