【正文】 第三，建立健全制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。 第一，明確職責(zé)，切實(shí)提高對(duì)人才工作極端重要性的認(rèn)識(shí)。 第二，實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，逐步建立地區(qū)人才管理新體制。公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同的天地。要把人才工作的重點(diǎn)更多地放到搞好服務(wù)上來，變管人的觀念為服務(wù)的觀念，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。我 們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，在以往工作的基礎(chǔ)上，充分尊重、信任和愛護(hù)援疆干部，努力為他們營造寬松的工作環(huán)境、便利的生活環(huán)境、和諧融洽的人際環(huán)境、尊重理解的社會(huì)環(huán)境，形成全地區(qū)上上下下都關(guān)心支持援疆干部工作的良好氛圍。要把發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大政策扶持和項(xiàng)目資金投入力度。繼續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)黨建、非公企業(yè)黨建工作以及學(xué)校黨的建設(shè)工作，同時(shí)，積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，積極開展社會(huì)團(tuán)體、中介組織、民辦非企業(yè)單位的黨建工作，大力推進(jìn)基層黨建帶團(tuán)建工作。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)黨員教育。各級(jí)黨委（黨組）要定期研究本地區(qū)、本單位黨建工作的重大問題和重要政策，抓好黨建和組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。去年在地區(qū)組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“ 樹組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門自身建設(shè)起到了很好的推動(dòng)作用，取得了初步成效。 其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化 “ 四個(gè)意識(shí) ” 。讓 我們?cè)诘匚念I(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)地區(qū)組織工作新局面，為地區(qū)改革發(fā)展和繁榮穩(wěn)定提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。今年適當(dāng)時(shí)候，地區(qū)要配合自治區(qū)黨委組織部開展一次集中學(xué)習(xí)教育 “ 回頭看 ” 活動(dòng)，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，檢查一下公道正派的行為規(guī)范和制度措施是否得到了很好落實(shí)，各方面提出的意見、建議是否進(jìn)行了認(rèn)真整改，公道正派的形象是 否真正體現(xiàn)到了具體工作中。 各級(jí)組織部門也要一如既往地重視抓好自身建設(shè)，更新工作理念，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面履行職責(zé)，抓好各項(xiàng) 第 18 頁 共 19 頁 工作落實(shí)。 三、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨建和組織工作的領(lǐng)導(dǎo) 各級(jí)黨委一定要從貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織 第 17 頁 共 19 頁 工作的重要性、緊迫性，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作擺上重要位置，既一心一意謀發(fā)展，又聚精會(huì)神抓黨建，更好地?fù)?dān)負(fù)起管黨、治黨 的政治責(zé)任。抓好黨員中先進(jìn)典型的培養(yǎng)和先進(jìn)性教育活動(dòng)骨干分子的培訓(xùn) 工作；四是搞好宣傳引導(dǎo)，為開展先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想輿論基礎(chǔ)。 二是整體推進(jìn)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各縣（市）委要認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)《 關(guān)于在全區(qū)深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)的實(shí)施意見》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地啟動(dòng)新一輪農(nóng)村黨的建設(shè) “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)。中央 32 號(hào)文件對(duì)進(jìn)一步做好援疆干部工作提出許多新思路新要求，為我們進(jìn)一步創(chuàng)新援疆干部工作指明了方向。 第四，以提供服務(wù)為基礎(chǔ)，著力優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。四要以市場(chǎng)配置人才資源為取向，打破阻礙人才流動(dòng)的體制性障礙，建立機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才合理流動(dòng)機(jī)制。按照地委要求，積極籌備召開地區(qū)人才工作會(huì)議。在年初的自治區(qū)人才工作會(huì)議上，自治區(qū)下發(fā)了貫徹中央 32 文件的實(shí)施意見，并在全疆范圍內(nèi)征求意見。從今年下半年開始，自治區(qū)將按照先區(qū)級(jí)單位、后地縣單位的步驟，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。改進(jìn)民主推薦干部方式，進(jìn)一步規(guī)范推薦干部的程序和方法。切實(shí)加強(qiáng)思想教育，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)的自覺性，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀與正確的政績觀，更加 自覺地以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，更加自覺地促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。要注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定。各級(jí)組織部門要根據(jù)分解到哈密的培訓(xùn)數(shù)量指標(biāo)，結(jié)合本地本部門干部培訓(xùn)需求和培訓(xùn)資源條件，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)制度，提出質(zhì)量要求，確保培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。各級(jí)黨委和組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ”重要思想作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的根本途徑，作為今年組織工作的重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。要用發(fā)展檢驗(yàn)組織工作成效，努力形成圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的良性互動(dòng)。 要明確認(rèn)識(shí)地區(qū)黨建工作面臨的新考驗(yàn)。黨的十六屆五中、六中中全會(huì)，對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了全面部署，為新世紀(jì)新階段的發(fā)展，特別是全面建設(shè)小康社會(huì)營造了良好的體制環(huán)境；自治區(qū)黨委六屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，在深刻分析新疆經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的基礎(chǔ)上，明確了完 善我區(qū)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的思路和措施；全國和自治區(qū)組織部長會(huì)議，提出要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政 第 2 頁 共 19 頁 能力建設(shè)貫穿于組織工作的全過程和各個(gè)方面。 第 1 頁 共 19 頁 在組織工作會(huì)議上的講話 這次地區(qū)組織工作會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)組織部長會(huì)議和人才工作會(huì)議精神。去年，中央、自治區(qū)黨委召開了幾次重要會(huì)議。這就需要組織部門從自身職責(zé)出發(fā)，樹立正確的用人導(dǎo)向，善于運(yùn)用組織措施，重用那些求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)工作的干部，真正讓想干事、能干事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，在全地區(qū)各個(gè)層面營造出一種干 事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。因此，我們抓黨的建設(shè)要始