6試論我國農(nóng)村人力資源開發(fā)(存儲版)
【正文】 的教育工作，主要是由農(nóng)民組織農(nóng)協(xié)負(fù)責(zé)的，農(nóng)協(xié)自上而下形成連貫體系，為農(nóng)民提供各類信息等⑨。另一方面，農(nóng)村勞動力個(gè)人的就業(yè)觀念也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和市場要求而轉(zhuǎn)變，對就業(yè)的期望應(yīng)盡力而為，適己而為不能盲目，應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀。才能夯實(shí)農(nóng)村人力資源開發(fā)的法律基礎(chǔ)。newsid=160 ④《中國教育與人力資源問題報(bào)告》教育部2003年2月13日公布 ⑤“2004年農(nóng)民培訓(xùn)暨中國農(nóng)民大學(xué)發(fā)展研討會”上，農(nóng)業(yè)部主管農(nóng)民教育的張寶文副部長提供 ⑥中新網(wǎng)2004年5月23日電文，記者劉錚 ⑦《鄧小平文選》第三卷，人民出版社，1993年10月第一版p120 ⑨《農(nóng)民組織是對農(nóng)民進(jìn)行教育的最佳載體》程同順摘自《中共XX省委黨校學(xué)報(bào)》2003年第四期 ⑩《中國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》 第13頁 共13頁。如政府可以通過制定一系列的行政法規(guī)，保證基礎(chǔ)教育，公共衛(wèi)生，醫(yī)療保健等方面的投資，克服這些領(lǐng)域單純的私人投資在此方面的負(fù)影響；人大應(yīng)加快有關(guān)農(nóng)民工權(quán)利的立法，還有關(guān)于農(nóng)村政治領(lǐng)域的立法，城鄉(xiāng)體制破除方面的立法等。 （五）政府要轉(zhuǎn)變資源觀念，勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念一方面，各級政府要轉(zhuǎn)變資源觀念，從傳統(tǒng)的重自然資源輕人力資源的思維誤區(qū)走出，樹立科學(xué)的人力資源觀。由于受教育程度低的影響，農(nóng)村勞動力難以適應(yīng)市場的需求和要求，歧視農(nóng)民工的現(xiàn)象較為普遍，所以構(gòu)建新的勞動力市場和規(guī)范現(xiàn)有勞動力市場是各級政府的責(zé)任，是需要社會各界的共同努力。使教育產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村有新的發(fā)展和大的突破，為開發(fā)農(nóng)村人力資源做出更大的貢獻(xiàn)。陳錫文甚至把三農(nóng)問題演繹為四農(nóng)問題，其中就是多了一個(gè)農(nóng)民工問題。 （四）農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)開發(fā)，結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合不嚴(yán)謹(jǐn) 過去農(nóng)村人力資源開發(fā)只是一個(gè)空乏時(shí)鬢的口號，具有隨機(jī)性，盲目性以及重硬件輕軟件，重形式輕內(nèi)容，一些地方不積極配合全國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，甚至個(gè)別地方為了短期的利益，當(dāng)前利益，不愿意投資農(nóng)業(yè)，沒有響應(yīng)中央的號召，與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化相脫節(jié)。 （二）農(nóng)村人力資本投資不足，投資主體缺位從當(dāng)前看，國家是作為農(nóng)村人力資本投資的主體，國家通過對財(cái)政的預(yù)算和決算，統(tǒng)籌農(nóng)村科教文衛(wèi)的經(jīng)費(fèi)支出比重。三農(nóng)村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀分析 （一）農(nóng)村人力資源數(shù)量巨大，勞動者素質(zhì)水平低下 這是學(xué)界的共識，也是我們進(jìn)行人力資源總體規(guī)劃和開發(fā)的一個(gè)突破口。 （二）全體農(nóng)村勞動力作為被開發(fā)的對象，其是人力資源的基礎(chǔ)地位和突出地位，我認(rèn)為這是毋庸置疑的。充分，科學(xué)，合理發(fā)揮農(nóng)村人力資源（農(nóng)村勞動力）對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高效潛能，對農(nóng)村人力資源進(jìn)行認(rèn)真分析，進(jìn)行人力資本投資，從數(shù)量和質(zhì)量上進(jìn)行有效整合的動態(tài)發(fā)展的過程。本文認(rèn)為應(yīng)該從農(nóng)村人力資源開發(fā)的角度去尋找和發(fā)掘持續(xù)發(fā)展的源泉，對農(nóng)村人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)和利用，并就其存在的問題進(jìn)行探析，提出有效的建議和對策，以供決策和改革進(jìn)行參考。然而在未來，我們又該何去何從。 綜合以上觀點(diǎn)，本人認(rèn)為農(nóng)村人力資源開發(fā)就是指。具體的
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