5欠發(fā)達地區(qū)更加注重反腐倡廉制度建設的難點和對策(存儲版)
【正文】 第 7 頁 共 7 頁 的 “ 硬約束 ” 力度，而且要早打招呼，及時提醒，幫助干部把問題解決在萌芽狀態(tài)，進一步提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。通過對典型的違反反腐倡廉制度行為進行公開曝光，教育本人改邪歸正，吸取教訓，警示他人嚴以律己，不蹈覆轍，有效地教育和有力地警示廣大干部嚴格遵守反腐倡廉各 項制度，更加注重維護反腐倡廉制度的權威性，更加注重提高反腐倡廉制度的執(zhí)行效果。要不斷增強監(jiān)督意識，干部能否自覺接受監(jiān)督、帶頭開展監(jiān)督，是衡 量每位干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準。作為基層工作者，要把反腐倡廉制度運行情況、功能效果等信息，及時反饋給反腐倡廉制度的制定機構，從而形成制度運行的閉環(huán)式控制，促進反腐倡廉制度的修訂完善，不斷提高針對性，增強預警預測能力；在不能發(fā)生與黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)相抵觸的前提下，對于 黨內法規(guī)和國家法律中沒有具體規(guī)定而本地區(qū)本部門又急需規(guī)范的事項，積極探索，大膽創(chuàng)新，進一步細化相關實施細則，需要制定配套制度的抓緊制定，實現(xiàn)制度建設的與時俱進，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，不斷增強反腐倡廉制度的操作性。 （三）對貫徹落實反腐倡廉制度情況監(jiān)督乏力 （四）對違反反腐倡廉制度行為懲處不力 據(jù)欠發(fā)達地區(qū)更加注重反腐倡廉制度建設的難點和對策第 2頁 報導，英國一旦發(fā)現(xiàn)公務員有違紀違規(guī)行為，哪怕是把辦公室的筆、本、紙拿回家給孩子用，都要做出嚴肅處理，實行所謂的 “ 零容忍 ” ，即絕不容忍，因此成為全世界 “ 清廉指數(shù) ” 比較高的國家。正如有人分析認為，如果反腐倡廉制度執(zhí)行者的素質很高，覺悟很高，思想道德境界很高，就只需要一個 “ 三大紀律八項注意 ” 短短幾十字足矣，何需如此繁雜的條條框框呢。 第 1 頁 共 7 頁 欠發(fā)達地區(qū)更加注重反腐倡廉制度建設的難點和對策 欠發(fā)達地區(qū)更加注重反腐倡廉制度建設的難點和對策 黨的十七大首次提出了反腐倡廉
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