人力資源部專員的崗位職責(zé)(存儲版)
【正文】 的各種表 格，及將已使用的表格 存檔。 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 篇一 崗位職責(zé)： 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) 。 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī) 。 運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備熟練進(jìn)行員工檔案資料輸入、更改及有關(guān)資料的處理及存檔。 催辦落實(shí)有關(guān)工作計(jì)劃或工作任務(wù)。 其它能力：熟練的電腦操作及辦公自動化技能。 專業(yè)資
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