6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革派駐事業(yè)單位調(diào)研(存儲版)
【正文】 關(guān)于新辦企業(yè)減免企業(yè)所得稅的各項稅收優(yōu)惠政策。 辭去公職：經(jīng)本人申請，組織批準，自愿辭去公職的事業(yè)單位人員，本鎮(zhèn)與其解除人事（勞動）關(guān)系，一次性發(fā)給辭職金，其標準是：到2004年12月31日，工作年限1至5年的發(fā)給相當于本人1年基本工資的辭職金；工作年限5年以上，從第6年起，每增加1年，加發(fā)本人2個月基本工資的辭職金，最多不超過本人3年基本工資的辭職金。申請?zhí)崆巴诵荩渚喾ǘㄍ诵莸哪晗?，視為實際參加工作年限，以法定退休年齡為準，計發(fā)退休金基數(shù)；對于原享受農(nóng)村一線工作人員浮動工資待遇的，凡已享受3年以上的，到法定退休年齡滿8年的，視為已享受8年浮動工資，按政策辦理浮動工資改為固定工資手續(xù)，并納入計發(fā)退休金基數(shù)。無論全額撥款的事業(yè)單位還是自收自支事業(yè)單位的競聘落聘者按照競聘獲得的分數(shù)，從高到低依次聘任新設(shè)置的農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)站的工作人員。組織考核人員組成由本鎮(zhèn)黨委成員、政府班子成員、人大主席組成，以無記名投票方式計算得分。（因身體原因不能參加考試的仍有競聘資格，但考試成績?yōu)?分）考試時間為：2005年3月22日上午9：30到11：00。 公開報名。 事業(yè)單位工勤人員職位資格條件。 符合本單位人員職務(wù)層次結(jié)構(gòu)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)的要求。本鎮(zhèn)可依據(jù)各中心、站的工作量和人員多少，對中心、站設(shè)置的編制進行微調(diào)。 （二）精簡、統(tǒng) 一、效能的原則 調(diào)整單位結(jié)構(gòu)布局，減輕財政負擔(dān)和農(nóng)民負擔(dān)，增強事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位的社會效益和經(jīng)濟效益。 （一）機構(gòu)設(shè)置及職能調(diào)整 根據(jù)《XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革指導(dǎo)意見》，***鎮(zhèn)共設(shè)置涉農(nóng)和文化等事業(yè)單位6個。根據(jù)競聘者每個人競聘獲得分數(shù)按機構(gòu)設(shè)置編制數(shù)，從高到低依次擇優(yōu)聘任定崗人員。 2004年12月31日前本單位在編職工。 本鎮(zhèn)廣播電視站人員改革問題，可實行雙項選擇。依據(jù)競爭上崗條件，領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格審查，并經(jīng)縣編制部門審核后，確定參加競聘人選，予以公示。組織競聘者作競聘發(fā)言，介紹自已競聘該職位的主要優(yōu)勢，對競聘崗位的認識和做好競聘職位工作的設(shè)想。 加分條件。根據(jù)競聘述職、民主測評、組織考核等情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體討論決定全部聘任人選，并予以公示。 鼓勵以多種形式興辦各類經(jīng)濟實體，領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、林業(yè)、水產(chǎn)、畜牧業(yè)等經(jīng)營性的場、站及推廣示范基地。既未申請?zhí)崆巴诵?，又沒有提出辭職的人員，實行三年待崗過渡期。 本次事業(yè)
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