【正文】 窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織中建立“三亮三比三評”制度的意見通知》，在機關(guān)綜合管理部門和黨員中開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”的三亮三比三評活動。由于我校相當(dāng)一部分學(xué)生在中學(xué)階段沒有養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，通過嚴格正規(guī)的管理教育工作，可以有效地糾正這部分學(xué)生的不良習(xí)氣，逐步養(yǎng)成按時上課作息、遵紀守法、團結(jié)互助、講究衛(wèi)生、文明禮貌的好習(xí)慣?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，要求員工要有勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，認真負責(zé)、嚴謹細致的工作態(tài)度。統(tǒng)一發(fā)型和儀容儀表。規(guī)范輔導(dǎo)員對學(xué)生的教育管理工作。每個輔導(dǎo)員所帶學(xué)生控制在中專80人、大專150人以內(nèi)，使輔導(dǎo)員對學(xué)生實行全方位、全日程的跟蹤管理，促使學(xué)生在嚴格規(guī)范的管理中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，逐步糾正不良習(xí)氣。組織會操和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查。通過開展解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育和國防教育，激發(fā)全體學(xué)生的愛國熱情，樹立立志成才、報效祖國的遠大理想。使內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達到整齊統(tǒng)一，教室潔凈明亮、宿舍干凈整齊、公共場所不見垃圾紙屑的目標(biāo)。集團公司準(zhǔn)軍事化管理考核細則規(guī)定：不得穿帶有集團公司標(biāo)識的工作服做出對企業(yè)和本人有不良影響的事情，不得將印有（集團公司標(biāo)識）的工作服轉(zhuǎn)借或送給他人。二、選擇題：１、2010年集團公司準(zhǔn)軍事化管理競賽內(nèi)容有幾化？（A）Ａ、6化 Ｂ、8化 Ｃ、10化 ２、撫順礦業(yè)集團有限責(zé)任公司是哪年哪月成立的？（B）Ａ、2000年９月 Ｂ、2001年９月 Ｃ、2002年９月３、我們撫順礦業(yè)集團公司以家為核心的企業(yè)文化包括哪“三個文化”？（C）Ａ、精神文化、物質(zhì)文化、制度文化 Ｂ、政治文化、和諧文化、管理文化 Ｃ、安全文化、管理文化、廉政文化 2010年是集團公司實現(xiàn)什么樣發(fā)展的重要之年？（A）Ａ、跨越式發(fā)展 Ｂ、加快發(fā)展 Ｃ、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展 2010年是集團公司“十一五”規(guī)劃的什么之年？（C）Ａ、開局之年 Ｂ、起步之年 Ｃ、收官之年 2009年集團公司哪兩各基層單位步入了準(zhǔn)軍事化管理優(yōu)秀單位行列？（B）Ａ、西露天礦、東露天礦 Ｂ、運輸部、十一廠 Ｃ、頁巖煉油廠、林業(yè)處三、簡答題集團公司準(zhǔn)軍事化管理考核細則對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提出的要求是什么？答：重視安全質(zhì)量工作，把安全質(zhì)量工作貫穿于生產(chǎn)、管理工作全過程。1準(zhǔn)軍事化管理考核細則規(guī)定：員工班中不做任何（與工作無關(guān)）的事情1集團公司準(zhǔn)軍事化管理考核細則規(guī)定：值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，及時果斷正確處置各類情況，有關(guān)情況要（及時匯報），并做好記錄。４、集團公司準(zhǔn)軍事化管理考核細則規(guī)定：實施全員“戒煙”行動，辦公區(qū)域不得有（煙味）、香煙、（煙具）等。