【正文】 **資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司“三重一大”集體決策制度為落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度（以下簡稱“三重一大”制度）精神，結(jié)合**公司實(shí)際，特制定本制度。5000元（含）～2000元的支出，由公司分管副總經(jīng)理會同總經(jīng)理討論決定并簽字審批。五、公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上述條款。第五條 班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要正確處理好民主與集中的關(guān)系，帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止權(quán)力濫用。（二）依權(quán)決策原則。第五章 決策程序第十二條 凡屬“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定程序決策，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體討論決定，不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。第十五條 重要干部任免的決策程序（一）由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提出干部任免有關(guān)事項(xiàng)。（二）有關(guān)職能部室組織調(diào)研，進(jìn)行可行性研究與論證。（二）在領(lǐng)導(dǎo)班子決策“三重一大”事項(xiàng)會議上，班子成員應(yīng)對決策建議逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。第二十條 “三重一大”事項(xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策后，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。第二十六條 充分發(fā)揮同級監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是黨政主要負(fù)責(zé)人要相互提醒，經(jīng)常溝通，做到既相互支持，又相互制約；二是把執(zhí)行“三重一大”制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的自查內(nèi)容之一；三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間對違反“三重一大”制度的行為，有責(zé)任予以勸阻，勸阻無效時向班子主要領(lǐng)導(dǎo)或上級報告。第四條 重要干部任免范圍一、中層干部任免和調(diào)整；二、重要崗位上的人事調(diào)整；三、后備干部人選推薦；四、委派出資人代表和指定股權(quán)代表。主要方式有：董事會會議、黨委（擴(kuò)大）會議、總經(jīng)理辦公（擴(kuò)大）會議、黨政聯(lián)席會議、職工代表會議、專業(yè)委員會會議等；二、集體討論決定“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票等方式進(jìn)行表決，表決結(jié)果和表決方式應(yīng)記錄在案。根據(jù)所要決策事項(xiàng)的內(nèi)容，召開相應(yīng)會議，討論決定問題要有三分之二以上成員參加。二、責(zé)任追究要依據(jù)集體和個人的職責(zé)范圍，確定集體責(zé)任或個人責(zé)任，對責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，分別按以下種類追究：本人寫出檢查；通報批評；經(jīng)濟(jì)處罰；按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；向集團(tuán)公司建議免職或責(zé)令辭職或免職；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第四章 監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第十二條 監(jiān)督檢查一、“三重一大”制度的執(zhí)行列入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉建設(shè)考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查考核；二、公司“三重一大”制度執(zhí)行情況，接受集團(tuán)公司的監(jiān)督檢查；三、公司“三重一大”制度執(zhí)行情況，接受公司全體員工的監(jiān)督。在議決“三重一大”事項(xiàng)的過程中要注意信息充分披露，提交議案的部門或主要負(fù)責(zé)人要確保信息的真實(shí)性和全面性，避免因信息不準(zhǔn)確而造成決策失誤；三、集體討論。討論“三重一大”事項(xiàng)必須堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識，確保決策的民主性和科學(xué)性。第二條 本制度適用于XXXX。第二十四條 “三重一大”制度的執(zhí)行列入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉建設(shè)考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查考核。對“三重一大”事項(xiàng)的決策結(jié)果，應(yīng)以書面形式通知有關(guān)職能部門及相關(guān)人員。第十八條 集體決策（一）討論重大問題時，黨政一把手必須齊全，必須有三分之二以上班子成員到會，并保證與會人員有足夠的時間聽取情況介紹，充分發(fā)表意見。（五）黨委會議研究通過的擬提任（聘任）干部名單在一定范圍內(nèi)向職工群眾公示。（四）根據(jù)所要決策事項(xiàng)的內(nèi)容，召開黨委會議、黨委擴(kuò)大會議、司務(wù)會議、總經(jīng)理辦公會議、職工代表會議討論表決。根據(jù)會議內(nèi)容需要，可擴(kuò)大到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。第四章決策原則和方式第十條 決策原則（一）依法決策原則。第二章 基本要求第三條 公司領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持和健全民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策、正確決策的能力和水平。（3）預(yù)算外10萬元（含）～100萬元的支出，由公司辦公會會同下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并由公司董事長簽字審批。四、大額資金的使用（一）公司本部資金管理權(quán)限。三、“三重一大”責(zé)任追究：凡屬下列情況給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，要根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)的輕重，上報教育主管部門依法、依紀(jì)追究應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。二、“三重一大”的決策制度：學(xué)校任何重大決策事項(xiàng)，均必須經(jīng)校務(wù)委員會集體醞釀提出，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，在廣泛征求黨員意見的基礎(chǔ)上，交教工代表大會票決通過方可執(zhí)行。三是不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也按照縣紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真抓好了貫徹落實(shí)。同時，還對抗凍救災(zāi)款物管理使用情況、國有土地使用權(quán)出讓情況等進(jìn)行了監(jiān)督檢查。（二）突出三個重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化反腐敗工作力度一是加大案件查處工作力度。二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展（一）創(chuàng)新三項(xiàng)工作, 凸顯黨風(fēng)廉政建設(shè)工作亮點(diǎn) 一是扎實(shí)開展信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。同時對“三重一大”事項(xiàng)的決策執(zhí)行情況，除依法應(yīng)保密的外，定期或不定期地在相關(guān)范圍內(nèi)公開。邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員參與監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)的決策；建立政府政務(wù)信息公開平臺，及時公開“三重一大”事項(xiàng)內(nèi)容；組織人員開展專項(xiàng)檢查，保證了“三重一大”集體決策制度的貫徹落實(shí)。同時，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得較好成效。三是在監(jiān)督方法上注重“三個結(jié)合”。如重大項(xiàng)目實(shí)施過程中造價超預(yù)算時