6收入分配制度問題(存儲版)
【正文】 收入、非法收入占總收入的比重也較大。依據(jù)市場供給需求增加對國企資源配置的透明度。采取工資集體協(xié)商性，行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商制，以市場需求與政府控制結(jié)合，縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、行業(yè)收入分配差距，將高收入?yún)^(qū)域、行業(yè)和人群利潤向具有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)、區(qū)域及弱勢群體轉(zhuǎn)移。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如技術(shù)支持和創(chuàng)新補(bǔ)貼。 在財(cái)政支出方面，加大偏遠(yuǎn)地區(qū)，特別是農(nóng)村縣鎮(zhèn)的基礎(chǔ)教育支出和社保支出。紅會因“郭美美事件”引發(fā)大眾對慈善組織的關(guān)注，汶川地震中善款去處不明、雅安地震中援助不利使大眾失去對 第8頁 共8頁。適時(shí)開征遺產(chǎn)稅和贈(zèng)予稅，調(diào)節(jié)貧富收入差距，初實(shí)行階段可采用低稅率，避免相關(guān)利益集團(tuán)的強(qiáng)烈抵觸和偷逃稅行為，待條件時(shí)機(jī)成熟加大稅率標(biāo)準(zhǔn)。 此外，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。 其次，深化非國有企業(yè)改革。 實(shí)現(xiàn)公平正義、機(jī)會均等、共享成果的經(jīng)濟(jì)包容性增長，首先，應(yīng)深化國有企業(yè)改革。收入分配秩序的不規(guī)范使經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長變得更難?，F(xiàn)階段我國大量進(jìn)城務(wù)工人員，由于法律意識淡薄和社會保障的缺失，存在勞動(dòng)時(shí)間超長、工作環(huán)境差、安全無保障、工資過低甚至拖欠工資的現(xiàn)象。批判公務(wù)員的慵懶無效態(tài)度和升溫的報(bào)考公務(wù)員的趨勢的矛盾現(xiàn)象存在，是因?yàn)槭杖敕峙渲贫鹊牟煌晟?、不具體造成的?，F(xiàn)行收入分配制度雖然與我國社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)，但是時(shí)代在進(jìn)步，實(shí)踐不斷檢驗(yàn)分配制度的可行性和執(zhí)行性，分配制度還存在不健全、不完善，不能與時(shí)俱進(jìn)，對社會不同階層群眾的收入制度不具有針對性，無法實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)包容性增長等亟待解決的突出問題。在堅(jiān)持按勞分配為主體的基礎(chǔ)上，允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配，這種分配制度由我國社會主義初級階段公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的。收入分配制度問題 摘要。策略選擇 中圖分類號：c
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