農村矛盾糾紛排查調處工作制度和原則(存儲版)
【正文】 理，多種手段并用，努力解決在初始階段或萌芽狀態(tài)。對矛盾糾紛調處工作，由于領導不重視，措施不得當，調處不到位，造成越級上訪的，街道矛盾糾紛調處中心下發(fā)督辦通知書，在規(guī)定的時間內進行調處，并向街道矛盾糾紛調處中心寫出專門報告七、矛盾糾紛報告制度要建立健全街道矛盾糾紛排查調處信息網絡，確定信息聯(lián)絡員，確保矛盾糾紛排查調處信息上下暢通。調解文書包括原始記錄、調解申請書、民間糾紛受理調解登記表、調查筆錄、調解筆錄、調解協(xié)議書、回訪記錄以及調解中心對調解未成功的糾紛處理意見及各種材料等。對重要案卷和一般案卷應實行分別管理。調處中心工作人員在接訪受理、分流、調處社會矛盾糾紛中因推諉、扯皮、失職、瀆職、矛盾久拖不決、導致矛盾激化或處理結果顯失公平的，按照干部管理權限和有關程序實行政治問責制和責任追究制。分類管理制度。調處中心的調解文書案卷實行專人負責保管，并建立必要的調閱、保密管理辦法。六、矛盾糾紛交辦、督辦制度各村、社區(qū)調委會對中心交辦的有關排查、調處矛盾糾紛任務要高度重視，按時進行排查調處，對調處難度大的矛盾糾紛，可提交中心進行調處。及時了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。筆錄原則上要有當事人的簽名或手印確認。中心根據(jù)工作需要可隨時組織召開矛盾糾紛調處協(xié)調分析會議，對難以解決的矛盾糾紛進行認真地分析研究，共同提出解決辦法，并落實相關責任單位和責任人。三、嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查調處報告制度，重大情況立即報告。對排查出的矛盾糾紛，按照“誰主管誰負責”的原則和部門職責分工，以簽發(fā)交辦單的形式，逐案落實到承辦單位、具體承辦人，并明確辦理要求、辦結時間。勉縣周家山鎮(zhèn)留旗營村 二0一0年十一月第二篇：矛盾糾紛排查調處工作制度劉集鎮(zhèn)王套小學矛盾糾紛排查調處工作制度l、定期排查，學校各部門每月十日前將排查結果上報學校安全管理工作領導小組。第
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1