辦公室“三重一大”工作制度(存儲版)
【正文】 投票或其他方式進(jìn)行 ，重要干部任免事項，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行表決。 嚴(yán)格實行政務(wù)、財務(wù)公開制度，干部任免、獎懲及財務(wù)支出等事項，按規(guī)定進(jìn)行公示或公布，接受群眾監(jiān)督。 執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的。 對集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行的。 四、“三重一大”的監(jiān)督管理 領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭執(zhí)行 “ 三重一大 ” 的有關(guān)規(guī)定，并要 求所主管的科室嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。 “ 三重一大 ” 決策方案，以應(yīng)到會辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員超過半數(shù)同意后形成決定。各股、室和個人提出的決策建議經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報主任確認(rèn)后進(jìn)入決策程序。 三、“三重一大”的運(yùn)行程序 對 “ 三重一大 ” 事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定。 各部門新增職能、部門間職能調(diào)整。 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。黨支部書記負(fù)有實施 “ 三重一大 ” 制度的監(jiān)督責(zé)任。 機(jī)關(guān)管理制度的建立、修訂和完善。重大決策會議形式為主任辦公會。 決策建議在提交決策前應(yīng)深入調(diào)查研究，全面準(zhǔn)
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