【正文】 自青”為話題,寫一篇不少于 800 :①自擬題目.②自定立意.③除詩歌外,文體不限.④,本體呢,思考可知道“春”的本體可以是信心,可以是毅 力,可以是機遇,也可以是改革,是友誼,是愛心,是互助,是合作,是誠信,等等.“草 自青”的本體可以是欣欣向榮的局面,可以是輝煌的成功,也可以是雙贏的結(jié)果, 們展開聯(lián)想,用一個又一個的本體去置換喻體,那么這時可用具有單一語義的 : 《現(xiàn)代漢語詞典》對“自然”的釋義有:①自然界.②自由發(fā)展。救援人 員不怕疲勞,日夜奮戰(zhàn),我們?yōu)橹袆?。人對事物的看法與對美的感受同距離是有關(guān)系的……其實, 生活中的許多事物和現(xiàn)象 都含有這兩句詩的意境與哲理, 聯(lián)系現(xiàn)實生活, 寫一篇不少于 800 字的議 論文或記敘文.【注意】①立意自定,題目自擬.②不要照抄或擴寫材料.③?命題人已經(jīng)給了我們?nèi)齻€角度, 我們可以與現(xiàn)實生活相聯(lián)系, 看哪一個認(rèn)識 深刻,哪一個手頭有材料,還可以談從全局把握問題,才能看 得清,看得準(zhǔn)。第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。一般性決定、決議、通告、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦使用者負(fù)責(zé)保密。(三)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備管理會議文件。第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失：(一)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果湖重大經(jīng)濟損失的。2．公司所有人員（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。2．公司就經(jīng)營管理做出的重大決策中的秘密事項。1．公司股份構(gòu)成，投資情況，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備的開發(fā)研制資料，各種產(chǎn)品配方，產(chǎn)品圖紙和模具圖紙。4．公司大事記。2．廣告企劃、營銷企劃方案。2．機密級總監(jiān)（助理）級別以上管理人員以及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。第16條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應(yīng)及時辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。4．發(fā)送保密文件時應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。第21條文件借閱借閱保密文件時必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，提供方負(fù)責(zé)做到專項登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員透露，確需摘抄、復(fù)印時，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明。3．客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。第28條泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者，公司將給予開除外理，并處以1000元以上的罰款，必要時依法追究其法律責(zé)任。公司應(yīng)安排：公司高管、部門負(fù)責(zé)人、銷售人員、財務(wù)人員、各部門助理、技術(shù)工程師公司、重要崗位的生產(chǎn)工人或技術(shù)人員等涉密崗位的有關(guān)員工簽訂保密協(xié)議。對于沒有把握的內(nèi)容或事宜請示上司后處理。第十四條 未經(jīng)相應(yīng)密級管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，獲取公司保密的資料、文件或?qū)嵨?，獲取人的行為視為盜竊公司保密信息行為；員工離開公司時，必須向所在部門負(fù)責(zé)人或其指定人員移交一切商業(yè)秘密資料，辦理移交手續(xù)，并對公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該秘密完全公開；員工應(yīng)返還公司涉及商業(yè)秘密資料、文件而未返還的，視為盜竊公司商業(yè)秘密行為。第十二條 不得在私人交往或書信中泄露公司保密信息，不得在公共場所討論公司保密信息，特別是未經(jīng)批準(zhǔn)不得采用任何方式向競爭對手、供應(yīng)商、客戶及有關(guān)方面泄露公司任何保密信息，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司保密信息。第七條 員工在任職期間，因履行職務(wù)或主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等職務(wù)創(chuàng)造或構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)信息和經(jīng)營信息歸公司所有；員工為公司作出職務(wù)成果時應(yīng)即時以書面的形式向公司報告。員工在為公司工作期間可能直接或間接地通過書面、電子文件、郵件、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等所有途徑獲得的保密信息。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果者，公司將給予警告處分，處以200元至1000元的罰款。第24條客人活動范圍1．保安部應(yīng)加強保密意識，無關(guān)人員不得在機要部門出入。4．一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。2．發(fā)文部門下發(fā)文件時應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。第14條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即做出相應(yīng)處理。8．員工檔案、薪資情況。第8條秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。2．公司與外部高層人士、科研人員的來往情況及其載體。第三章密級分類第5條公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。第4條公司秘密包括但不限于以下事項。第二十一條 本制度自頒布之日起實施第四篇：公司保密管理制度第一章總則第1條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》及具體情況，為保障公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本制度。(二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五規(guī)定。第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：(一)選擇具備保密條件的會議場所。第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度第七條、第八條之規(guī)定表明密級，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。(六)公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。第三條 公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。都市生活和鄉(xiāng)村生活,“觸摸都市”或“感受鄉(xiāng)村”為題,寫一篇作文,可講述你自己或身邊的故事,抒 發(fā)你的真情實感,也可闡明你的思想觀點.【注意】①立意自定,角度自選.②除詩歌外,文體不限.③不少于 800 字.④不得抄 “觸摸都市”中的“觸摸” ,還是“感受鄉(xiāng)村”中的“感受” ,都是用心去觸摸, “觸摸”“感受”,我們所寫的,應(yīng)該是都市或鄉(xiāng)村 , 中能夠在我們心靈的湖泊上激起波瀾最起碼是漣漪的人,事,我們所寫才 可能充滿與眾不同的個性,能夠給人以陌生的 新意,自然會讓閱卷老師喜歡!三,擴展法 例如湖南高考作文題: 閱讀下面的文字,按要求作文.“天街小雨潤如酥,草色遙看近卻無”,在滋 潤如酥的初春細(xì)雨中,春草發(fā)芽,遠遠望去,一片淡淡的綠色,可是走近后,卻只見到極為 稀疏的草芽, 悟到:置身太近,有時反而感受不到實際存在的東西。④不要套作,“在自然中生活”為題目, “自然”怎么理解? 想,“自然” ,那么也就容 易迅速立意,“自然”是指自然界,那么“在自然中生活” ,也就是在自然 界中生活,“自然”是指自由發(fā)展,不經(jīng)人力干預(yù),那么“在 自然中生活” ,也就是在自由發(fā)展中生活,這樣我們可以談教育中的張揚, 果“自然”是指不勉強,不局促,不呆板,那么該如何理解呢?我們可以通過造句的方式來 看一看:態(tài)度很自然。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以經(jīng)濟處罰，直至予以除名。電腦必須設(shè)置開啟密碼。第三條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉事項。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。會議結(jié)束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。附件2：會議保密管理制度召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與辦公室或會議主辦部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密宣傳，規(guī)定保密紀(jì)律。檔案存儲必須具備衛(wèi)