6縣委書記在全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議上的致辭(存儲版)
【正文】 ，嚴(yán)重制約了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 二要立足實(shí)際，千方百計引人才。要不求所有開發(fā)人才、不拘一格用好人才，實(shí)現(xiàn)本土人才效益最大化。一方面，要深入貫徹落實(shí)我縣《進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家和優(yōu)秀人才工作的實(shí)施方案》，全面推進(jìn)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部一對一一對二聯(lián)系優(yōu)秀人才工作。我作為人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，將帶頭研究人才工作，推動重點(diǎn)工作、督導(dǎo)落實(shí)情況，組織部更要深入分析我縣人才工作面臨的形勢和階段性目標(biāo)任務(wù)，每月定期深入各個單位調(diào)查研究，切實(shí)掌握各類人才的思想動態(tài)及工作情況，研究解決制約和影響人才工作發(fā)展，特別是人才使用與引進(jìn)方面問題的舉措，每年要向常委會作1次專題報告，充分發(fā)揮好職能作用。 三要加強(qiáng)工作督查。 第8頁 共8頁。組織、教育、衛(wèi)生、農(nóng)畜水等部門要切實(shí)發(fā)揮好行業(yè)人才隊伍建設(shè)的主體作用，扎實(shí)推進(jìn)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)。黨管人才是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。種得下梧桐樹，留得住金鳳凰，檢驗(yàn)人才工作的一把重要標(biāo)尺就是看是否留得住人才。同時，在不違背現(xiàn)行法律條款和公平公正公開的前提下，還要繼續(xù)通過直招、網(wǎng)上招聘等形式，大力引進(jìn)緊缺急需人才，切實(shí)補(bǔ)齊人才短板。要唯才是舉、擇才而用，認(rèn)真落實(shí)好今天討論的重要文件，對全縣人才進(jìn)行摸底，將那些表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔出來放到合適崗位鍛煉，為他們創(chuàng)造一流工作條件、營造自由的學(xué)術(shù)氛圍，同時在提拔任用上優(yōu)先考慮、生活工作待遇上多多關(guān)照。五是人才層次結(jié)構(gòu)不合理。若爾蓋是川甘青交接的高原藏區(qū)，平均海拔3500米，常年氣候惡劣、條件艱苦，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)育程度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平與內(nèi)地相比有較大差距，本身就缺乏吸引人才的客觀條件，加之我縣引才模式較為單一，人才引進(jìn)成果收效甚微?？h委書記在全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議上的講話 同志們： 在全國上下喜迎黨的十九大勝利召開之際，縣委在這里召開全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)省州關(guān)于做好人才工作的
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