20xx勞動(dòng)關(guān)系工作評(píng)價(jià)五篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 動(dòng)企業(yè)落實(shí)主動(dòng)簽約履約職責(zé)，加大對(duì)法律、法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)農(nóng)民工依法簽約維權(quán)意識(shí)，全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度專項(xiàng)行動(dòng)。依據(jù)州文件公布企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位，為企業(yè)調(diào)整工資帶給參考。針對(duì)勞動(dòng)用工情景，我們制定了《旌德縣全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃方案》，方案的總體目標(biāo)是勞動(dòng)合同法制建設(shè)基本完善，勞動(dòng)合同制度基本貫徹，勞動(dòng)合同管理基本實(shí)現(xiàn)法制化、規(guī)范化。有的用人單位以試用期為借口，長(zhǎng)期拖延辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)。針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系存在的問題，下一步工作中，我們一是要加大法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的依法維權(quán)的意識(shí)。異常是個(gè)體私營(yíng)業(yè)主和改制企業(yè)的承包人錯(cuò)誤地認(rèn)為，不與職工簽訂勞動(dòng)合同能夠不受《勞動(dòng)合同法》的約束，不受勞動(dòng)合同的制約，不必為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，能隨意用工，又降低用工成本。部分國(guó)有、團(tuán)體企業(yè)欠繳職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。截止2014年底，全縣各類勞動(dòng)用工單位共計(jì)108戶，勞動(dòng)者共計(jì)5364人，其中，國(guó)有企業(yè)21戶，勞動(dòng)者868人，已依法簽訂勞動(dòng)合同868人，占勞動(dòng)者人數(shù)的100%，私營(yíng)企業(yè)87戶，勞動(dòng)者4496人，已簽訂勞動(dòng)合同4366，占勞動(dòng)者人數(shù)97%，私營(yíng)企業(yè)農(nóng)民工3572人，已簽訂勞動(dòng)合同的3314人，占農(nóng)民工人數(shù)的93%。2015年末，全縣建立工會(huì)企業(yè)的工資群眾協(xié)議簽訂率要達(dá)80%。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)聯(lián)和諧發(fā)展。清退押金3200元，涉及職工16人。進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工行為。提議根據(jù)本網(wǎng)格內(nèi)娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)和零售業(yè)眾多的情景，定期組織這些單位的法人或老板到市局或區(qū)局，經(jīng)過座談會(huì)的形式，拉近單位與我們的距離。第四，要加全市全體監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，要進(jìn)一步把一些好的體會(huì)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。(二)、新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制還要作艱苦的努力。一年來，無論是在抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會(huì)期間，我隊(duì)始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情接待每一位來電來訪群眾，抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間支隊(duì)全部人員分片深入企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)用工情景，支隊(duì)根據(jù)省勞動(dòng)保障廳(晉勞社明電[2008]21號(hào))文件《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前抗震救災(zāi)和奧運(yùn)期間勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的通知》，和(晉辦發(fā)電[2008]26號(hào))文件《關(guān)于做好當(dāng)前和北京奧運(yùn)會(huì)期間突發(fā)事件上報(bào)工作的通知》制定了《__市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，臨近年關(guān)又到了拖欠工資的高發(fā)期，支隊(duì)立刻制定了《解決拖欠克扣勞動(dòng)者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。三是繼續(xù)做好農(nóng)民工工資支付情景的專項(xiàng)檢查，異常是對(duì)建筑施工、餐飲等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)督檢查力度，及早預(yù)防，提前介入，防止拖欠工資情景反彈。依據(jù)《山西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行曝光。(二)配合我經(jīng)辦社保機(jī)構(gòu)做好推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面、征繳工作。但針對(duì)一些問題，無法協(xié)商一致，我們能夠經(jīng)過以下兩種辦法來解決：一是，經(jīng)過勞動(dòng)仲裁或司法訴訟途徑解決。三、年末實(shí)際存在的各類人員情景2___年度新增人員3名，減少人員3名。對(duì)三類人員，按國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定，不予清理，享受企業(yè)內(nèi)退待遇。下面是小編為大家?guī)淼膭趧?dòng)關(guān)系工作評(píng)價(jià)五篇，希望大家喜歡!勞動(dòng)關(guān)系工作評(píng)價(jià)1為更好地實(shí)施《法》，規(guī)范煙草行業(yè)現(xiàn)有勞動(dòng)用工關(guān)系，按照省、市局有關(guān)三定會(huì)議的精神，確山縣分公司進(jìn)取推進(jìn)規(guī)范勞動(dòng)用工的工作，按照市局關(guān)于縣公司清理外聘人員的意見依法依規(guī)度外聘人員進(jìn)行了清理。此類人員均選擇了第二套方案進(jìn)行買斷。截止2___年12月底外聘人員為75人?，F(xiàn)將工作評(píng)價(jià)如下：一、工作完成情景(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(三)繼續(xù)完善勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理制度推行為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展__市和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)要求，我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全市范圍內(nèi)的中央駐忻、省以上市直企業(yè)分三個(gè)組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的執(zhí)法
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