5市級機關(guān)加強作風建設(shè)意見(存儲版)
【正文】 富裕和諧的現(xiàn)代化蘇南強市作出貢獻。我們必須充分認識加強市級機關(guān)作風建設(shè)的重要性和緊迫性，把它作為進一步貫徹落實市委 *屆二次全委（擴大）會議精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措，作為當前和今后一個時期全市加強黨風政風建設(shè)的重要內(nèi)容，作為落實科學發(fā)展觀的重要保證，擺上重要位置，切實抓緊抓好。 優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。堅決查處市級機關(guān)黨員干部以權(quán)謀私案件，以廉政建設(shè)的實際成果取信于民。機關(guān)各部門要敞開大門，走出機關(guān)，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對象中去，面對面地聽取和收集基層、群眾和服務(wù)對象的意見和建議。 群眾評議。負責督查機關(guān)作風中存在的問題，實施責任追究。 “ 機關(guān)作風建設(shè)日常工作考核 ” 、 “ 雙讓評議 ” 分別占市級機關(guān)目標責任制考核的12%、 20%的比例。要在市級機關(guān)建立領(lǐng)導帶頭，全員參與，制度保證、融入考核的加強機關(guān)作風建設(shè)的工作機制。 四、市級機關(guān)作風建設(shè)的組織領(lǐng)導 * 領(lǐng)導小組下設(shè)兩個辦公室，機 關(guān)作風綜合辦公室負責日常工作，具體組織實施 “ 雙讓 ” 活動，由機關(guān)工委牽頭，蔣東生同志任辦公室主任，楊志峰、楊國民、湯春曙、馬素珍、胡玉興同志任副主任，并從市委辦、市府辦、組織部、紀委、宣傳部、機關(guān)工委、人事局等部門抽調(diào)專職人員負責日常工作。對基層和群眾反映強烈的問題，能夠做到的必須立即整改；需要逐步解決的，必須創(chuàng)造條件抓緊整改；需要多方協(xié)商解決的，必須主動協(xié)商合力整改，以整改的實際行動和效果取信于民。 查找問題。 第 4 頁 共 7 頁 提升 “ 三服務(wù) ” 水平。要牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位 觀、利益觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持管理就是服務(wù)，要積極主動熱情高效地為企業(yè)、為群眾服務(wù)。但必須清醒
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