6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革派駐事業(yè)單位調(diào)研-文庫(kù)吧資料
2024-09-25 14:03本頁(yè)面
【正文】 前基本結(jié)束。如無(wú)問(wèn)題與受聘者簽定聘用合同，實(shí)行聘用合同制管理，合同期限為3年，合同文本由市人事局統(tǒng)一制定。 組織決定。無(wú)論全額撥款的事業(yè)單位還是自收自支事業(yè)單位的競(jìng)聘落聘者按照競(jìng)聘獲得的分?jǐn)?shù)，從高到低依次聘任新設(shè)置的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站的工作人員。 競(jìng)聘順序。3年內(nèi)（2002年—2004年），獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加10分；獲得省級(jí)或相當(dāng)省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加7分；獲得市級(jí)或相當(dāng)市級(jí)加5分；獲得縣級(jí)或相當(dāng)縣級(jí)加3分；獲得鎮(zhèn)級(jí)或相當(dāng)鎮(zhèn)級(jí)加1分，以證書文件為依據(jù)。重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)，競(jìng)聘職位所需具備的能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況。組織考核人員組成由本鎮(zhèn)黨委成員、政府班子成員、人大主席組成，以無(wú)記名投票方式計(jì)算得分。參加測(cè)評(píng)人員須與參加競(jìng)聘大會(huì)人員一致。競(jìng)聘述職后即對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)結(jié)果。民主測(cè)評(píng)人員由本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和參加競(jìng)聘的事業(yè)單位人員組成。（因身體原因不能參加考試的仍有競(jìng)聘資格，但考試成績(jī)?yōu)?分）考試時(shí)間為：2005年3月22日上午9：30到11：00。參加競(jìng)聘人員必須參加考試，不參加考試人員視為自動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。對(duì)有疑義的人選，應(yīng)重新審查，澄清問(wèn)題，確定是否具有競(jìng)聘資格，并向群眾說(shuō)明。 資格審查。 公開(kāi)報(bào)名。 （三）定崗工作程序 公布職位和任職條件。即。 事業(yè)單位應(yīng)打破身份界限，按一般工作人員、專業(yè)技術(shù)人員 工勤人員職位要求和條件公開(kāi)競(jìng)聘，變身份管理為崗位管理。 事業(yè)單位工勤人員職位資格條件。 事業(yè)單位一般工作人員及專業(yè)技術(shù)人員職位資格條件。（有單位主管部門及人事編制部門手續(xù)） （二）資格條件 事業(yè)單位負(fù)責(zé)人職位資格條件。 身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。 符合本單位人員職務(wù)層次結(jié)構(gòu)，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)的要求。 三、人員定崗 （一）基本條件 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針政策。具體聘任哪個(gè)崗位，由鎮(zhèn)黨委安排。人隨職能走，職能調(diào)整到哪個(gè)機(jī)構(gòu)，就在哪個(gè)機(jī)構(gòu)競(jìng)聘，并且不受崗位限制。本鎮(zhèn)可依據(jù)各中心、站的工作量和人員多少，對(duì)中心、站設(shè)置的編制進(jìn)行微調(diào)。 經(jīng)上述調(diào)整，我鎮(zhèn)原有事業(yè)單位11個(gè)，調(diào)整為6個(gè)，%。具體有：農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)站、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站、畜牧獸醫(yī)站。 二、改革的主要任務(wù) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的重點(diǎn)
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