【正文】 生干部，他們以“主人翁”的姿態(tài)參與學(xué)校日常管理，提高了管理和教育效果。各社團章程明確，活動經(jīng)常，形式豐富，充實了學(xué)生課余生活。為保證教育工作的連續(xù)性，學(xué)校分別與280多個學(xué)生實習(xí)單位簽訂了共同管理的協(xié)議，明確了學(xué)校和實習(xí)單位對實習(xí)生進行職業(yè)道德、職業(yè)行為教育和安全教育的共同責(zé)任。學(xué)校嚴(yán)格有序的管理、濃厚的教育教學(xué)氛圍，多次受到國家教育部和省市領(lǐng)導(dǎo)及用人單位的好評。在工作中應(yīng)當(dāng)做到：嚴(yán)格要求，以身作則；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；干部帶頭，依靠群眾；發(fā)揚民主，互相尊重；公道正派，不分親疏；干群一致，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；團結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。牢記“依法行政，以人為本，和諧執(zhí)法”的理念，自覺遵守社會公德和道德規(guī)范，追求高尚境界，勇于制止和打擊不良行為。完善以支隊學(xué)習(xí)為核心的理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)有計劃、落實有制度、檢查有措施。廉政建設(shè)過硬。執(zhí)勤時按規(guī)定著裝整齊，舉止端正，文明執(zhí)勤，做到“三理”（糾正違章要有理、宣傳教育要講理、執(zhí)罰尺度要合理）、“四心”（調(diào)查核實要細心、說服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心）、“四不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)打人、不準(zhǔn)罵人、不準(zhǔn)刁難、不準(zhǔn)體罰），遵章守紀(jì)、堅守崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事。有條件時，到軍營體驗生活，參觀部隊演習(xí)、內(nèi)務(wù)，體驗射擊、隊列、體能訓(xùn)練等，為準(zhǔn)軍事化管理提供直觀教育內(nèi)容，保證準(zhǔn)軍事化管理學(xué)習(xí)有榜樣，落實有標(biāo)準(zhǔn)。在工作遇到困難時，要注意請示和報告；在日常工作和執(zhí)行上級命令過程中，如遇到事故、暴力抗法和其它突發(fā)性事件時，現(xiàn)場組織者要冷靜處臵，須及時采取錄音、錄像等方式固定證據(jù)，想方設(shè)法控制住現(xiàn)場發(fā)展態(tài)勢，同時應(yīng)報警求助，并立即向上級報告，請示處理方式，待答復(fù)后再行處理；在接到答復(fù)前不可主觀臆斷，擅自處理；上級對下級的請示應(yīng)當(dāng)及時答復(fù)（請示原則上應(yīng)逐級進行，特殊情況下可越級進行）；對上級安排的工作實行復(fù)命制，對任務(wù)的執(zhí)行、完成情況，下級應(yīng)在第一時間內(nèi)向上級報告，不得拖延，如有重大情況出現(xiàn)應(yīng)立即報告；執(zhí)行重要任務(wù)時，應(yīng)及時報告工作進展和完成情況，報告工作必須講真話、報實情，不得故意不報、瞞報、虛報、漏報。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)；工作高度負(fù)責(zé)，具有全局觀念，積極為基層服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息時間，不遲到、不早退；落實考勤和請銷假制度，工作時間無脫崗、閑聊、娛樂、辦私事現(xiàn)象；積極參加集體活動，自覺遵守活動要求。要加強水電、通信、取暖設(shè)施、線路、管路管理，加強防火、防盜、防破壞知識教育，制定防護措施，保障正常的工作、生活秩序。代表支隊外出參加大型會議或集體活動時，帶隊人員要清點人數(shù)，然后整隊帶入會場和指定地點，按要求就座或列隊。著制服時應(yīng)該保持衣著整潔，不準(zhǔn)歪戴帽子，敞懷挽袖，卷褲腿、披衣。單位和個人外出參加活動、聯(lián)系工作等，要言行文明，舉止端莊。嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制等制度，嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，使干部職工養(yǎng)成良好的組織紀(jì)律觀念和工作作風(fēng)，確保政令暢通。從增強責(zé)任感，提高執(zhí)行力著手，督查各科室各大隊抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊員綜合素質(zhì)情況，督促各科室各大隊強化素質(zhì)建設(shè)。開展督察時，督察人員應(yīng)如實填寫督察情況登記表，收集相關(guān)證據(jù)和資料，并由督察人員與被督察人員雙方簽字確認(rèn)。成立以支隊一把手為組長，其他班子成員和支部副書記為副組長，各科隊主要負(fù)責(zé)人為成員的準(zhǔn)軍事化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，綜合科科長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。要增強政治意識、責(zé)任意識和大局意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。第五篇：關(guān)于推廣準(zhǔn)軍事化管理實施意見關(guān)于推行準(zhǔn)軍事化管理實施意見各部門：為進一步深化企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范員工日常行為，全面提升員工素質(zhì)，形成具有鐵路特色的企業(yè)文化，促進公司安全生產(chǎn)和各項經(jīng)營管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究，決定全面推行準(zhǔn)軍事化管理。而實施準(zhǔn)軍事化管理，事事有標(biāo)準(zhǔn)，行行有規(guī)范，使員工有章可循，有標(biāo)準(zhǔn)可依，避免了工作的隨意性。對員工實行準(zhǔn)軍事化管理，就是要搭建一個平臺，借鑒軍隊管理經(jīng)驗規(guī)范企業(yè)的日常工作，以軍人的嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范員工的安全行為，以軍人的嚴(yán)整風(fēng)紀(jì)培養(yǎng)員工的安全習(xí)慣，培育員工不折不扣的“執(zhí)行”意識。實施準(zhǔn)軍事化管理應(yīng)遵循的原則：循序漸進原則。合力推動原則。擬定為四個階段組織實施。狠抓各項制度條例的貫徹落實，堅持每月一次的準(zhǔn)軍事化管理例會，及時總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，推動準(zhǔn)軍事化管理工作不斷向縱深發(fā)展。、段、子公司是推廣準(zhǔn)軍事化管理工作的主體，應(yīng)高度重視，全員參與，確保準(zhǔn)軍事化管理工作順利推進。各部門、段及子公司負(fù)責(zé)人是實施準(zhǔn)軍事化管理的第一責(zé)任者，要親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真研究制訂本單位實施準(zhǔn)軍事化管理的 具體措施，確保各項行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實。二○一○年十一月十三日。實施準(zhǔn)軍事化管理是一項涉及全員、全過程、全方位的管理創(chuàng)新工程。主要目標(biāo)任務(wù)是，進一步鞏固和發(fā) 展前三個階段準(zhǔn)軍事化管理方面的成果，使這種管理模式和成效具有強大的生命力，能在公司安全生產(chǎn)管理中得到持續(xù)貫徹和落實，形成準(zhǔn)軍事化管理的長效機制。主要目標(biāo)任務(wù)是按照《細則》要求，全面推開，系統(tǒng)實施。，持續(xù)打造建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化煤炭運輸企業(yè)。創(chuàng)用并舉原則。二、推行準(zhǔn)軍事化管理的總體思路實施準(zhǔn)軍事化管理的指導(dǎo)思想：以全面開展五精管理為背景，堅持以準(zhǔn)軍事化管理為核心，以軍事化訓(xùn)練為切入點，以提高企業(yè)核心競爭力為目的，以中國人民解放軍《隊列條令》、《紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》為主要內(nèi)容。