7新時期做好煙草工會工作思考(專業(yè)版)
【正文】 這一切，都要通過加強自身的業(yè)務(wù)學習和實踐鍛煉來實現(xiàn)。要注意克服單就工會工作抓工會工作的思維模式。但是，企業(yè)有企業(yè)的規(guī)矩，而職工的個體素質(zhì)又參差不齊，因此，必須嚴格管理。對于正確的改革措施，工會組織一定要堅定不移地支持，并努力做好職工群眾的工作；對于少數(shù)借改革之名，危害職工合法權(quán)益的事情，工會組織要旗幟鮮明地反對，使職工的合法權(quán)益不受侵害。如何適應形勢的發(fā)展變化，不斷突出自身職能，在企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用，是煙草商業(yè)企業(yè)工會組織面臨的嚴峻課題。 二、必須堅持在維護職工利益上下功夫 把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展 好，是工會工作的重要內(nèi)容，這是其他任何組織都不能替代的。 要堅持充分尊重與嚴格管理相結(jié)合。否則，思想就勢 必要落伍，工作就勢必要落后，工會的作用就勢必要弱化，工會的地位就勢必要降低。因此，工會干部必須要不斷提高自身的政治素質(zhì)，提高工作的使命感、責任感和事業(yè)心，努力成為新形勢下合格的工會工作者。 工會基層組織類型很多，情況千差萬別，工作基礎(chǔ)也不一樣，對基層工 會的要求也有所區(qū)別。要注意克服 “ 調(diào)研一計劃一檢查一評比一表彰 ” 的工作方式，堅持把握大局，指導下屬，讓下級工會 第 6 頁 共 8 頁 有更多創(chuàng)造性工 作的空間，尤其是要逐步形成一種企業(yè)總體部署、各單位自主活動、層層具有特色、職工積極參與、注重實際效果的工作方式和方法。 要堅持全力依靠與強化教育相結(jié)合。要認真搞好職工社會保 障、勞動保護監(jiān)督和送溫暖工作。 一、必須堅持在服務(wù)中心工作上下功夫 企業(yè)的中心任務(wù)是企業(yè)行政組織和黨組織的重大任務(wù)，更是企業(yè)工會組織的重大任務(wù)。工會組織要通過自身的努力，使改革措施出臺時，做到既能夠充分發(fā)揮職工群眾的主人翁作用，尊重職工的各項民主權(quán)利，廣泛聽取職工的意見；又注意及時把改革措施與政策給職工講清楚，把企業(yè)發(fā)展的形勢與前景給職工講清楚 ，把企業(yè)大局利
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