6縣委書(shū)記在全縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議上的致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 人才辦每年年底，要對(duì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開(kāi)展1次全面督查，重點(diǎn)檢查人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目和上級(jí)決策部署落實(shí)情況，及時(shí)向人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，對(duì)違反中央、省州XX縣區(qū)委有關(guān)人才工作政策規(guī)定的，要責(zé)令限期整改。人才辦要抓好問(wèn)題調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，科學(xué)劃分有關(guān)部門(mén)在人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中的職責(zé)。人社、教育、衛(wèi)計(jì)等部門(mén)要更加關(guān)心關(guān)愛(ài)優(yōu)秀人才，對(duì)優(yōu)秀人才采取特殊的政策支持，想方設(shè)法幫助解決住房、就醫(yī)、子女教育、配偶就業(yè)等問(wèn)題，讓他們穩(wěn)得住、干得好、有出路。要分類(lèi)指導(dǎo)、因才施策，結(jié)合內(nèi)地先進(jìn)人才培養(yǎng)辦法XX縣區(qū)情實(shí)際，制定實(shí)施我縣人才培養(yǎng)計(jì)劃，真正建設(shè)一支善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。組織、人社部門(mén)要立足本地實(shí)際，深入貫徹落實(shí)《XX省引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才千人計(jì)劃實(shí)施辦法》，及時(shí)研究制定我縣人才引進(jìn)工作辦法。 一要用活人才，打好激勵(lì)組合拳。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)對(duì)人才工作不重視，認(rèn)為人才工作僅為組織、人社部門(mén)的事情，與自己部門(mén)關(guān)聯(lián)不大，奉行事不關(guān)己、高高掛起的錯(cuò)誤思想，未發(fā)揮單位內(nèi)部教育培養(yǎng)人才的積極作用。 近年來(lái)，我縣大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等中心工作，在引才、識(shí)才、用才、塑才方面采取了一些列綜合措施，全縣人才隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有各類(lèi)人才3357名，其中，黨政人才1332人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1506人，高技能人才276人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才25人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才189人，為加快建設(shè)五個(gè)若爾蓋和全面建成小康社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。代杰同志總結(jié)了我縣人才工作，并對(duì)下一步人才工作作出安排部署，請(qǐng)各級(jí)各部門(mén)高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。受地域環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平偏低等因素制約，孔雀東南飛的現(xiàn)象較為突出，而我縣財(cái)政困難，每年人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金僅為50萬(wàn)元，難以滿足人才培養(yǎng)、激勵(lì)和管理經(jīng)費(fèi)需求，導(dǎo)致各類(lèi)人才流失嚴(yán)重。同時(shí)，高層次、高職稱(chēng)、高學(xué)歷人才嚴(yán)重不足，專(zhuān)科及以下學(xué)歷人員有1973人，占人才總量的59，研究生15人，高級(jí)職稱(chēng)人才179人，占5
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