5市勞動保障局領導班子某年述職報告(存儲版)
【正文】 為全省和市政務公開示范點。去年，局黨組完善了機關學習制 第 5 頁 共 9 頁 度，創(chuàng)新了學習方法，除堅持每周五機關學習和黨組中心組學習制度外，還開展了黨組成員領題調(diào)研活動，在 “ 一班人 ” 的帶動下，全局上下形成了一股濃厚的學習氛圍。 三、積極參與市委、市政府中心工作，努力提高勞動保障服務水平 切實抓好新農(nóng)村建設和掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及包村工作。此外，還專門聘請一名保潔員負責路段的衛(wèi)生工作。開通了 “12333” 求助熱線，對 “ 零就業(yè)家庭 ”實行動態(tài)安置。加大對困難和弱勢群體的就業(yè)幫扶力度，組織街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所對就業(yè)困難人員上門登記、動態(tài)管理、落實扶持政策、實 第 8 頁 共 9 頁 行專項幫扶和 “ 一對一 ” 的服務，全力傾心幫助他們就業(yè)。 四是積極維護勞動者合法權(quán)益。 。著力將大中專在校學生全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險范圍。繼續(xù)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作。傾力幫助弱勢群體，對 “4050” 人 員、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、進城務工人員等開展就業(yè)援助行動，使一大批人員實現(xiàn)了就業(yè)。今年，我局與就業(yè)局、醫(yī)保辦一道負責站江路火車站至林蔭路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作。還邀請了省勞動保障廳領導和市領導作專題輔導報告。 堅持理論學習制度。嚴格遵守黨風廉政建設若干規(guī)定，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀 ，將落實黨風廉政建設責任制與業(yè)務工作相結(jié)合，做到一崗雙責。去年共處理勞動爭議案件 75 起，到期結(jié)案率為 96%。為確保發(fā)放，爭取中央轉(zhuǎn)移支付基金和省級調(diào)劑金 億元，比上 第 3 頁 共 9 頁 年多爭取 3097 萬元，增長 %。為 340 名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放小額貸款 1350 萬元，為旺龍銅業(yè)、中旺食品、市印刷廠等 10 多家園區(qū)企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款 6500 余萬元。 第 1 頁 共 9 頁 市勞動保障局領導班子 XX 年述職報告 各位領導、 同志們： 根據(jù)市委鷹字 [2024]30 號文件精神，我代表市勞動保障局就去年 5 月份以來班子的主要工作情況作如下述職。開辟了 “ 綠色通道 ” ，共發(fā)放小額擔保貸款 億元，直接扶持 萬人就業(yè)，帶動 萬人就業(yè)。繼續(xù)保持了離退休人員養(yǎng)老
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