這正是五精管理要求打造三基九力團隊的要求。大力實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有利于夯實管理基礎(chǔ)，提高管理水平。各科室各大隊負(fù)責(zé)人為本科室本大隊準(zhǔn)軍事化管理第一責(zé)任人，必須切實履行自身職責(zé)，并對本科室本大隊建設(shè)情況進行定期檢查，及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。（三）要以人為本，提高素質(zhì)。從認(rèn)真落實獎懲制度著手，按照分級負(fù)責(zé)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的原則，實施督察考核與年終考核掛鉤，對成績突出的科室大隊、個人給予表彰和獎勵，對工作不作為或有違紀(jì)行為的予以通報批評、扣發(fā)獎金、停崗學(xué)習(xí)或按照干部人事管理制度，依法律依規(guī)處理。對工作人員工作時間違反隊容風(fēng)紀(jì)和隊伍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定的情形進行糾察；對不在工作時段穿著制式服裝的行為進行糾察。嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對各執(zhí)法大隊工作開展情況進行全面督察考核。（三）切實抓好作風(fēng)紀(jì)律教育，為搞好“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)提供保證。執(zhí)法人員在下列時機和場合的禮節(jié)：進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前，應(yīng)當(dāng)喊“報告”或敲門，得到允許后方可進入；進入同級或其他人員室內(nèi)前，應(yīng)當(dāng)敲門，經(jīng)允許后方可進入；在室內(nèi)工作，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)到來時，應(yīng)當(dāng)自行起立。頭發(fā)要整潔。若會議開始前需進行點名，則被點到人應(yīng)答“到”；領(lǐng)導(dǎo)點名時要主動起立，點到下一名人員時自行坐下?？冃Э己?、全員崗位目標(biāo)責(zé)任制落實，同時建立科學(xué)合理的檢查、監(jiān)督、考核、獎懲目標(biāo)體系，明確各項考核目標(biāo)，目標(biāo)合理量化、層層分解、責(zé)任到人，并實行動態(tài)管理，定期檢查考評。下級對上級及工作有意見、建議時，應(yīng)當(dāng)通過正當(dāng)途徑逐級反映，也可與上級進行當(dāng)面交流、電話交流、書信（包括電子郵件）交流，但不得擅自在網(wǎng)絡(luò)或其它媒介上發(fā)布有損單位形象，或污蔑、侮辱單位領(lǐng)導(dǎo)同志的信息及言論。同時建立健全督察糾察問責(zé)機制，實施督察考核和問責(zé)，通過日常督察和不定期糾察等方式，狠抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，狠抓政令暢通和工作執(zhí)行力，全面提升工作效能，樹立單位形象。提高軍事素養(yǎng)。執(zhí)勤風(fēng)貌規(guī)范。支隊領(lǐng)導(dǎo)每半年與科室、大隊領(lǐng)導(dǎo)，科室、大隊領(lǐng)導(dǎo)每季度與本科室、本大隊人員至少談心一次，及時掌握干部職工的思想狀況，化解矛盾，增進團結(jié)，有針對性地做好思想政治工作，密切黨群干群關(guān)系。黨支部能加強對支隊黨建工作的指導(dǎo)；黨組織健全，組織生活制度嚴(yán)格；能有重點地抓好黨員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)；黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用好，在每年組織的黨員民主評議中，沒有不合格的黨員。有遠大的理想和堅定信念，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。