6縣事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)員大會(huì)致辭(存儲(chǔ)版)
【正文】 的單項(xiàng)制度，不可能解決事業(yè)單位人事制度改革的所有問題，也不可能解決需要其他制度改革來解決的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位一定要高度重視，按照縣委、縣政府對(duì)實(shí)施工作的總體安排和時(shí)間要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，確保實(shí)施工作積極穩(wěn)妥地開展，確保實(shí)施中絕大部分人員的利益得到充分體現(xiàn)。要堅(jiān)持以人為本的原則，充分考慮歷史原因和客觀實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和妥善處理好各方面的利益關(guān)系，切實(shí)把廣大工作人員的切身利益維護(hù)好。 同志們，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作時(shí)間緊，任務(wù)重，難度大。今后，對(duì)不按規(guī)定程序進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位，人事部門及有關(guān)部門不予確認(rèn)崗位等級(jí)、不予兌現(xiàn)工資、不予核撥經(jīng)費(fèi)，什么時(shí)間完成崗位設(shè)置管理工作，什么時(shí)間調(diào)整應(yīng)該增加的工資。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位特別是人事主管部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。這項(xiàng)工作的實(shí)施，涉及全縣事業(yè)單位近5000名干部職工的切身利益，實(shí)施中必然會(huì)遇到來自傳統(tǒng)觀念和原有制度的阻力，遇到許多新情況、新問題，所以是難事。 （四）要做好思想政治工作。對(duì)工勤技能崗位，要建立和完善崗位等級(jí)，規(guī)范工勤技能人員“進(jìn)、管、出”等環(huán)節(jié)的管理。事業(yè)單位人事制度改革的重點(diǎn)是推行聘用制度和崗位管理制度。該《意見》根據(jù)我省事業(yè)單位的實(shí)際和社 會(huì)事業(yè)發(fā)展的要求，從不同性質(zhì)、不同類型事業(yè)單位的實(shí)際出發(fā)，對(duì)崗位類別、等級(jí)、聘用程序和權(quán)限、監(jiān)管等方面作出了具體明確的規(guī)定，提出了具有較強(qiáng)操作性、可行性的指導(dǎo)意見，保證該項(xiàng)工作全面推進(jìn)。規(guī)范事業(yè)單位人事管理，必須從規(guī)范崗位設(shè)置入手。崗位是聘用的基礎(chǔ)，崗位設(shè)置直接關(guān)系到聘用制度的實(shí)現(xiàn)。也就是說，事業(yè)單位在沒有被認(rèn)定完成崗位設(shè)置和崗位聘用前，專業(yè)技術(shù)人員的工資只能對(duì)應(yīng)到崗位工資的最低等級(jí)。這是貫徹落實(shí)中央深化干部人事制度改革要求和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是事業(yè)單位人事管理制度的重大改革，是由身份管理向崗位管理邁進(jìn)的重要一步，是一項(xiàng)制度創(chuàng)新和政策調(diào)整。現(xiàn)在推行的事業(yè)單位崗位管理制度，就是在總結(jié)多年來事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成的一系列基礎(chǔ)性制度。其中，主要包括：實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是深化事業(yè)單位人事制度改革的內(nèi)在要求、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作是事業(yè)單位收入分配制度改革的迫切需要、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作是事業(yè)單位人事制度改革不斷深化的必然結(jié)果、實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作是加強(qiáng)事業(yè)單位人事規(guī)范管理的必然要求、要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神、要努力適應(yīng)新的管理機(jī)制、要扎實(shí)做好崗位設(shè)置管理的實(shí)施工作、崗位設(shè)置管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，是一件大事、難事、好事。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重大意義。第一次闡明了崗位設(shè)置與崗位聘用的關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)按崗聘用、合同管理創(chuàng)造了條件。 （三）實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作是事業(yè)單位人事制度
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1