城管局科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 堅(jiān)持公開條件、公平競(jìng)爭(zhēng)。如果報(bào)名人數(shù)不夠?qū)⑾鄳?yīng)減少競(jìng)崗職位。嚴(yán)格按照競(jìng)崗方案制定的原則和標(biāo)準(zhǔn)，確定考察對(duì)象。民主測(cè)評(píng)與民主推薦在監(jiān)督人員的全程監(jiān)督下進(jìn)行。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考察情況、班子研究討論決定擬任人選情況，對(duì)違反競(jìng)崗工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第 6 頁 共 6 頁 六、紀(jì)律要求 競(jìng)爭(zhēng)上崗必須嚴(yán)格執(zhí)行中發(fā)〔 2024〕年 7 號(hào)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中辦發(fā)〔 2024〕 13 號(hào)《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》。 第 5 頁 共 6 頁 第三階段：組織決定階段（ 7 月 31 日前結(jié)束） 堅(jiān)持黨管干 部的原則。 （六）民主測(cè)評(píng)與民主推薦（ 7 月 25 日 — 26 日） 行政執(zhí)法大隊(duì)競(jìng)崗民主測(cè)評(píng)和民主推薦參加對(duì)象為執(zhí)法大隊(duì)在編在崗的人員。 第二階段：競(jìng)崗演講和民主測(cè)評(píng)階段（ 7 月 29 日前結(jié)束） 堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)。分兩次進(jìn)行。 。 所有職位實(shí)行不定崗競(jìng)爭(zhēng)方式。 ，必須具備：副科職滿兩年以上任職經(jīng)歷，或主任科員滿一年的。通過動(dòng)員、公布職位、公開報(bào)名、資格審查，鼓勵(lì)廣
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