基本任務(wù)是：通過嚴(yán)格的準(zhǔn)軍事化管理，培養(yǎng)好服從命令、聽從指揮的意識，樂于奉獻、敢打硬戰(zhàn)的斗志，整齊劃一、步調(diào)一致的作風(fēng)，以支隊為家、團結(jié)向上的團隊精神，樹立執(zhí)法隊伍的良好形象。一部分有升學(xué)意向的畢業(yè)生則如愿考入了各類高校。如美工宣教隊走上街頭書寫創(chuàng)建、創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語；青年志愿者服務(wù)隊到福利院幫助孤寡老人，和孤兒舉行聯(lián)歡，到街頭開展希望工程愛心捐款活動，開展社區(qū)烹飪服務(wù)；義務(wù)導(dǎo)游隊利用節(jié)假日到市區(qū)各景點為游客提供免費導(dǎo)游等。我校十分重視學(xué)生社團的建設(shè)，創(chuàng)造條件讓學(xué)生主動地參與到有興趣的活動中去。讓每一個學(xué)生都能在工作中擔(dān)任一種職務(wù)，肩負(fù)起一種責(zé)任是提高學(xué)生管理和自控能力、樹立自信的有效手段。開展主題鮮明的文體活動。用先進的校園文化占領(lǐng)思想文化陣地，是我校一貫堅持的做法。建章立制，依“法”治校。一方面，管理難度增加，另一方面社會和家長對學(xué)校的期望卻越來越高。一、管理高難度和人才高要求，是準(zhǔn)軍事化管理的動因我校作為一所國家級重點職校，近年隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大，學(xué)生管理的難度明顯增加。通過學(xué)校、家庭、實習(xí)單位、社會的共同協(xié)作，整合了各種教育資源，形成了強大的教育合力，保障了素質(zhì)教育的實效。此外，學(xué)校建立了值周班制度，輪到值周的班級每位學(xué)生能管能做，既做“官”，又當(dāng)“倌”，負(fù)責(zé)校園值勤、清衛(wèi)服務(wù)、五項檢查（包括出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、鍛煉、守規(guī)）、禮儀接待等工作，培養(yǎng)了管理能力和服務(wù)意識。周六組織學(xué)生輪滑、拉練，周日組織學(xué)生學(xué)習(xí)太極拳，進行專業(yè)思想、海爾精神教育等，由班委、團支部及學(xué)生社團發(fā)起的各類文體活動更是不勝枚舉。計算機互聯(lián)網(wǎng)作為開放式的信息傳播和交流工具，是素質(zhì)教育的新陣地。學(xué)生起床后，要在10分鐘內(nèi)完成一系列高標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)務(wù)整理——被子疊成“豆腐塊”，鞋跟沖齊床外沿，刷牙杯子一條線??。每學(xué)年開始，學(xué)校都要組織為期12周的軍訓(xùn)，讓剛?cè)胄５男律邮苘娛禄摹跋炊Y”。為此，我們既借鑒軍隊嚴(yán)格的管理模式，堅持以德立校，從嚴(yán)管理，重細化 促養(yǎng)成，對學(xué)生實行全程無縫隙管理，積極開展形式多樣的活動，讓每一個學(xué)生在豐富多彩的形式中主動接受教育，在生動活潑的氛圍中全面發(fā)展。因此，正是在這樣的情況下，學(xué)校為切實保證德育工作的針對性和實效性，提高學(xué)生素質(zhì)，實施了準(zhǔn)軍事化管理。在校生中不求上進、沒有追求、無所事事的“問題學(xué)生”比比皆是，厭學(xué)、混學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象時時發(fā)生，這嚴(yán)重阻礙著學(xué)校的教育目標(biāo)的達成和學(xué)生管理的實施，造成學(xué)生管理的“高難度”。第八十六條 公司負(fù)責(zé)解釋。推動本單位企業(yè)文化建設(shè)和準(zhǔn)軍事化管理水平同步提升。第七十七條 午休時間禁止在辦公室內(nèi)聚眾打牌，或從事其他可能影響他人休息的事情。第七十三條 值班崗位要嚴(yán)格交接班制度，嚴(yán)禁脫崗。辦公場所內(nèi)禁止堆放衣物，與工作無關(guān)的物品應(yīng)及時處理，避免影響外觀。第十五章 辦公環(huán)境第六十二條 工作區(qū)、生活區(qū)和車輛等場所要保持清潔衛(wèi)生，無堆放雜物。會議結(jié)束后，應(yīng)等領(lǐng)導(dǎo)離開會場后方可離座并依次退場。