5社區(qū)服務發(fā)展情況調(diào)研報告_(2)(存儲版)
【正文】 開展普法工作及 “ 法律進課堂、進學校、進機關(guān) ” 活動，全面提高依法治教治體水平。 XX 縣區(qū)高考捷報頻傳， 2024 年以來，高考質(zhì)量翻了一番， 本一共錄取 1596 人，比 “ 十一五 ” 增長 37%， 27 名學生被清華、北大錄取。一是出臺文件保證教育優(yōu)先發(fā)展。 2024 年以來， XX縣區(qū)縣本級教育經(jīng)費投入逐年增加， 2024 年至 2024 年分別投入19674 萬元、 23849 萬元、 27403 萬元、 27929 萬元、 36085 萬元、44726 萬元，投入資金總額約 18 億元，為龍山教育發(fā)展提供了強有力的資金保障。 二是創(chuàng)新管理機制，激發(fā)教育活力。近年來， XX 縣區(qū)凝聚各方力量，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，營造了 “ 黨政重教、部門支教、全民興教 ” 的濃厚氛圍。二是創(chuàng)設了一流的教育發(fā)展軟環(huán)境。建立健全獎 勵激勵機制，注重對高考作出突出貢獻的單位和個人進行獎勵，每年高考獎勵大會，規(guī)格很高，龍山在家的縣委常委會成員全部參加；獎 第 12 頁 共 12 頁 勵力度很大， 2024 年至 2024 年獎勵金額分別為 130 萬元、 228萬元、 500 萬元。健全教師補充機制，開辟 “ 綠色通道 ” ，引進部屬師范大學免費師范生（縣財政提供給每人 10 萬元的 “ 安家費 ” ）、緊缺學科教師、“ 雙師型 ” 教師，心理咨詢教師、學校財務會計人員、學校項目基建人員，為教體事業(yè)發(fā)展儲備人才。大力實施教體 XX 縣區(qū)建設，職教中心建成后將整合縣內(nèi)五大職業(yè)教育資源，充分發(fā)揮職教中心的職能優(yōu)勢，實現(xiàn)職業(yè)教育辦學效益最大化?？h域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源實現(xiàn)了 全面覆蓋。推行特色教育改革，實施了土家文化、秦文化、紅色文化、德育工作、課程改革、民主管理六類試點校建設，著力打造龍山教育品牌。 XX 縣區(qū)縣級領導 XX 縣區(qū)直部門每年都分別聯(lián)系一所學校，開展聯(lián)校支教活動，每年為學?；I措資金近 300 萬元，為學校辦實事、解難題，促進教育發(fā)展。 第一，領導重教，加大投入，是龍山教育發(fā)展的前提條件。 2024 年 — 2024 年， XX 縣區(qū)被評為 XX 省民族地區(qū)推進教育強縣建設先進單位。廉潔從政是教育工作的底線。 （四）抓管理，要質(zhì)量。通過開展各種競賽活動，激活教育教學工作活力，讓每位教師都有干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓每個學生都有展示自己的舞臺，讓校園處處充滿生機與活力。注重領導班子尤其是校長隊伍建設，引領教育發(fā)展。 二、主要做法及成效 第 2 頁 共 12 頁 近年來， XX 縣區(qū)委、縣政府始終把教育事業(yè)擺在優(yōu)先 1 發(fā)展的戰(zhàn)略位置，廣大教育工作者用 “ 實 ” 的精神來謀劃，用 “ 嚴 ”的要求來落實，精準發(fā)力，創(chuàng)先爭優(yōu)，全縣教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，取得了有目共睹的成績。龍山現(xiàn)有各級各類學校 262 所。全縣現(xiàn)有在編在崗教職工 5007 人。注重食品安全，加強學生打架斗毆等校園安全事故的防范能力，確保校園安全；強化交通安全，加大校車安全管理力 度，確保學生乘車安全；重視信訪維穩(wěn)，妥善解決已辭退原代課教師、原民辦教師的信訪訴求。落實 “ 鄉(xiāng)村教師支持計劃 ” ，根據(jù)《 XX 省鄉(xiāng)村教師支持計劃（ 20242024 年）實施辦法》制定 XX 縣區(qū)實施細則，逐步實行義務教育學校校長、教師定期 第 3 頁 共 12 頁 交流輪崗制度和骨干教師均衡配置，引導骨干教師向鄉(xiāng)村學校和薄弱學校合理流動。 2024 年，采取招商引資的形式，累計投入資金 8000 余萬元，通過聯(lián)合辦學新建皇倉中學，解決了高中上學難問題；投
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