5盤(pán)元村掛職干部管理考核制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 深入實(shí)踐、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力、增長(zhǎng)才干，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我村實(shí)際，制定本辦法。 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強(qiáng)盤(pán)元村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)的交流協(xié)作，幫助解決實(shí) 際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?？己说脑瓌t。掛職干部要根據(jù)掛職干部工作職責(zé)，結(jié)合盤(pán)元村的實(shí)際和個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，確定具體的職責(zé)任務(wù)，制定崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，經(jīng)盤(pán)元村 “ 兩委 ” 審
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