“大部制”改革工作的調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 縣人力資源和社會保障局，由縣人力資源和社會保障局管理。 第6頁 共6頁。根據(jù)優(yōu)劣分析比較，調(diào)研組比較傾向于第一套方案。將原經(jīng)濟貿(mào)易委員會的（經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)、工業(yè)行業(yè)管理、工業(yè)平臺建設(shè)、工業(yè)性投資項目的審批管理）的職責、中小企業(yè)局的職責XX縣區(qū)發(fā)展和改革委員會的信息化管理職責，整合劃入經(jīng)濟委員會，經(jīng)濟委員會掛中小企業(yè)局牌子。方案二：（1）組建縣經(jīng)濟委員會。經(jīng)濟與商務(wù)委員會掛中小企業(yè)局、糧食局的牌子。按照一件事情原則上由一個部門負責的要求，理清部門職責，對確需多個部門管理的事項，分清主辦和協(xié)辦關(guān)系，明確牽頭部門。 堅持權(quán)責一致?！按蟛恐啤备母锕ぷ鞯恼{(diào)研報告 關(guān)于我縣為整合部門資源，推進行政職能改革，提高行政效率，加快經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府“解放自我、創(chuàng)新發(fā)展”***實踐科學發(fā)展創(chuàng)新體制機制新優(yōu)勢課題調(diào)研要求，縣發(fā)改委在充分征求相關(guān)部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)“***省委、***省人民政府關(guān)于印發(fā)《***省人民政府機構(gòu)改革方案》的通知”精神，結(jié)合我縣的實際，對全縣“大部制”改革工作開展了調(diào)研。根據(jù)***經(jīng)濟社會發(fā)展需要，重點圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、完善基本公共服務(wù)、健全公共治理機構(gòu)，改革和創(chuàng)新行政管理體制，構(gòu)建和完善推進科學發(fā)展、促進社會和諧的體制機制。 （二）
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