6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革派駐事業(yè)單位調(diào)研(存儲(chǔ)版)
【正文】 關(guān)于新辦企業(yè)減免企業(yè)所得稅的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。 辭去公職：經(jīng)本人申請(qǐng)，組織批準(zhǔn)，自愿辭去公職的事業(yè)單位人員，本鎮(zhèn)與其解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系，一次性發(fā)給辭職金，其標(biāo)準(zhǔn)是：到2004年12月31日，工作年限1至5年的發(fā)給相當(dāng)于本人1年基本工資的辭職金；工作年限5年以上，從第6年起，每增加1年，加發(fā)本人2個(gè)月基本工資的辭職金，最多不超過(guò)本人3年基本工資的辭職金。申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，其距法定退休的年限，視為?shí)際參加工作年限，以法定退休年齡為準(zhǔn)，計(jì)發(fā)退休金基數(shù)；對(duì)于原享受農(nóng)村一線工作人員浮動(dòng)工資待遇的，凡已享受3年以上的，到法定退休年齡滿8年的，視為已享受8年浮動(dòng)工資，按政策辦理浮動(dòng)工資改為固定工資手續(xù)，并納入計(jì)發(fā)退休金基數(shù)。無(wú)論全額撥款的事業(yè)單位還是自收自支事業(yè)單位的競(jìng)聘落聘者按照競(jìng)聘獲得的分?jǐn)?shù)，從高到低依次聘任新設(shè)置的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站的工作人員。組織考核人員組成由本鎮(zhèn)黨委成員、政府班子成員、人大主席組成，以無(wú)記名投票方式計(jì)算得分。（因身體原因不能參加考試的仍有競(jìng)聘資格，但考試成績(jī)?yōu)?分）考試時(shí)間為：2005年3月22日上午9：30到11：00。 公開(kāi)報(bào)名。 事業(yè)單位工勤人員職位資格條件。 符合本單位人員職務(wù)層次結(jié)構(gòu)，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)的要求。本鎮(zhèn)可依據(jù)各中心、站的工作量和人員多少，對(duì)中心、站設(shè)置的編制進(jìn)行微調(diào)。 （二）精簡(jiǎn)、統(tǒng) 一、效能的原則 調(diào)整單位結(jié)構(gòu)布局，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，提高事業(yè)單位的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 （一）機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能調(diào)整 根據(jù)《XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革指導(dǎo)意見(jiàn)》，***鎮(zhèn)共設(shè)置涉農(nóng)和文化等事業(yè)單位6個(gè)。根據(jù)競(jìng)聘者每個(gè)人競(jìng)聘獲得分?jǐn)?shù)按機(jī)構(gòu)設(shè)置編制數(shù)，從高到低依次擇優(yōu)聘任定崗人員。 2004年12月31日前本單位在編職工。 本鎮(zhèn)廣播電視站人員改革問(wèn)題，可實(shí)行雙項(xiàng)選擇。依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗條件，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并經(jīng)縣編制部門(mén)審核后，確定參加競(jìng)聘人選，予以公示。組織競(jìng)聘者作競(jìng)聘發(fā)言，介紹自已競(jìng)聘該職位的主要優(yōu)勢(shì)，對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和做好競(jìng)聘職位工作的設(shè)想。 加分條件。根據(jù)競(jìng)聘述職、民主測(cè)評(píng)、組織考核等情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體討論決定全部聘任人選，并予以公示。 鼓勵(lì)以多種形式興辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、林業(yè)、水產(chǎn)、畜牧業(yè)等經(jīng)營(yíng)性的場(chǎng)、站及推廣示范基地。既未申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩譀](méi)有提出辭職的人員，實(shí)行三年待崗過(guò)渡期。 本次事業(yè)
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