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6提升質(zhì)量演講稿(存儲版)

2024-09-25 19:57上一頁面

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【正文】 ,該掌握的技能掌握了,在日復(fù)一日的重復(fù)勞動中,我們是否還能保持最初的那份工作熱情。在過去的生產(chǎn)中,我們發(fā)生過幾起質(zhì)量異議。 質(zhì)量問題無大小,我們決不能放過任何一個問題。讓我們緊握質(zhì)量這把寶貴的金鑰匙,把責任牢記于心,點滴做起,用我們的雙手創(chuàng)造建龍簡舟鋼管的質(zhì)量傳奇。經(jīng)總結(jié)分析,我部門現(xiàn)階段的環(huán)境服務(wù)建設(shè)較為標準。并配備有供客戶使用的點驗鈔機、自動查詢機以及無線上網(wǎng)等服務(wù)設(shè)施,并在各個區(qū)域放置有監(jiān)控設(shè)施,做到客戶私密保護措施到位。但我行在服務(wù)建設(shè)上還存在有一定的不足與差距,例如:我行的部分機器設(shè)備陳舊,提示標牌磨損,綠色植物不新鮮,金融信息發(fā)布不及時,部分員工服務(wù)較差,以及考核體制不夠完善等。作為車間一名普通的職工我深深地感受到了改善提升的濃厚氛圍?!币痪浜唵味H鏘有力的相互問候打破了我們以往睡意惺忪的懶姿,拉開了我們一天工作的序幕,也彰顯了我們高昂的精神斗志。這一舉措工程雖小但贏得的是我們員工的心,讓我們沐浴到了改善帶來的實惠成果。為了保證生產(chǎn)效率,盡量避免因機器設(shè)備維修耽誤生產(chǎn),車間改善了設(shè)備標識牌,在每臺設(shè)備上都張貼了標有責任人、監(jiān)督人、維修人員電話的標示,所以當我們操作工遇到設(shè)備問題急需解決時,只需要打個電話相關(guān)人員就能很快到位,減掉了以前的許多繁瑣程序,有效保證了生產(chǎn)裝配質(zhì)量和效率。 后橋車間 張云磊 2012/11/9 第18頁 共18頁。 “趕緊打電話。而 且,近期qc小組取得的成績已經(jīng)讓很多員工受益。 “大家早上好。在保障達到上級績效與服務(wù)要求的同時,爭做標桿支行,為我xx銀行的整體經(jīng)營績效與優(yōu)秀銀行形象付出努力。在其他方面,我行根據(jù)xx總行的總體要求制定了相關(guān)的《服務(wù)標準制度》、制度管理辦法與員工服務(wù)考核體系。在營業(yè)廳內(nèi)外設(shè)置了免責提示標識,人性化的給與客戶提示。 為進一步強化我支行的整體服務(wù)質(zhì)量,提高我支行的服務(wù)水平,實際達到XX省銀監(jiān)總局有關(guān)于百佳單位的標準要求。 借助這次質(zhì)量月活動,通過廠部、車間,組織的各種宣傳、教育活動,質(zhì)量意識更加深入我們每位員工心中。究其原因都是一時的疏忽大意 造成的。 產(chǎn)量上去了,沒有充分的質(zhì)量保證,其意義何在。這就需要從細節(jié)抓起,從點滴做起。我演講的題目是《細節(jié)提升質(zhì)量,爭創(chuàng)建龍品牌》。我相信,一滴水可以折射出太陽的光輝,一個城市的形象往往是從最細微處塑造起來的。大力倡導(dǎo)“多想怎么辦、多講怎么辦、盡量立即辦、積極創(chuàng)新辦”和“無事不擾、有求必應(yīng)、特事特辦、急事急辦”的作風?,F(xiàn)在在工作中的學(xué)習(xí)不像在學(xué)校的時候,會有人告訴你學(xué)什么,怎么學(xué),現(xiàn)在的學(xué)習(xí)完全要發(fā)揮主觀能動性,需要自己去發(fā)現(xiàn)每件小事背后應(yīng)該學(xué)習(xí)的東西,在工作中,應(yīng)該一直抱著于細微處見精神的態(tài)度,不能讓大事做不好,小事不愿做就變成慣性,阻礙自己的發(fā)展?!叭齻€年”活動,是今年我市各項工作的總載體、主抓手。行政服務(wù)中心,解決了一個項目審批在各個部門來回跑的現(xiàn)象,實現(xiàn)了“進一家門”的辦證理念,方便了企業(yè)和群眾。選擇后勤服務(wù)事業(yè),因為它寄托著我的期望和夢想。 微笑是一盞大海上的引航燈,給人希望,給人力量,微笑是一縷陽光,能夠穿透烏云,溫暖大地和生靈。教育是期待,教育是牽手,教育是澄明,教育是心動,教育里飽含著真情的問候,教育里洋溢著微笑的面孔。切實維護企業(yè)利益,做好服務(wù)工作是對我們的要求,“服務(wù)標準化、管理規(guī)范化”是我們的服務(wù)準則,“服務(wù)到家庭、滿意在礦山”是我們物業(yè)管理部全體干部職工為促進礦山安全工作,構(gòu)建和諧企業(yè)做出的不變的承諾。 今天,我想說,提升我們后勤服務(wù)質(zhì)量也從微笑開始吧。 人生如書,有了微笑的書籍便有了閃光的主題。隨著社會的快速發(fā)展,職工生活水平的不斷提高,人們對后勤服務(wù)的質(zhì)量要求也不斷提高。清晨,伴著朝陽,迎來了一群群孩子,他們有的活潑可愛,有的淘氣頑皮,有的聰穎,有的木納,無論是誰,無論他來自什么樣的家 庭,無論他表現(xiàn)如何,老師們都微笑著善待他們中的每一個。我們的一位維修師傅愛人身患重病,在醫(yī)院化療,年幼的孩子還需要照顧,他整天醫(yī)院單位兩頭跑,頂著巨大的精神壓力,卻從來沒有請過一天假,也沒有因為自己的事情影響到工作——當我們的身邊有這樣的好員工用自身行動在激勵著我們時,我們還有什么理由不更好地工作呢。 太陽燃燒,因為它選擇輝煌;高山偉岸,因為它選擇堅毅。行政服務(wù)中心是改革發(fā)展的新生事物,是我們浙江人改革創(chuàng)新的成果。 為了貫徹落實中央、省委部署要求和謀求后危機
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