7新時期做好煙草工會工作思考(存儲版)
【正文】 同推動改革的順利進(jìn)行。尤其要善于通過職代會、事務(wù)公開、平等協(xié)商和集體合同的實(shí)施等規(guī)范性程序，把職工的合法權(quán)益維護(hù)好。在企業(yè)改革不斷深化的進(jìn)程中，要教育職工正確認(rèn)識和處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益。對違紀(jì)者，該批評的就要批評，該處理的就要處理。企業(yè)的發(fā)展最終要通過人的素質(zhì)的提高來保證，要通 過大量人才的涌現(xiàn)來實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、改革的大局出發(fā)去思考問題，去部署工作，去考核檢查，這樣，工會工作的領(lǐng)域才會更寬，與企業(yè)實(shí)際才貼得更緊，作為才能更大。企業(yè)工會組織必須把工會干部綜合素質(zhì)的提高作為一項(xiàng)重大任務(wù)，采取多種措施，加強(qiáng)教育培養(yǎng)。 改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。 。做好工會工作，既要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，又要有良好的業(yè)務(wù)本領(lǐng)；既要有工會工作的基本理論和知識，又要有較 強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；既要有做好日常工作的基本功，又要有較高的抽象表達(dá)水平。要注意克服只滿足于按常例辦事、按人的主觀意志辦事的隨意性傾向，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，使一些重 大工作的日常運(yùn)行都有機(jī)制保障，防止人為因素的干擾，使工作更加程序化、規(guī)范化、科學(xué)化。 思維方式要創(chuàng)新。一要強(qiáng)化政治思想教育，使職工成為品德高尚、有社會主義理想的有志勞動者；二要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，使職工成為愛崗敬業(yè)、忠于職守的實(shí)于奉獻(xiàn)者；三要強(qiáng)化職業(yè)技能教育，使職工成為精通技術(shù)、勝任崗位的財(cái)富創(chuàng)造者；四要強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律教育，使職工成為照章工作、依法辦 第 5 頁 共 8 頁 事的模范實(shí)踐者。這一點(diǎn)必須始終不渝地堅(jiān)持，確保職工的主人翁地位。 要維護(hù)好職工的根本利益。在企業(yè)面臨市場競爭、內(nèi)部改革不斷深化的今天，涉及職工切身利益的一系列深層次改革會 第 3 頁 共 8 頁 相繼展開。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)全體職工忠實(shí)履行自己對社會、對他人、對消 費(fèi)者的責(zé)任，把體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)、注入具體內(nèi)容的 “ 為人民服務(wù) ” 變?yōu)閺V大職工的實(shí)際行動，重點(diǎn)抓好對客戶和
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