董事會(huì)秘書處工作制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 證董事會(huì)秘書在任職期間按要求參加證券交易所組 織的董事會(huì)秘書后續(xù)培訓(xùn)?！ 《聲?huì)秘書有權(quán)就被公司不當(dāng)解聘或者與辭職有關(guān)的情況,向證券交易所提 交個(gè)人陳述報(bào)告。 (八)協(xié)助董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、 上市規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程對(duì)其設(shè)定的責(zé)任?！ 〉谑藯l公司應(yīng)當(dāng)為董事會(huì)秘書履行職責(zé)提供便利條件,董事、監(jiān)事、高級(jí) 管理人員及公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)支持、配合董事會(huì)秘書的工作?！ 〉诙l 本工作制度如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí)，執(zhí)行法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。 (十二)協(xié)助組織公司對(duì)外投資、再融資等資本運(yùn)作工作?！ ?六)負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密,制訂保密,促使公司董事會(huì)全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密,并在內(nèi)幕信息泄露時(shí), 及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向證券交易所報(bào)告?！ 〉谑鶙l 公司解聘董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)具有充分理由,不得無故將其解聘?！ 〉谑l 公司應(yīng)當(dāng)在聘任董事會(huì)秘書時(shí)與其簽訂保密協(xié)議,要求其承諾在 任職期間以及在離任后持續(xù)履行保密義務(wù)直至有關(guān)信息披露為止,但涉及公司違 法違規(guī)的信息除外?！ 〉诰艞l 公司董事會(huì)秘書空缺期間,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)指定一名董事或高級(jí)管理人員代行董事會(huì)秘書的職責(zé),并報(bào)證券交易所備案,同時(shí)盡快確定董事會(huì)秘書人選?！ 〉谄邨l 董事會(huì)秘書應(yīng)由具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，從事財(cái)務(wù)、稅收、法律、 金融、股權(quán)事務(wù)等工作三年以上的自然人擔(dān)任。 第三條 董事會(huì)秘書對(duì)公司負(fù)有誠信和勤勉義務(wù)
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