婦聯(lián)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 點(diǎn)、規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì)等做深入的調(diào)查研究，加強(qiáng)與各界婦女的聯(lián)系，通過(guò)各種途徑，了解發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀婦女人才，建立健全婦女人才檔案，主動(dòng)向組織部門推薦優(yōu)秀婦女干部。各級(jí)婦聯(lián)組織，應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，大力宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，宣傳婦女的貢獻(xiàn)和各行各業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)婦女典型，進(jìn)一步營(yíng)造有利于女干部健康成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍。結(jié)合干部輪崗交流，給婦聯(lián)干部換位子、壓擔(dān)子，使她們開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。 建設(shè)一支精干高效的婦女干部隊(duì)伍。干部流動(dòng)過(guò)慢，導(dǎo)致工作積極性不高，工作無(wú)活力，影響了婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展。一些村婦代會(huì)主任自身主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不全面、不深入，工作中只能沿用慣性思維以及舊的工作方法，以不變應(yīng)萬(wàn)變，難以適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的新要求、新任務(wù)，開(kāi)展工作起來(lái)顯得心有余而力不足。今年，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極配合黨委組織部門，通過(guò)選舉，把熱愛(ài)婦女工作、能力較強(qiáng)的優(yōu)秀年輕女干部充實(shí)到基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍中。 一、基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)的基本情況和主要做法 近年來(lái)，我鄉(xiāng)婦聯(lián)在組織網(wǎng)絡(luò)、干部隊(duì)伍、工作機(jī)制、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面不斷強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹實(shí)施上級(jí)婦聯(lián)制定的婦聯(lián)組織建設(shè)規(guī)劃，使全鄉(xiāng)基本形成了縱橫交錯(cuò)的婦女組織網(wǎng)絡(luò)，婦女干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為全鄉(xiāng)婦女工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全鄉(xiāng)目前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部1人，9個(gè)行政村共有婦代會(huì)主任9人，全鄉(xiāng)企事業(yè)單位婦代會(huì)2個(gè)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)婦女組織組建率達(dá)到了100%。 創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)婦聯(lián)基層組織活力。從調(diào)查情況來(lái)看，村婦代會(huì)主任兼職的達(dá)10
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