學(xué)校制定《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求學(xué)生做到：一美觀：宿舍布置美觀大方；二棱角：被子折疊有棱角；三干凈：桌子、門窗干凈，地面、鋪面干凈，陽臺、走廊干凈；四整齊：毛巾、書籍放置整齊，牙缸、牙膏、牙刷整齊，箱子、凳子、茶杯整齊，鞋子、衣帽放置整齊；五清掃：公共場所每天掃，宿舍教室隨時掃，每周一次大清掃，逢年過節(jié)全面掃，期初、期末徹底掃。五、實行準(zhǔn)軍事化管理的措施深入動員教育，提高思想認識。而后組織觀摩，在全校推廣。三、準(zhǔn)軍事化管理的時間及方法步驟從2007級新生入校軍訓(xùn)抓起，15天軍訓(xùn)結(jié)束后全部實行準(zhǔn)軍事化管理；2006級學(xué)生在放署假前做好實行準(zhǔn)軍事化管理的準(zhǔn)備工作。新生開學(xué)要對全體新生進行為期15天的軍事訓(xùn)練和入學(xué)教育，平時學(xué)生每月要進行4個課時的軍訓(xùn)。統(tǒng)一服裝和生活用品。由于社會主義市場經(jīng)濟條件下人們工作、生活節(jié)奏的加快，部分家長沒有更多的精力和時間教育管理子女，迫切希望學(xué)校通過嚴格規(guī)范的管理把子女教育好、管理好，以預(yù)防孩子走上邪路。使學(xué)生通過準(zhǔn)軍事化管理，逐步養(yǎng)成舉止端莊、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔、禮節(jié)禮貌周到、儀容儀表得體、學(xué)習(xí)生活習(xí)慣良好的目的。實施準(zhǔn)軍事化管理，需要采取適當(dāng)?shù)男问郊羞M行學(xué)習(xí)教育管理，形成一定規(guī)模和陣勢。落實準(zhǔn)軍事化管理工作，要堅持把管理和教育的效果一并衡量。積極為個體的個性發(fā)展，特色發(fā)展提供較為寬松的環(huán)境。例如大三的學(xué)生普遍參與了學(xué)校的各種學(xué)生社團，這個年齡段的個體往往在經(jīng)驗上、時間上具有一定的優(yōu)勢，因此不少個體還成為學(xué)生社團的骨干。大二組與大四組SCL－90積分比較：大四組在強迫癥狀、人際敏感、抑郁、焦慮等4個因子上比大二組高，并存在顯著差異，P＜。共發(fā)放問卷400份，每個年級各100份。轉(zhuǎn)制后，我們繼續(xù)對新人校的大學(xué)生實行軍事化管理。學(xué)校組織開展了有針對性的系列主題活動，如觀看愛國、勵志影片，拔河比賽，為尹曉龍同學(xué)母親捐款獻愛心，倡議愛護樓宇導(dǎo)向牌等公共財物，參加中職學(xué)校全國文明風(fēng)采大賽，內(nèi)務(wù)大比武、隊列與就餐秩序比賽，軍容風(fēng)紀大檢查，消防知識專題講座，樓內(nèi)應(yīng)急疏散演練，等等一系列全校性活動。政治思想教育是德育工作的靈魂，思想通，利行動，沒有思想教育的管理只能是無源之水、無本之木。在校內(nèi)，學(xué)生要統(tǒng)一著軍服，佩戴校牌；不染發(fā)、燙發(fā)，不留長發(fā)、怪發(fā)；不紋身，不戴首飾；校內(nèi)行走“兩人成行，三人成列”，重細化促養(yǎng)成，培養(yǎng)整肅端莊的儀容舉止。二、強化準(zhǔn)軍事化管理學(xué)生一日常規(guī)?！边@是職業(yè)學(xué)校的聲音，社會上不少人對此也感同身受。近年,學(xué)校的國防教育工作得到上級主管部門壽光市人武部的大力支持,學(xué)校與駐地部隊、人武部建立了密切的共建關(guān)系。采用全封閉準(zhǔn)軍事化管理制度,在關(guān)鍵位置設(shè)立文明監(jiān)督崗?fù)?做到學(xué)生在哪里管理崗位就設(shè)在哪里,有效促使了學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成。在校園內(nèi)工作、學(xué)習(xí)期間,所有教師和學(xué)生必須按軍校著裝要求,分別著預(yù)備役軍服和學(xué)員裝。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多缺乏自信心,軍隊對于軍人自信心的成功塑造對職業(yè)學(xué)校有很大的借鑒作用。第一篇：實行準(zhǔn)軍事化管理 促進學(xué)生行為養(yǎng)成理管好“皮”孩子20140717 作者： 本報記者 王 原 本報通訊員 吳 正 李茂軍 來源： 大眾日報□ 本報記者 王 原 本報通訊員 吳 正 李茂軍穿著統(tǒng)一的迷彩服,整齊的方隊,響亮的口號,伴