在以下場合，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在辦公樓下列隊歡迎：上級領(lǐng)導(dǎo)到本單位視察。進入他人辦公室應(yīng)先敲門，得到允許后方可以進入。要態(tài)度誠懇，12語氣和善，文明禮貌，熱情服務(wù)。除此之外，不得佩帶其它徽章。著夏季工裝時，可不系扎領(lǐng)帶。軍事訓(xùn)練由集團準(zhǔn)軍事化管理辦公室統(tǒng)一部署，各二級單位結(jié)合實際具體組織實施。集團旗通過隊列正面時，隊列中的人員向集團旗行注目禮，指揮員（保衛(wèi)處人員）行舉手禮。第四十三條 宣誓的程序：宣誓大會開始，奏《國歌》或唱《黃河礦業(yè)之歌》）。第三十九條 各級各類所有值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，及時果斷正確處置各類情況，有關(guān)情況要及時匯報，并做好詳細記錄。第三十二條 各工種崗位按標(biāo)準(zhǔn)上崗，按規(guī)程操作，提高安全防范和自我保護意識，發(fā)現(xiàn)危險因素要互相提醒，立即排除，遇到違章指揮和違章操作要堅決制止。執(zhí)行重要任務(wù)時，應(yīng)及時報告工作進展和完成情況。第六章 請示報告第二十三條 下級部屬要主動及時地向上級請示報告工作，請示報告工作必須講真話、報實情，不得故意不報、瞞報、虛報。第十七條 發(fā)揚團隊精神，顧大局，搞好團結(jié)協(xié)作，尊師愛徒，尊干愛群，互敬互助，堅持原則，恪盡職守。由各礦、廠、站、處、公司及機關(guān)部室具體負(fù)責(zé)。第九條 職責(zé)分工、員工行為規(guī)范和禮儀規(guī)范。指負(fù)責(zé)準(zhǔn)軍事化管理的總體規(guī)劃與宏觀指導(dǎo)工作。做好經(jīng)常性基礎(chǔ)工作，講究實效，力戒形式主義。第一篇：準(zhǔn)軍事化管理工作實施細則陜西黃河礦業(yè)（集團）有限責(zé)任公司 準(zhǔn)軍事化管理工作實施細則第一章 總則第一條 為了規(guī)范陜西黃河礦業(yè)集團公司準(zhǔn)軍事化管理，深入開展“雙述（崗位描述、手指口述）四化（工作標(biāo)準(zhǔn)化、操作流程化、行動軍事化、管理精細化）”工作，提高管理能力和業(yè)務(wù)水平，推動建立規(guī)范嚴(yán)明、整齊劃一、政令暢通、令行禁止的內(nèi)部管理秩序，打造一支“訓(xùn)練有素、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派”的員工隊伍，根據(jù)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實際，結(jié)合集團的有關(guān)規(guī)章制度，制定本細則。第五條 實行準(zhǔn)軍事化管理，必須實現(xiàn)集團發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以促進集團發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組由李保平任組長，李光平、鄧正興任副組長。建立健全本單位實施準(zhǔn)軍事化管理組織機構(gòu)，并具體落實。負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)各項工作進行協(xié)調(diào)并組織實施，對各項規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督和檢查。第十六條 刻苦鉆研精通本職業(yè)務(wù)知識技能，并運用到實際工作中去，勇于大膽創(chuàng)新發(fā)展。受領(lǐng)任務(wù)時要回答“是”，然后立即行動。在規(guī)定的時間內(nèi)要如實報告不得拖延，發(fā)生事故、案件或其它重大事項應(yīng)當(dāng)立即報告。第三十一條 崗位工、技術(shù)工、特殊工種等必須嚴(yán)格持證上崗。第三十八條 乘坐通勤車要文明禮讓，有序上下，不得擁擠。宣誓人立正，右手握拳上舉過肩，由預(yù)先指定的一名宣誓人在隊前領(lǐng)讀誓詞，其他人高聲復(fù)誦。，應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真。第十章 軍事訓(xùn)練第四十七條 軍事訓(xùn)練是規(guī)范工作人員