5市級機(jī)關(guān)動(dòng)員大會致辭范文(存儲版)
【正文】 合考慮各種因素后決定， 第 9 頁 共 16 頁 市直機(jī)關(guān)編制精簡 30％左右，其中黨委部門編制精簡為 2025％；政府部門精簡 3035％，合并的機(jī)構(gòu)和職能單一的管理部門的精簡比例還要高一些；群團(tuán)部門精簡 2530％。各個(gè)部門要不折不扣地按照上級要求落實(shí)。窗口 39。我市的黨政機(jī)關(guān)干部是一支有較高政策水平和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍，為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了顯著成績。 （三）改革的實(shí)施方法、步驟和時(shí)間安排 按照省委、省政府的總體部署，今年內(nèi)要完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動(dòng)與各部門聯(lián)系，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)好各部門的 三定 工作。 （一）實(shí)行部門一把手負(fù)責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu)改革牽涉面廣、政策性強(qiáng)，涉及到組 織結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，權(quán)力利益的調(diào)整，人員去留的安排和社會大局的穩(wěn)定。為加強(qiáng)對調(diào)整撤并單位的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府將成立有關(guān)調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管的市政府領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長和成員。 在改革之初，要認(rèn)真做好干部職工的思想摸底工作；在制定方案過程中，要充分聽取各方面的意見；人員定崗之時(shí)，要特別注意傾聽群眾的意見，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持按照政策辦事，把思想工作做到每個(gè)人身上。在機(jī)構(gòu)改革期間，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要恪盡職守，顧全大局，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，對改革中出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)采取有效措施，堅(jiān)決制止。目前，全市上下都十分關(guān)注機(jī)構(gòu)改革，并對此寄予了很大的希望。特別是變動(dòng)的機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)對重要機(jī)密文件、重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料和檔案的保管、封存、移交工作，切不可因機(jī)構(gòu)改革而發(fā)生重大失密、泄密事件。 第 15 頁 共 16 頁 決不能搞 上有政策，下有對策 。 （二）切實(shí)做好思想政治工作，確保干部職工的思想穩(wěn)定和全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 第 14 頁 共 16 頁 機(jī)構(gòu)改革直接關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益，難免會引起干部職工的思想波動(dòng)。分流人員原承擔(dān)的工作，要進(jìn)行認(rèn)真的交接，決不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)和人員變動(dòng)影響正常工作。市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織人員，對市直各部門機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施情 第 12 頁 共 16 頁 況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，督促各部門落實(shí) 三定 方案。動(dòng)員會后，市編辦要立即舉辦 三定 工作培訓(xùn)班， 主要解決 三定 中的一些操作性問題，指導(dǎo)各部門擬訂 三定 方案。我們相信，廣大機(jī)關(guān)干部經(jīng)過黨的多年教育培養(yǎng)，一般都具有較高的綜合素質(zhì)。 第五，做好人員分流工作。窗口 39。但是，按照迎接入世挑戰(zhàn)與 國際接軌 的要求，深化這項(xiàng)改革的任務(wù)還很繁重。各部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，也要根據(jù)改革的要求進(jìn)行調(diào)整和精簡。三是理順市區(qū)兩級政府及相關(guān)部門之間的關(guān)系。 第二，進(jìn)一步理順關(guān)系。轉(zhuǎn)變政府職能是這次機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵。先后經(jīng)過機(jī)構(gòu)改革工作專班的深入調(diào)查，省編辦及時(shí)指導(dǎo)，市政府常務(wù)會議和 市機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，市委常委（擴(kuò)大）會議討論通過，省編辦審核，最后由省委、省政府批復(fù)下達(dá)。 第 4 頁 共 16 頁 綜上所述，推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革具有現(xiàn)實(shí)必要性和緊迫性。如果我們不加大改革力度，不下決心突破影響生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙，我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距將會越拉越大，與周邊地區(qū)的競爭將會失去比較優(yōu)勢，進(jìn)而影響 十五 發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （二）推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，是實(shí)施 十五 計(jì)劃，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要 今年是 十五 計(jì)劃的開局之年，全市上下按照市委關(guān)于 一二三四五 的戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持深化改革，擴(kuò)大開放，全市經(jīng)濟(jì)社會保持了較好的發(fā)展態(tài)勢。 （一）推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，是實(shí)踐 三個(gè)代表 重要思想的具體體現(xiàn) 實(shí)踐 三個(gè)代表 重要思想，一個(gè)根本的方面，就是要按照生產(chǎn)力發(fā)展的要求，不斷調(diào)整和完善生產(chǎn)關(guān)系，自覺變革上層建筑中不適應(yīng)的部分。近三年來，全國自上而下地先后進(jìn)行了國務(wù)院和黨中央部門的機(jī)構(gòu)改革，省級政府和黨委部門的機(jī)構(gòu)改革。只有這樣，我們才能夠順應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，最 大限 第 2 頁 共 16 頁 度地促進(jìn)社會生產(chǎn)力的解放和發(fā)展。歸納起來，一是政企、政資、政事、政社不分；二是機(jī)構(gòu)設(shè)置層次過多，分工過細(xì)；三是部門之間職能交叉，職責(zé)不清；四是 職能和事權(quán)劃分不夠合理；五
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1